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机关岗位练兵工作汇报今年来,局党总支以“十七大“思想为,以省委精神,从农业,现有条件,本职岗位,责任区及为点,以农业产业化发展和农民生活为要求,岗位练兵深度和,努力农业局队伍建设,地了以农业发展为中心的工作任务。现将我局岗位练兵工作情况总结如下:一,任务情况:(一),思想此次岗位练兵,是我局工作的动力,是大我局队伍建设的重大举措,是农业政策的体现,把这次岗位练兵活动“内强素质,外树形象“我局建设的举措,今年的一项主要工作来抓,解决当前我局工作的薄弱环节和问题。我局了动员大会,号召全体职工岗位练兵的目的,掀起了岗位练兵的热潮,我局还成立了由局长李智伟为组长,各副局长为副组长,各站站长为的岗位练兵,并分工到人,责任制,,了我综合工作能力。我局还制定了的练习计划和考评标准,为整个岗位练兵工作奠定了坚实的思想基础。(二)组织,安排岗位练兵活动,我整体素质,我局练习与实战相,课堂与现场相,先理论,后,从易到难地练习,我局把这次岗位练兵分成了四个阶段来实施,局里还制定了的月计划,周安排。了我局对外的综合作工作能力,岗位练兵工作了井然有序的。(三)实施考评,奖惩分明使岗位练兵工作的,我局制定了的考评标准,并对各站岗位练兵活动的项目了考核,并了记录。我局还每月月底,一次理论考试,并其考核的成绩情况,把职工的`考核成绩纳入年度考核,与选学技术,入党,晋级挂钩,并一票否决。使得全体职工学习热情高涨,在学习中,你追我赶,敢打敢拼,地了岗位练兵活动工作的。了比,学,赶,帮,超的。二,主要收获及经验教训:此次岗位大练兵活动的,主要有如下几点收获:了队伍的。过硬的班子,才能带过硬的队伍。在岗位练兵活动中,大家职责,既分工又协同。一级带一级,一级抓一级的原则,干部与职工们五同和六到位,要求职工的,干部,了主观能动性,的带动了职工的学习性和工作热情。,在局班子的带动下,涌现了一大批过硬的优秀骨干分子,在职工中了的形象,了岗位练兵活动的有声有色。了我局工作能力和提升了日常工作和对外形象。了的作风风貌。这次岗位练兵活动,全队职工在一日生活制度,精神面貌,局环境上,新的起色。一改的散,乱,差,这规章制度来要求,约束,天天有计划,有安排,按时,问题,整改。三,的问题:岗位练兵的总结,在各了的成绩,也不容的问题;1,同志综合素质有待。2,老同志的骨干带头作用不强,为新同志传,帮,带的表率作用。3,学习好,有时有脱节。
本文标题:机关岗位练兵工作汇报
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