疫情期间大学纪律委员工作计划4篇

疫情期间大学纪律委员工作计划4篇我们又要迎来新的一年了，随着工作的不断熟练，来年工作计划需要开始制定了。我们制定纪律委员社团年度工作计划，才能够使明年的工作更有目标性！如何写好一份优秀的纪律委员年度工作计划呢？下面是三一刀客网友为大家分享的“疫情期间大学纪律委员工作计划4篇”，仅供参考，希望能为您提供参考！疫情期间大学纪律委员工作计划篇1首先感谢同学们的对我的支持和老师的对我的信任，让我担任该学期我们班的纪律委员，这是我始料未及的，让我也倍感的荣幸，也十分的忐忑。我没想过，我能胜任这个职位，但一想到“在其位，谋其政”这句话，我便想到了自己将作为班上纪律委员而应尽自己的职责，思虑自己如何做好本职工作、为同学与班级服务的需要。为此，经过一个暑假的深思熟虑，将自己即将工作的打算与前任纪律委员的工作交接情况进行总结后，给自己作出了如下的年度工作计划，以便更好的胜任纪律委员的工作。一、做好每天的考勤记录，抓好班级出勤情况，避免同学们无故迟到旷课等，使同学们自律自觉，为班级营造良好的学习气氛和塑造和谐的班级班风。二、了解班级同学的思想状况，提高班级同学的思想觉悟，遵规守纪。使同学们友好相处，团结友爱，尊敬老师。三、积极与班级同学沟通，促进交流，使同学们理解我的工作，而不是厌恶我。四、每门课程按时打考勤，配合科任老师检查班级同学上课的出勤率。五、努力做好为同学请假、消假的工作，使同学不被记旷、班级不被扣分。六、积极主动与班级辅导员老师沟通，上报班级日常纪律情况，听老师的工作指导与指挥，带好班级纪律。七、配合好班长及宿管委员的工作，不管在班级还是在宿舍，都要禁止同学们的违反纪律的行为。八、积极协助班级其他学生干部开展班级工作及活动，发挥本班的特色，凝聚本班的力量，在接下来的新一学期中，把班级推向一个新的高度。这便是我即将作为一名纪律委员的工作计划，今后的工作我会严格按照计划中的内容进行，我会认真对待自己的工作，落实自己的责任，解决好工作中出现的问题。配合好其他班干的工作，落实好辅导员的工作安排，携大家之力，努力打造文明先进班级。最后，希望在今后，我们XX班越办越好！疫情期间大学纪律委员工作计划篇2我们建筑工程XX班本来组建于各个军训连队，所以在团结凝聚方面可能要差一些。而怎样把这样的班级发展为一个良好的班集体呢?我觉得首先得有一个优秀的领头团体，班委在一个班级中的重要性不可忽视。而我作为这个团体中的一员，更应该为班集体做出贡献。作为一个纪律委员，以下便是本职的年度工作计划：1、做好班级考勤工作，严格打考勤，统计好白天上课的出勤情况，每节课都要清点人数，填好考勤表，实事求是。若发现又旷课的同学，必须及时向辅导员或者辅导员助理汇报。此外，每周周五要向辅导员汇报班级一周的纪律工作的情况，并及时上交考勤表。2、做好请假记录工作，对于因病、事假的同学，应及时做好记录，未按时销假的都视为旷课处理并上报辅导员。3、维护本班安定良好的纪律局面，无论是在平时上课或是讲座还是在自习，维护好班级的良好秩序和纪律。4、认真、及时做好班上考勤的记录，绝不徇私，在每周周一自习向全班公布一次考勤记录。5、积极配合其他班委工作。班级除了纪律工作外，还有很多其他工作，系里，班里搞活动时，积极协同其他班委的工作，鼓励和带动大家积极去参加，为班级争光。齐参与，共锻炼，同发展。6、努力做好和各位同学的沟通，在生活和学习上努力帮助同学，尽力为增强班级凝聚力而奋斗。在日后工作展开中，我都会按照工作计划书去实施，并且保持一种艰苦奋斗的作风和勇于创新的工作作风，做一名合格的当代大学生，做一名合格的班干部。为建技4班做出贡献，最终实现为班级负责和争光的目标，共同推动我们建技4班优秀班级的创建。以上便是本年度的工作计划，相信我们建技4班的明天会更加辉煌！！！疫情期间大学纪律委员工作计划篇3纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好面对全院学生干部、团干、团员日常规范的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对各学生组织干部早、晚自习到勤率、违规违纪现象的检查及对全院同学们的监督，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和初步处理并及时上报院团委、学工部进行深度处理。