疫情期间的心得感悟【汇编5篇】

疫情期间的心得感悟【汇编5篇】疫情防控的注意事项1、养成良好的个人卫生习惯：打喷嚏或咳嗽时应用手绢或纸巾掩盖口鼻。勤洗手，使用肥皂或洗手液并用流动水洗手。不与人共用水杯、餐具。3、做好防护：应尽量避免与呼吸道传染病症状病人的接触。在人员拥挤的场所内应戴口罩。如出现发热、咳嗽、头痛、呕吐等症状，应及时就医。疫情期间的心得感悟（通用多篇）我们得到了一些心得体会以后，可以记录在心得体会中，这样我们可以养成良好的总结方法。一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是网友为大家分享的“疫情期间的心得感悟【汇编5篇】”，欢迎学习下载，希望大家能够喜欢。疫情期间的心得感悟【第一篇】新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，虽然从面上看，各地基层村社采取多样化的“硬核”防控措施，取得了显著成效，但是从点上看，部分基层村社对于下沉力量整合不够、工作安排忙乱无序、工作效果不尽人意等问题也暴露出来;究其根源，还是基层治理体系和治理能力建设存在“断挡”。因此，提升基层治理能力和水平，就要以党建为抓手，灵活“挂挡”，一挡聚“心”、二挡聚“力”、三挡聚“智”，推动基层治理平稳“提速”。一挡聚“心”，推动基层群治“提速”。在抗击新冠肺炎疫情过程中，各地群众主动参与、支持、配合疫情防控工作;各类社会组织动员各领域力量，构筑起群防群治的严密防线。这从侧面反映出，在基层治理领域，共建的力量、共治的智慧来自人民群众。因此，提升基层治理群治水平，要以加强党的建设为抓手，发挥党总揽全局、协调各方的聚“心”作用，串联起政府行政力量、群众自治力量和社会第三方力量，激发多元主体优势，从而形成政府治理、群众自治和社会协同参与良性互动的基层治理新生态。二挡聚“力”，推动基层综治“提速”。在抗击新冠肺炎疫情过程中，各级党委政府建立起新冠疫情防控指挥部，在党委的统一领导下，各部门单位各司其职、各负其责，指挥体系高效运转，形成应对疫情的强大合力。因此，提升基层治理综治水平，要以加强党的建设为抓手，发挥党的领导总揽全局、协调各方的聚“力”作用，打破“部门壁垒”、覆盖“管理盲区”、融通“信息孤岛”，将多部门多单位的资源统筹起来，从而将分散力量“握紧成拳”，逐步建立健全基层综合治理工作机制，提高基层的综合治理效能。三挡聚“智”，推动基层法治“提速”。在抗击新冠肺炎疫情过程中，一些地方“一刀切”地采取了“一律劝返”“锁死家门”等“硬隔离”防控措施。这在一定程度上折射出基层治理实践中客观存在的法治意识淡薄的现实问题。因此，提升基层治理法治水平，要以加强党的建设为抓手，发挥党的领导总揽全局、协调各方的聚“智”作用，形成头脑风暴，推动防治结合，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，完善传染病防治、野生动物保护、动物防疫、突发公共卫生事件处理等法律法规，确保人民群众身体健康和生命安全。面对在抗击新冠肺炎疫情过程中暴露出的基层治理“断挡”，要及时总结经验、吸取教训，充分发挥党建在聚“心”、聚“力”、聚“智”方面的优势，全面提升基层治理群治化、综治化、法治化水平，不断把基层治理做精、做细、做实，构建共建共治共享的基层治理全新格局，推进基层治理体系和治理能力现代化。疫情期间的心得感悟【第二篇】“红码停、绿码行!”近期，为更加有效推进疫情防控和复工复产工作，多地充分运用数字赋能，创新推出健康码，让返工人员凭码出行。其中，持绿码者，健康可通行;持黄码、红码者，则采取不同的措施进行隔离。健康码的推出，让人员流通更加安全、科学、有序。而在“疫”场考察干部时，也应该对干部开展“身心”普查，标上相应的“健康码”，区分“强将”与“弱兵”。给“登锋履刃”之将标上“绿码”。