村基层组织整建提质工作总结范文5篇

1/31村基层组织整建提质工作总结范文5篇【参考指引】此例优秀文档“村基层组织整建提质工作总结范文5篇”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!村基层组织整建提质工作总结1202-年，在×××的正确领导下，×××党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加深习近平总书记“3篇光辉文献”和《习近平谈治国理政》（第三卷）等的理解领悟，认真研读习总书记关于“三农”工作和扶贫工作的重要论述和十一届省委历次全会精神，并按照厅机关党委《202-年党的建设工作要点》部署工作，奋力开创新时代农广校党建工作新局面。现将202-年党建工作情况总结如下：一、202-年党建工作主要成效（一）在牢固树立政治机关意识方面下功夫。坚持以政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真学习党章党规、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干准则》等党内法规，把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、树牢“四个意识”的集中体现。认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话指示批示精神，通过设立党费集中缴纳日、佩戴党徽等措施教育引导党员牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作。通过开展2/31党性理想信念教育、严肃组织生活，教育引导党员始终旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）在强化理论武装方面下工夫。坚持二、五学习制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”和扶贫工作的重要论述，学习习近平《治国理政》第三卷，创新党支部理论学习方式，采取党支部书记领学、分管领导带头宣讲、党员结对帮学、体会交流研讨等方式，努力做到全面系统学、及时跟进学、重要内容专题学、联系实际。×××围绕“坚持党对一切工作的领导和坚持政治引领”和党的十九届四中全会《决定》（全文）两次讲授专题党课，并带领大家深入学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》。推荐我支部党员×××同志参加机关党委举办的“读书月”活动，为全体职工购买书籍，通过形式多样的学习方式，激发支部党员和职工学习的热情和激情，党员和职工的整体理论素质有了明显的提高。（三）在抓实意识形态领域方面下工夫。严格执行《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及省委《实施细则》，从坚守“三个阵地”入手，抓牢意识形态建设。一是要坚守组织阵地，明确分工，压实责任，推动工作落实；二是要坚守思想阵地，用学习充实思想，用科学理论武装头脑，指导工作；3/31三是要坚守网络阵地，抓好新时代新媒体网络的运用，掌握话语权与主动权，坚持用主流价值观引导职工，纠正偏激与错误的言论，宣传正能量，发挥新媒体的正面作用。通过坚守“三个阵地”，努力营造秩序良好、风清气正的干事创业氛围，使我校的精神面貌再上新台阶。（四）在增强党支部组织力、吸引力和凝聚力上下工夫。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，深入推进机关党支部标准化规范化建设，细化党支部书记、党支部委员职责，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，持续开展党建“灯下黑”问题整治。积极参加机关党委举办的支部书记培训班，进一步提高支部抓党建的能力，选派2名党员参加机关党委安排的党员轮训班，不断提高党员自身素质。创新支部活动形式，带领班子成员走访慰问离退休老干部、老党员，学习卢永根、黄文秀等同志相关事迹，观看党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录，开展“践行领袖嘱托，率先蹚出新路，不忘初心·重温我的入党志愿书”主题党日活动，与×××党支部联合开展“×××”活动，引导党员干部开展扶贫消费，通过联建共建、互帮互助共谋脱贫攻坚良策，共同提升党建工作水平。严格发展党员程序，全年共培养预备党员1名。（五）在强化引领实践确保工作落实落细上下功夫。始终秉持党建工作抓得好不好、实不实，归根到底要放到中心工作、业务工作上检验的态度，坚持党建引领，努力寻找党建工作和4/31业务工作的有效契合点，定期在支部党员大会上通报各部门工作完成情况，大家互相评议取长补短，即促进了工作的进展又促进了班子成员的团结。（六）在持续正风肃纪上下工夫。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，强化正向激励，以机关党委评选优秀党员、优秀党务工作者为契机树立敢于担当、主动作为的导向。加强党员日常监督管理，组织支部党员签订廉政承诺书，全体职工签订“机关效能建设八项制度”履诺书，教育引导党员坚持廉洁自律的道德操守，筑牢思想防线，做实本职工作。（七）在履行支部书记第一责任人上下功夫。认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，各科室各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。二、存在的问题(一)在理论武装上还需持之以恒。今年以来，我们通过多种形式加大了理论学习，支部党员的理论素质虽然有了进步，但是对党的创新理论背后的内涵、内在逻辑、基本观点、理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上、联系实际指导工作上还需下大功夫。5/31(二)在创建模范机关上还需加大力度。创建模范机关的载体不够丰富，组织活动创新性不足，仅满足于机关党委组织安排的，特色活动较少。(三)在干部自身修养上还需加大力度。一些干部面对新情况、新问题、新任务，不注重学习，缺乏改革和创新精神，缺乏先行先试的勇气。还有一些干部，不熟悉农村政策，不掌握农业基本知识，讲外行话，指导和推动工作不切实际。有的党员领导干部作风不实、担当不够，担当务实精神、干事创业激情与肩负的推进实施乡村振兴战略的使命责任不相符。三、存在上述问题的原因（一）履行党建主体责任还不够到位，对强化基层组织的要求还没有完全做到，抓党建第一责任压得还不够实。（二）党建工作标准化、规范化上虽然开展了一些工作，但是对照上级的要求，抓落实上还不到位，在党建工作创新上用力还不足。（三）向下延伸传导从严治党的压力还不够大，还没有完全把“严管就是厚爱”理念有效贯彻落实，以党建促压力传导不够，执纪问责力度还不够大。四、下一步打算今后，按照×××的要求，我支部将进一步强化理论学习，做到常抓不懈、融会贯通，引导支部党员全面理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实践要求，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”;6/31进一步加强机关党的政治建设，教育引导党员旗帜鲜明讲政治，努力创建让“党中央放心、让人民群众满意”的模范机关;进一步强化纪律约束，持续推进正风肃纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓常、抓细、抓长，把支部建设得更加有力。村基层组织整建提质工作总结2一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创7/31造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准8/31和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进9/31党风廉政建设的深入开展。13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇10/31春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一