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谈心谈话班子成员之间互谈范例【汇编5篇】【参考指引】此文档资料“谈心谈话班子成员之间互谈范例【汇编5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!谈心谈话班子成员之间互谈【第一篇】1.对主题教育的认识、落实情况及存在的主要差距等方面此次主题教育活动旨在提升党员干部强担当、有作为的精神,通过这样的主题活动能够让党员干部将群众的利益放在首位,提高为人民服务的意识,能够提高党员干部政治站位,牢固树立;四个意识;,转变工作作风,焕发为洛宁卫生健康事业努力拼搏奋斗的精神。我委通过召开;不忘初心牢记使命;主题教育活动动员会,深入学习贯彻了省、市、县委主题教育工作会议精神,同时结合实际,对本系统主题教育进行了动员和部署。制定了主题教育学习计划,填报了巡回指导组周工作提示所有工作,包括先进事迹典型统计表和事迹材料、专题学习研讨发言提纲、领导干部调研课题统计表、领导班子和班子成员的检视问题统计表等相关材料。通过首次集中学习,学习了习近平出席;不忘初心、牢记使命;主题教育工作会议并发表的重要讲话精神,安排专人确定了调研课题。通过集中学习、集中研讨班子交流、上党课、红色基地学习等方式,初步检视了领导班子、班子个人存在的问题,接下来将严格对照;五查摆五对照五检视;,从严查摆自身不足,从实查找工作短板,从深检视问题根源。通过组织召开学习习近平总书记视察河南重要讲话精神专题会议,学习了习近平总书记在考察调研河南时的重要讲话精神,充分认识到习近平总书记考察调研河南的里程碑意义,从而能够切实把总书记重要讲话精神作为全部工作的统揽和主线,增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时在主题教育贯彻落实等方面与上级要求还有不小差距:比如在贯彻落实上级决策部署不够深入,整合力和统筹力不够强,管理存在偏松、偏软现象,思想建设不够重视,制度落实不够到位等。2.对领导干部精神状态、现实表现、工作作风情况等方面保持良好的精神状态,既是塑造领导干部形象的重要体现,又是密切干群关系的客观需要。卫健委党员领导干部始终;守初心、担使命;,保持良好的精神状态,始终坚定为民、务实、必胜的信念,不怕困难、不怕挫折,对工作满怀激情,全身心地投入工作,自觉地把国家政策、上级精神与卫生健康工作的实际结合起来,把个人的智慧和心血都倾注到自己所钟爱的事业上。不怕遇到矛盾和问题,敢于正视矛盾和问题。把习近平总书记讲话的重要指示和重要精神转化为推动洛宁卫生健康事业高质量发展的强大思想动力,齐心协力把洛宁卫生健康事业的各项工作扎实做好,如全力攻坚健康脱贫战役,持续加强基本公共卫生服务,扎实做好家庭医生签约服务工作,提升妇幼健康服务水平,增强爱国卫生运动浓厚氛围,促进中医药事业健康发展,等等。认认真真开展好这次;不忘初心、牢记使命;主题教育,加快推动习近平新时代中国特色社会主义思想在洛宁卫生健康事业深扎根、结硕果,开创新局面,让洛宁卫生健康事业出重彩、更精彩。3.对我委主题教育安排、解决群众关心的问题以及解决问题的建议等方面一是原原本本自学。学习党的十九大报告和党章,学习《习近平关于;不忘初心、牢记使命;重要论述选编》,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章等。二是集中学习研讨。领导班子集中安排时间,采取党组理论学习中心组学习等形式,列出专题,交流研讨。三是开展专题教育。开展先进典型教育和警示教育等,注重学习运用典型案例,增强学习的实效性和感染力。四是深入开展调研。围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神,围绕解决本部门存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题,围绕洛宁卫生健康事业更好向前发展等问题进行调研,把调研成果转化为解决问题的具体行动。五是讲授专题党课。在学习调研基础上讲专题党课,我作为党组书记带头讲,其他班子成员到分管领域或基层单位讲。紧密围绕;不忘初心、牢记使命;主题教育,详细了解群众反映强烈的痛点、难点、堵点问题,以及医护人员工作中面临的难题。相关科室结合工作职责,主动认领问题,配合做好整改,确保这次主题教育取得实实在在成效。