我部门将树立精干的良好形象，以全心全意为同学服务为口号，充分发挥学生“自我管理、自我教育、自我服务”的宗旨。维护好学院的“校风、校纪”，同时配合各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作计划整合如下：一、严格规范，努力完成本职工作二、对部门助理进行业务、人际关系、办法解决能力培养三、完善部门规章制度四、对各系、各学生组织宣传、沟通工作五、做好部门的创新与针对性六、增强内部沟通和了解，强化团队意识七、配合学院和兄弟部门的工作八、培养委员接班人，使纪检部保持新的活力作为院团委的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活中的纪律和自我规范管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。整个经过上个学期一段时间的工作，进行了磨合和确定了工作方向，以下几点为细则：一、严格规范，努力完成本职工作院团委纪检部的职能就是协调广大同学，针对各级团员与学生干部的学习和生活，监督校风校纪的执行情况，定期进行违章违纪现象的检查。在院老师的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境，同时也为各大型活动提供后勤服务。1、定时检查早、晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员上报并公示。2、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。3、对院举办的各种学生活动、面向全院学生性的大型会议进行纪律检查和监督。活动期间间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的抽查。5、不定期召开各系纪检交流会议，了解各系的纪检工作情况并给予相应的指导。6、不定期对院团委学生会各部门进行抽查工作，有违纪行为的向副书记、秘书长报告。7、每周开一次部内例会进行总结汇报。二、对部门助理进行业务、人际关系、办法解决能力培养想做事，先做人，好的人际关系能够给一件事情带来最大效益，纪检工作往往得不到大家青睐的原因就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作态度加上好的人家关系再加上能够自我解决问题的办法，便能事半功倍。1、假期给助理布置作业，汇报总结上一段时期内的成果。2、每次或者每一个周期内总结一次任务工作经验。3、每季度结束前做一次对部门工作反馈调查，由助理联系各系有关部门。4、通过部门内部培训课掌握相关业务知识。5、对各种违纪情况由助理先做好记录并及时初步处理，在能掌握事态发展的情况下，给予助理最大的自我寻求解决办法的空间。6、在监督各系学生干部操行时，每名助理负责人一个系，单独联系相关责任人7、要求积极参学院组织的各项活动，努力做好团委学生会工作。三、完善部门规章制度纪检部是规范服装系学生日常行为的常规部门，但一直以来，纪检部都没有一份内部的行为规范来约束和提醒纪检部的委员。细节决定成败，希望通过部门全体成员的商讨与研究而制定出来的部门规章制度，能够使我们的委员们能够展现出一种团结积极向上的精神面貌。《纪检部规章制度》见“附录”四、对各系、各学生组织宣传、沟通工作其实这也是纪检部一直以来存在的问题！纪检部的主要工作是负责规范同学们的日常行为，从加入纪检部至今，我发现绝大部分同学对我们的工作是支持和理解的，但仍存在着一部分的同学不愿配合我们的工作，因此我们需要更多的宣传与沟通。1、为达到理想的宣传效果，由纪检部开一个邮箱，广泛收集同学，老师们的对我们纪检工作的意见和建议。2、也要加强各部门之间的沟通，与各学生组织多开展联谊活动。3、在学院范围内可做一次关于纪检建议的调查问卷，我们是为他们服务的，他们对我们的看法直接关系到我们今后工作的进行。4、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。5、提倡“积极，主动与自主”，积极学习，主动学习，自主学习。