借调人员协议书4篇

借调人员协议书4篇在当今社会生活中，协议起到的作用越来越大，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是网友分享的“借调人员协议书4篇”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。借调人员协议书1甲方：乙方：因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成本协议：第一条：甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。第二条：合作期限：甲方聘用乙方的期限为壹年，从20xx月20日至20xx月日止。第三条：合同款及支付方式的约定：1、本合同款计算以合同期限为依据按年计算，费用为人民币8000元/年，大写：捌仟元整/年(税后)。2、双方协商本合同金额为人民币8000元，大写：捌仟元整(税后)。3、付款方式：(1)甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000元，大写：叁仟元整。(2)顾问服务费用余款人民币5000元，大写：伍仟元整于广东省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付(税后)，并电汇到乙方提供的银行卡中。卡号：乙方签字确认：第四条：甲方责任1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件，注册证书复印件。(网上公告领章之日起一个月内)4、甲方按合同约定支付合同款。5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为，否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。6、甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责任。7、甲方应无条件在顾问期满后为乙方变更提供必要协助，并为注册人变更注册提供便利条件，甲方不得以任何理由拒绝协助办理。8、甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。9、合同期内，乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容，甲方须给予全力配合。10、乙方的注册费用由甲方承担。11、合同期满后，甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料，甲方不得以任何理由不予退还。12、协议终止后，甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件，否则，由此对乙方造成行政、法律后果及经济损失的，其全部责任由甲方承担。第五条：乙方责任：1、乙方需提供的材料，甲方应办理书面签收，并加盖甲方公章。具体清单如下：(1)身份证复印件一份;(2)大小一寸彩色相片各4张;(3)二级建造师执业资格证原件一份;(4)注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证(5)个人简历一份;(6)学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还)(7)尽力提供其他顾问所必需材料。2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。3、乙方不得无故中途毁约。4、聘用期间，乙方的工作制度为不坐班制，乙方自愿承诺在服务期限内所发生的与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担，与甲方无关。5、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时，甲方应提前一周通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理和考试相关事宜的，甲方应提前一周通知乙方(建设部临时性突发检查除外)，乙方应根据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销)，该费用不在合同价款范围内。第六条：违约责任1、甲方承担顾问材料的合法使用责任，在协议有效期内，甲方企业在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。与乙方一概无关。2、乙方如无故违约，则顾问材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进行书面协商，此条款作废)。3、如果由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其损失按如下方法计算：(1)资格证、注册证丢失，甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并补办，相关手续和费用由甲方全部负责。(2)资格证、注册证被吊销：甲方除按人民币80000.00元整，大写：捌万元整对乙方进行赔偿外，还须承担相应法律责任(以上标准为单证，双注册证赔偿需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不负责。4、如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元，甲方在收到退还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后，此3000元顾问费自动转为应给乙方的报酬一部分，注册成功后执业印章由乙方保管，其余建造师执业资格证，注册证，身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管，合同期满一周内一次性交给乙方。第七条：争议解决：1、甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。2、如协商不成，任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉，由此发生的所有费用均由败诉方承担。第八条：解聘、续聘：甲、乙方双方不得提前提出解聘的。聘用期满前一个月，双方商量是否有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。第九条：其它：1、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘。聘用工资及相关费用付清及注册证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效。2、本合同一式两份。双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决甲方：(盖章)电话：地址：日期：乙方：(签字)电话：地址：借调人员协议书2甲方(借调单位)：地址：法定代表人：乙方(借出单位)：宁波第二设备安装有限公司德州项目部地址：德州经济开发区天玉铭城1号楼委托代理人：李文斌甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工姓名：身份证姓名：身份证姓名：身份证至甲方从事阿尔及利亚机电安装工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。一、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。二、甲方权利和义务1、负责借调人员赴阿的签证及相关手续，包括国内交通费、出国机票及保险等2、负责借调人员的工作安排和管理。如发现不服从管理或重大违反甲方管理制度，甲方有权将借调人员遣返回国。3、承担借调人员借调期间的各项费用，包括工资、伤亡保险和伙食费及其他补贴费用等。4、如借调人员在阿发生的任何伤亡、工伤事件，一切赔偿由甲方承担。三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供合格的借调人员。2、负责借调人员的工资发放。1/23、与借调人员的'劳务合同签订。四、费用及结算1、借调人员的出国工资按每天350元计算，每月5号前发放到乙方指定帐户，由乙方代发借调人员工资。伙食补助每天25元，或甲方负责五、其他1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。2、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。甲方(盖章)：法定代表人：或委托代理人(签章)：日期：年月日乙方：(盖章)：法定代表人：或委托代理人(签章)：日期：年月2/2日借调人员协议书3甲方：_________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。第二条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________大学丙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________大学人员流动中心(盖章)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日借调人员协议书4根据工作需要，经双方协商同意借调任公司同志，到单位工作，借调期限自年月至年月止，并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议：1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金)，由借入单位和借出人员共同承担，每年结算一次。20xx年的五险一金月缴费总额为元，其中：单位承担元/月、个人承担元/月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于三月份前通知借入单位，借入单位于五月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户，以此类推，直至借调期满结束。如逾期没缴，借出单位按停保处理。3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故，由借入单位承担全部责任及费用。4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。借出单位公章：借入单位公章：借出单位人力资源借入单位人力资源部门负责人签字：部门负责人签字：年月日年月日