奉命危难与隔岸观火，前进与后退，他人与自我，在这场没有硝烟的战场里，许多干部登锋履刃，毅然选择前者，一往无前，或是身着“白甲”抵抗“死神”，或是无惧风雪坚守“据点”，亦或是从日升到月落不间断入户摸排“战况”，怀揣为国履职、为民尽责之心，勇入阵，扛大梁……对于这些在战“疫”一线真干、实干、苦干的干部，为他们标上“绿码”，给予表扬表彰、大胆重用，甚至在火线提拔、破格提拔予以“通行”，这不仅是对他们个人的一种褒奖和肯定，也是对所有在一线奋斗付出的干部一种激励和鞭策，同时能如石投水，溅起提振士气、鼓舞人心的层层涟漪，辐射全民、带动全局。给“滥竽充数”之人贴上“黄码”。病毒潜藏在人群中，而推诿扯皮、消极应付、作风漂浮的干部也混在干部队伍中滥竽充数，喊口号、装样子、走过场、搞形式，在疫情防控工作中“拖后腿”。疾风知劲草，烈火见真金。各级组织部门应擦亮“双眼”，下沉到一线、亲自到现场，在急难险重任务和处置突发事件中对“疫”线干部开展细致的“身心体检”，了解干部是否有斗争精神与斗争本领，是否真作为、敢作为、肯作为，而对于不敢为、不愿为以及假作为的干部，要将他们视作打赢疫情防控阻击战的“绊脚石”，一一贴上“黄码”，在晋升考核中予以“隔离”，避免“德才不配位”的情况出现。给“丢盔弃甲”之卒刻上“红码”。顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。战“疫”中，既有不畏艰险、逆向而行的“猛将”“虎将”，也有个别还未交锋就已“丢盔弃甲”的“逃兵”，如某市疾控中心干部在得知该市出现确诊病例后，竟擅离职守、临阵脱逃，举家到国外躲避疫情，造成极为恶劣的社会影响。虽然这类在危难前脚底抹油、一溜了之的干部仅为极少数，但他们“在其位不谋其职”的行为却助“疫”为虐，严重影响到人民群众的身体健康和生命安全。因此，对于这些不敢对“疫情”亮剑的干部，党纪国法就应该向他们亮剑，给他们刻上代表不合格的“红码”，必要时候进行“回炉重造”，不让一颗“老鼠屎”影响了全体干部这锅“好粥”。自古人才要养成，放使干霄战风雨。在和平年代，急难险重的任务就是广大干部的战场，通过加大在“战场”识别干部的力度，为广大干部贴上相应的“健康码”，在重用、提拔、晋升方面予以“通行”或是“隔离”，无疑可以树立选人用人的正确导向，为夺取战“疫”全面胜利提供不竭动力。疫情期间的心得感悟【第三篇】说到创新，有人会说创新就是“无中生有”，在词典中“无中生有”的解释是把没有说成有，凭空捏造。近期，笔者在阅读老子的《道德经》第四十章中悟到：“天下万物生于有，有生于无。”深受体会，创新更应该是“有中生无”。在基层工作中亦是如此，我们不仅要有“前人栽树，后人乘凉”的“前人”奉献精神，更要有“后人”的创新能力，才能让基层这棵大树也能“开花结果”。“有中生无”是在屡败屡战、百折不挠中创造“新战绩”。近日，“胖五”家族的长征五号B运载火箭首飞任务圆满成功，经历了240多项关键技术突破、900多个日夜的磨砺、10余万航天人的坚守，向国人乃至世界人民展现了中国的创新“战绩”。“冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。”从旧技术创造出新技术，从旧零件翻新出新零件，一次次再创“新高”，离不开成千上万中国航天人屡败屡战、百折不挠的精神。在基层工作中，“有中生无”就是需要有敢思敢想的勇气，找出与榜样、前辈的差距。面对困难要结合实际多动脑、勤思考，创新工作思路和方法，实现效率最大化。不管是脱贫攻坚还是疫情防控，遇到再多困难，面对再多压力，我们都要继承和发扬“胖五精神”，奋力创造出专属于自己的新“战绩”。“有中生无”是在挺身而出、无畏逆行中创造“新力量”。五四青年节之际，Bilibili网站发布了“献给新一代”的演讲视频《后浪》被网友纷纷“刷屏”，它激起了“后浪”者的“新动力”。但近几年，社会对部分青年人的评价贴上了“佛系”“垮掉一代”的标签，甚至说现在的青年干部“头脑简单，四肢发达”，在工作中投机取巧，造就大批量的“无用功”。但在新冠肺炎疫情暴发之际，他们又挺身而出、勇往直前，不怕疫情，敢于创新、富于进取，为百姓“保驾护航”，用心抗疫于一线;在四川西昌森林火灾面前，他们亦是不断突破、不畏生死、义无反顾，选择了生命中最美的逆行。青年干部就应该让创新成为基层工作的“动力引擎”，汲取“前浪”经验，发挥“后浪”精神，将“顶级流量”转化为奋进道路上的“青春力量”。