其中突出的问题列举以下两个:一是农村医疗卫生人才匮乏。建议:加强人才队伍建设,加大技术培训,提升医务人员业务能力,提高基层医务工作者待遇,完善医护基础设施。二是是医疗卫生单位过度医疗。建议:将过度医疗列入对各家医院的考核,每月或每季度进行一次,实行追责机制,过度医疗得不到有效遏制的,对医疗单位负责人、医政科室负责人进行诫勉谈话、给予党纪政纪处分。4.对主题教育建议、贯彻落实;四个注重;要求及注意问题等方面开展;不忘初心牢记使命;主题教育是我党一次具有深刻意义的整风运动,在具体实践过程中,如何避免形式主义,将主题教育开展得更加扎实、更深入人心、更能融入业务工作呢?可从以下几个方面着手:一是明确目标方向。通过主题教育,促进党员干部进一步学深悟透中央精神,解放思想,提出可实践的;地方化;的特色做法。二是厘清重点任务。挖掘整理、提炼本地的;红色基因;,通过开展红色革命基地实践考察,以实际行动传承红色文化,汇聚前行力量。三是突出内容形式。坚持区分层次,分类开展,注重把党的十九大精神与基层实际情况相结合制定学习内容。四是进一步创新形式,在学习书本、文件的基础上,集中观看纪录片、宣传片,组织实地参观学习,利用微信、微博等平台,积极鼓励党员干部学习交流,确保主题教育做真、做实。同时,要和;四个注重;要求紧密结合起来:一是要紧扣主题原原本本学,联系实际扎扎实实学。二是要按照合格党员标准以学促做,知行合一;三是要通过日常的教育途径、教学方式,推动党的思想政治建设抓在日常、严在日常;四是要把开展学习教育同抓好党的群众路线教育活动等问题整改结合起来,与医疗卫生队伍建设结合起来。注意的问题如下:要坚持把党的政治建设放在首位,紧紧围绕;我们党从哪里来、现在在哪里、将到哪里去;这一核心,着力解决一些党员党的意识、党员意识淡化的问题。要以学习宣传贯彻落实党的十九大精神为主线,引导广大党员认真学习研读党的文件、报告、党章等相关内容,切实达到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的目的。要注重发挥领导干部示范引领作用,组织领导干部先学一步、深学一层,带动医疗机构人员广泛学、深入学,营造浓厚学习氛围。要注重督促指导,做到查摆问题到位,真正把差距找出来、把问题梳理好,对查摆出来的问题一定要态度坚决、认真加以整改,边学边改、即知即改,决不能蜻蜓点水、一带而过。谈心谈话班子成员之间互谈【第二篇】谈话对象:县财政局谈话对象单位及职务:县财政局局长谈话时间:谈话地点:财政局会议室谈话记录人:谈话内容:一、副县长xx到财政局主要是了解局长xx党委书记同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。三、副县长xx肯定了局长的工作成绩,指出存在的不足,要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态,帮助端正思想认识,引导干部职工正确对待个人得失,增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关,自觉服从组织安排,接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、件精神情况,特别是中央;5个严禁、17个不准和5个--律;的工作纪律和省委千部选拔任用工作;五不准;要求,表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度,要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。领导干部谈心谈话记录四、副县长xx对财政工作提出六点要求:(一)严格执行县人大通过的2012年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点,积极履行财政工作职责和职能,合理安排预算支出进度,保证重点支出,提高预算执行的准确率和到位率。(二)协调抓好财政收入,确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调,密切关注重点税源变化趋势,及时掌握税收入库动态,建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管,做到应收尽收,确保财政收入均衡入库和稳定增长,确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行,统筹安排资金,加强财政预算管理,严格控制一般性支出,把有限的资金用在刀刃上,注重;保增长、保稳定、保民生;,发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设,确保财政资金安全高效。