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社团半年度纳新教学工作整理方案4篇在2023社团纳新开始的时候,我们要习惯性的准备社团纳新方案。活动方案可以让活动尽可能的顺利进行,是的,这次的活动方案是不会被我们落下的!您们会写社团纳新方案吗?以下是三一刀客的编辑收集分享的“社团半年度纳新教学工作整理方案4篇”,欢迎参考下载,希望您能够喜欢并分享!社团半年度纳新教学工作整理方案1为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!一、招新对象:x届商贸系全体新生二、招新时间:x年9月26号三、招新流程1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期:x年9月27号2.第一轮面试:时间:9月26,27号中午12::00~2:30下午6:00~10:30地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}流程:1、自我介绍【自带简历,贴上相片】2.、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定4、第二轮面试面试时间;待定流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】5、实战辩论赛面试时间;待定流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。社团半年度纳新教学工作整理方案2一、活动目的及好处:为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、简单的学习,在我院迎来新一届的有生力量之际,我们透过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。二、活动时光:xx年9月5日—xx年9月17日(正式招新时光)三、活动地点:招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。四、活动资料:(一)活动前期策划准备阶段针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委?;社团部制定了一系列的招新措施,物品、场地及人员安排和应急预案。(二)活动中期宣传阶段在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。(三)正式招新工作阶段在该阶段,我们会向广大的在校学生(个性是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。(四)招新总结工作阶段在该阶段,各社团需向团委;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将透过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告。(五)“我的社团我的家”动员大会“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委?;社团部递交相关材料及活动成果。五、招新人员分工:(一)宣传工作1、宣传人员主要由各社团负责人组成,由团委;社团部负责监督和管理。2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作,不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委;社团部负责(要做到能够重复利用,以节约经费)。(二)招新现场社团招新活动现场工作人员由团委?;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)现场由各部门人员轮流值班,对前来咨询或报名的准社员予以接待,并向其介绍我院各社团的相关状况。(三)、对外联系此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联系。六、社员费及拟定招新人数根据学院社团工作的实际状况和以往经验,所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制,但为方便各社团今后的活动运作及管理,推荐各社团根据实际状况自行拟定计划招新人数,并报团委;社团部审批。七、经费预算:1、宣传横幅2条:60元2、海报1张:20元3、社员登记表等材料及后期处理费用:50元4、活动后勤费用:100元合计:230元社团半年度纳新教学工作整理方案3一.活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。二.招新地点:某某大学一食堂门口三.招新小组:组长:某某某副组长:某某某组员:全体干事四.招新目的:1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。五.招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。六、宣传方式:1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点;2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。前期宣传1、9月XX日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。1场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。2由办公室负责收取会费。3现场咨询由协会干部轮流值班。4招新结束后由协会干部收拾场地。5对整个活动进行总结。七、活动经费:传单(*400)40元,工作人员午餐自行解决。海报、水、杯子等备注:海报内容:1、社团简介(即所设部门)并附招新要求办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录。招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心。外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验。招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心。勤工部:主要负责深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域。招新要求:由勤工俭学的学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息。策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜。招新要求:具有一定的创新能力,注重细节,善于书写,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心。宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力。招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。业务部:主要是对社团各项业务的负责。招新要求:做事情善始善终,认真负责,积极性高。2、社团目标:我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期待更多同学加盟。3、之前的一些活动照片(附说明)联系方式:社团半年度纳新教学工作整理方案4在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会20xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:一、招新社团名称xx公共管理学院人力资源管理研究会二、招新时间20xx年x月x日三、招新地点学院西校区广场。四、招新负责人xx人xx研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性变化:1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;5.帮助会员做好大学生职业生涯规划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;6.出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。五、招新的对象以xx级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身能力的同学。欢迎爱好交际,希望在社团中锻炼本身的同学加入六、招新的规模为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新x—x人。七、招新工作过程1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的意义和作用为主,做到图文并茂,内容充实。2、做好会员登记表,内容以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。3、招新当天当天安排:招新负责人周日早带招新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方,待人热情。抵达西区后,布置好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。
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