“有中生无”是在精益求精、追求卓越中创造“新精品”。何为“精品”，笔者第一联想到的就是“工匠精神”，即精益求精的创新精神和追求卓越的制造精神。工艺精品是技艺精湛的匠人反复打磨、除旧革新的成果，一成不变终究会被新时代所淘汰。在这场新冠肺炎疫情中，钟南山、李兰娟、张文宏等成为了“大国工匠”。钟南山在2003年“非典”防控的基础上，结合新冠肺炎病毒的现状，总结出“人传人”的说法，同时也确保疫情防控的每个阶段始终是“零差池”“零风险”。青年干部应该像“大国工匠”一样，在基层工作中始终秉持“组织工作无小事”的理念，把“严、精、实”体现在工作的每一个环节，力争每项工作都能创“精品”、出亮点、见成效。在“有中”“生无”，让“无”成为我们这一代青年人的“胜利果实”。疫情期间的心得感悟【第四篇】新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着每个人的心，随着疫情形势愈加严峻，街道社区全员早早地取消了春节休假，基层党组织筑牢战斗堡垒，党员干部深入一线当先锋，落细落实疫情防控工作的各项部署要求，用实际行动诠释初心和使命的深刻内涵。战“疫”当前，他们的步伐是一条刻不容缓的“时间线”。春运期间人口流动频繁，疫情扩散范围无法预估，做好疫情防控，速度是关键。基层党组织和党员干部们时刻谨记使命，把疫情防控作为一项重要政治任务，与疫情赛跑，第一时间走访摸排、入户宣传，奔走在疫情防控一线。抗击疫情刻不容缓，全国上下倡议为爱“止步”，但他们每日的运动步数却榜上有名，走在前、当先锋，以最紧迫的责任感做好疫情防控示范，为打赢这场没有硝烟的战争付出一份努力，是战“疫”当前一条刻不容缓的“时间线”。战“疫”前沿，他们的行动是一道至关重要的“安全线”。居民小区是人口聚集地，也是病毒传播最广泛的途径，阻止疫情蔓延，首先要严把“出入关”。“你好，你是哪一栋的？请配合测量一下体温”“你好，出门前请出示一下通行证。没事的话还是建议你不要出门。”小区封闭式管理离不开基层党员干部、值守人员的主动作为，他们坚守阵地，仔细核查小区进出人员，最大限度阻断病毒进入小区传播。他们严防严控，有序管理，是战“疫”前沿一道至关重要的“安全线”。战“疫”路上，他们的身影是一缕温暖人心的'“风景线”。基层党员干部舍小家顾大家，坚守岗位，只为筑牢社区第一道防线。“若有战，召必回”，由社区医务人员、下片民警、网格员、物业公司、党员志愿者、居民小组长、热心居民等各方力量组建而成的疫情防控队伍，出现在小区、路口的各个角落，在每一条街巷穿梭，他们是正面宣传的引导者，是科学防护的倡导者，是人员进出的监管者，是战“疫”路上一缕温暖人心的“风景线”。一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。战“疫”场上，党员干部、医护人员、公安民警、基层工作者、志愿者们齐心战“疫”，携手共克时艰，定能打赢疫情防控阻击战。疫情期间的心得感悟【第五篇】疫情关口，要把疫情防控一线作为发现和识别优秀干部的主阵地，要深入式了解、全方位识别、多层面考察，选出走在前列的“闯将”、勇立潮头的“猛将”、做在实处的“干将”，从卒伍之中提拔表现突出、积极作为、能堪大任“出彩干部”。奋进者中见闯将，选择卒伍中“山登绝顶我为峰”的“先行干部”。在疫情防控的第一线，需要有一马当先、征服劲足、脚步不停的“先行干部”，能迎难而上、冲锋在前，以“山登绝顶我为峰”的担当精神履职尽责，主动请缨到第一线，干事奋斗在第一线，与病毒作战到底，全力维护群众的生命安全，如“及时金箍棒”和“强力定海针”，为疫情防控第一线提供有力支撑，用先锋精神和标杆作用为所有党员干部注入蓬勃朝气和强劲动力。奋进者中见闯将，组织当从一线卒伍中选择在思想上先进，在行动上先行，积极主动、想为愿为的“先行干部”。搏击者中识猛将，选择卒伍中“千磨万击还坚劲”的“攻关干部”。蜀道难，征服!雪满山，跋涉!腊子口，夺取!古至今时的猛将皆有“不破楼兰终不还”的气概和劲头，他们是疫情防控场上的关键力量，既有攻必求克的信念，又有险不止步的勇力，更有一战到底的决心，为合众战“疫”之力积极贡献自身的全部力量。尽管疫情来势汹汹，但“攻关干部”有猛劲、恒