要加强监督检查,加强内部控制制度建设,确保经济健康平稳发展实际,建立健全内部机制廉政防控体系,从源头上制止腐败,确保财政资金安全高效。(五)进一步转变作风,改善环境、规范服务一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究,将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节中还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导,做到责任到人。二是积极营造开放、包容的思想环境,诚信、守信的信用环境,公平、公正的法制环境,大力弘扬抢抓机遇、开拓创新的作风,求真务实、真抓实干的作风,攻坚克难、奋勇争先的作风,实现加速发展、跨越发展。(六)加强党风廉政建设工作。特别要结合今年的换届工作,做好干部职工的思想,继续加强对相关换届纪律的学习,主要领导要模范遵守,带头执行中央;5个严禁、17个不准和5个一律;的工作纪律和省委干部选拔任用工作;五不准;要求。谈心谈话班子成员之间互谈【第三篇】一是坚持形式多样的集中讨论,充分吸收学习调研和解放思想讨论成果。今年3月初,这个站党总支就成立了起草报告工作领导小组,领导班子成员亲自参与提纲和初稿的讨论,提出明确要求。站机关学习实践活动领导小组将报告的拟出提纲思路到框架形成,先后组织开展不同层面的座谈4次,进行了深入讨论。同时,结合领导班子成员认真完成的5份专题的调研报告,使分析检查报告充分吸收了总支一班人和基层党支部、广大党员干部学习调研和解放思想讨论的成果,突出了检查分析问题、理清科学发展思路这个重点。二是坚持广泛征求意见,全面发动群众查找差距和不足。坚持开门纳谏,注意听取各方面的意见和建议。自4月30日清河采油厂召开深入开展学习实践活动分析检查阶段推进会后,该站就紧急部署,结合清河采油厂《关于开好基层领导班子专题民主生活会的要求》的安排,紧贴北区的实际,2次召开站领导班子会,研究并制定出了北区工作站召开领导班子民主生活会的具体步骤。第一,站领导班子认真开展谈心谈话活动。为落实此项活动,该站总支专门制定了《谈心活动安排表》、《谈心谈话记录表》和《谈心卡》,从而保证谈心完成的时间和完成的质量。第二,开展合理化建议征集活动。进入分析检查阶段,这个站继续实施了边学边查边改活动,开展了我为北区发展献计策活动,向全站机关党员发放问卷29份,回收29份,其中收集到生产经营方面的合理化建议25条和生活福利方面的要求12条。第三,开展调查走访工作。该站政工办2名同志深入基层,调查走访,用5月1日至3日为期3天的时间,对于站领导班子、班子成员以及站机关干部作风情况进行调查。三是坚持不断修改,进一步凝聚科学发展共识。在广泛征求意见的基础上,该站总支班子对分析检查报告进行了反复修改完善,进一步凝聚共识,使报告既成为前一阶段学习实践活动效果的集中体现,也成为整改落实阶段的主要依据和推动科学发展的重要遵循。报告中制定的转变思想观念、加强基础管理、推动科学发展的学习实践主题是该站今年发展建设的思路。这一思路符合北部油区实际,是该站积极寻求推动科学发展的着力点和突破口。为进一步明确当前和今后发展的主攻方向,力争在解决当前存的突出问题有新的突破,这个站正努力从北区干部职工独特的现状中,找准重点、抓实重点,以分析检查报告作为科学发展的指导性成果,从而多管齐下来促进北部油区生产经营水平和队伍建设的稳步提高。篇2:把谈心谈话活动与当前重点工作有机结合,科学制定谈心谈话内容,有重点、有条理、有针对性地开展谈心谈话活动,做到了统筹兼顾、相互促进。谈心谈话以;践行‘三严三实’,凝心聚力抓发展;为主题,以深入学习贯彻《党章》、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习\/总\/书记系列重要讲话精神为指导,重点围绕领导班子和党员干部在思想政治建设、党性观念、组织纪律和法制观
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