增强学院学习氛围。6、定期进行汇报，向广大同学公开，以便大家核对，增加工作的透明度。7、在开学初做好与各班班长交流，向各班进行宣传，了解各班级的具体需求，做到切实为学生服务。五、做好部门的创新与针对性纪检部门对于纪律安排的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任，具备高效性、针对性和协调性非常重要。1、与保卫科内部人员的联系、能够及时的沟通与合作。2、针对学生干部的监督性水平要提高，向班级、年级、系了解其为人3、增强全院所以学生团员的整体素质，对出现要违反纪律或出现苗头的团员团干及时谈话、防微杜渐。4、对上报院团委，交了推优入党意见书的入党积极分子进行调查，有纪律问题或者在投票时有不正当得票行为的应及时上报院团委。5、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣传和实施工作，开展批评与自我批评工作，做到有规必依，违规必惩。6、及时了解和发现学生干部及班干部的情况，对脱离大众、工作消极的、做事不踏实，没有做好本职工作的对其做思想工作，对极个别极不称职的学生干部进行建议辞退。7、受邀请参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向该系反映，做出相关处理决定。8、对经过第一次面试、笔试者竞聘第六届学生会委员职务助理的操行、纪律记录进行核查，不合格者上报有关部门。六、增强内部沟通和了解，强化团队意识随时随地切实地了解各位助理的心理状况，及时根据情况而做出调整。一个团结的部门需要相互之间的关心和理解，因此，沟通是尤为重要的一项工作内容。为了使部门很好的运行，不仅仅是让委员与各助理正常的执勤，更重要的是让助理了解到这样做的意义与原因，让助理能带着自己的思想和经验去执勤，沟通的意义重大，其形式也可以多种多样1、定时召开部门会议，总结与对助理的指导工作。2、举办小型的部门活动，让大家在玩乐中沟通交流思想，增进感情。3、助理可以随时提出工作上的困难和问题，由委员帮助并找出解决方案。4、在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。5、与别学生组织或者别部门进行联谊，交流不同工作带来的不同的工作方式、方法和经验。七、配合学院和兄弟部门的工作信科院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将配合协助各有需要协助的组织或者部门，如在各类大型活动中联合组织、行动，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为老师减压，为同学们服务。1、在相关部门人手不足的情况下可做会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行。2、抽查组织好课堂考勤。3、协助老师做好课堂考勤工作。4、协助保卫部门保证大型活动的秩序。5、下学期协助学风建设部做好“学风建设月”等一系列活动。6、加强与各系分团委学生会、院学生会其它部门的沟通与合作。八、培养委员接班人，使纪检部保持新的活力纪检部作为院团委的一个部门，人才应加速储备，积极培养，在任务中成长，经过一段时间的培养，使得助理在递补时能够承上启下，胜任有余，能够马上投入。并积极工作，做好老师的得力助手，且可以很好的迎接下一届的工作。1、挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导。2、有大型活动时，跟着委员一起做相同的事。3、要求熟悉整个团委学生会的运作模式4、除了本部门的业务应该无条件熟练以外，还应该选择至少一项其他部门业务进行学习贯彻。5、选择两到三人，悉心培养，只要是院级活动，有时间的必须抽调出来跟着行动部门一起做事，熟悉活动规划。6、熟悉主席团成员与各部门委员，不懂时，虚心讨教。7、对选定的业务骨干进行深入培养，除了可以在本部门递补之外，有相当水平条件的也可以推荐到其他部门或者学生组织进行竞选。8、至少选定一名思想素质高，协调能力强的助理培养，能够在递补时完全胜任本部门负责人。以上是我们部门的工作计划，我