2023年镇“河长制、湖长制”工作推进情况总结汇报范例通用3篇

2023年镇“河长制、湖长制”工作推进情况总结汇报范例通用3篇【参考指引】此文档资料“2023年镇“河长制、湖长制”工作推进情况总结汇报范例通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!2020年镇“河长制、湖长制”工作推进情况总结汇报1按照省、市、区《全面实行河长制工作方案》和《全面实行湖长制工作方案》要求，我区对辖区内河湖实施“河长制湖长制”管理模式，认真开展对辖区“河长制湖长制”落实情况的自查自纠，现将我区“河长制湖长制”工作自行总结评估汇报如下：一、河湖基本情况任城区属淮河水系，南四湖流域。境内梁济运河贯穿南北，运河以东流势自东北向西南，均系山洪型河道；运河以西流势自西向东，为平原型河道。6条主要河道（洸府河、梁济运河、洙水河、洙赵新河、蔡河、新万福河）呈扇形排列，从三面汇入南阳湖，区间还有龙拱河、老运河入湖。全区共有河道22条，长度公里。二、工作开展情况（一）决策部署贯彻情况。中央和省委出台《关于全面推行河长制的意见》后，2017年4月15日在全区农村工作会议区水务局局长重点宣传动员实行河长制的意义和工作任务，2017年5月18日，区政府召开全面实行河长制工作会议，传达省政府河长制动员工作视频会议精神，进一步明确河长制工作的总体要求、组织体系、主要任务和保障措施；2017年11月19日，区委书记、区长、区总河长分别给镇街总河长写信，安排部署河长制工作。对全区河湖清违清障工作进行了专题部署，进一步推动全区河长制湖长制从“有名”到“有实”的转变。（二）工作方案到位情况。中央和省委出台《关于全面推行河长制的意见》后，我区结合实际，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，2017年4月14日在全市第一家出台了《济宁市任城区全面实行河长制工作方案》，在全区范围内建立起区、镇、村三级河长组织体系，制定了六大工作任务目标，工作任务细化分工到具体部门和街道，保障措施可行有力。2018年5月，省委省政府和市委市政府印发《山东省在湖泊实施湖长制工作方案》后，2018年7月26日，区委召开第53次常委会议，专题研究河长制湖长制工作，研究出台了《济宁市任城区全面实行湖长制工作方案》，2018年9月我区出台了《全面实行河（湖）警长制工作方案》，各项机制进一步健全。（三）河（湖）长体系和责任落实情况。区级设立总河（湖）长，由区委书记、区长担任；区委副书记、常务副区长、分管环保和农业农村工作副区长为副总河长，22条河流分别设立区级河长，南四湖任城区域设立了区级湖长，由区级领导担任，明确一个部门（单位）为联系单位，负责落实河（湖）长安排事项和工作任务。区级河湖所涉及镇（街道）的负责同志分别担任相应河湖长。区里设置河长制办公室，区河长制办公室设在区水务局，人员从区直有关责任部门调剂，集中办公。办公室主任由分管农业农村工作的副区长担任，区水务局主要负责人担任常务副主任，区生态环境、区住建、区自然资源等分管负责人担任副主任，各相关部门负责人担任办公室成员。河长制办公室承担河（湖）长制组织实施具体工作，落实河（湖）长确定的事项。负责河（湖）长制实施中的组织协调、调度督导、检查考核等具体工作，协调有关部门、单位按照职责分工落实责任，监督指导下级河（湖）长制办事机构完成任务，总体推进河湖管理保护工作。河（湖）长制各个成员单位职责根据本单位职责明确并公布。（四）相关制度和政策措施到位情况。区政府出台了《济宁市任城区河长制区级会议制度》《济宁市任城区河长制区级部门联动工作制度》《济宁市任城区河长制信息报送制度》《济宁市任城区河长制工作区级督察督办制度》《济宁市任城区区级河长制办公室工作规则》《济宁市任城区区级河长联系单位工作规则》《济宁市任城区河长制工作区级验收办法》《济宁市河长制工作区级考核办法》《济宁市任城区河长制工作问责办法（试行）》，湖长制工作方案出台后，对以上制度、规则和办法进行了修改完善并印发执行。严格按照相应的规章制度进行会议流程、验收赋分和监督检查。河湖管理人员、经费、政策按时足额到位，巡河巡查日常化、河道维修养护列入预算，与公安部门联合成立水利治安办公室，执法严格到位。（五）监督检查和考核评估到位情况。我区形成了区河（湖）长检查、区河长办公室和区河长制成员单位分别监督检查制度。区政府出台成立了15个河长制工作督导组，一个河长制成员部门监督检查一个镇街。建立了考核问责与激励机制，制定考核办法，根据河长制实施的不同阶段进行考核，以水质水量监测、河湖生态环境保护、水域岸线管理、水工程运行管理等为主要考核指标，明确考核目标、主体、范围和程序。对河长制开展情况进行及时督导，对督导中发现的问题，逐一进行整改落实。针对“一河一策”问题清单督促各乡镇（街道）对辖区内河道开展全面清理和整治工作，加大河道水域环境检查力度，将检查发现的问题及时反馈给有关乡镇，各级河（湖）长负责指导、协调和监督具体治理工作，承担相应责任。建立任城区河（湖）长制微信公众号和监督电话服务平台，公布区河长制工作监督电话，建立群众来访台账，及时处理河（湖）长制工作中的问题。（六）基础性工作开展情况。按照《山东省水利厅关于河长公示牌规范设置的指导意见》及《济宁市水利局关于河长制公示牌规范设置的指导意见》有关要求，全区共设立河长湖长公示牌175块（其中区级57块镇级118块）。（七）河湖管理保护成效。全面建立起河管员、义务河长和民间护河队的立体管护模式，对河道内垃圾进行巡查，及时发现及早处置，确保河道无垃圾。区政府相继出台了《任城区水污染防治办法》和《任城区湿地建设方案》等一些列政策方案并大部分已经实施完成，水环境、水生态、水质都有明显改善，效果显著。三、主要工作开展情况（一）河长湖长组织体系建设。区委区政府出台了《全面实行河长制工作方案》和《全面实行湖长制工作方案》明确了区县两级总河长，并在政府门户网站上进行了公示，区级主要河湖全部明确县级河（湖）长，乡级主要河湖全部明确了乡级河（湖）长。河长制公示牌内容规范，其中区级河湖长公示牌明确了区镇村三级河湖警长。（二）河（湖）长制办公室建设情况。严格按照文件要求，区级、镇街道级总河长和分级分段河长全部设立，区、镇街、村三级河长体系建立到位，均以正式文件形式进行了公布。（三）河（湖）长制长效机制建设情况。区政府印发了河长制区级会议制度、部门联动工作制度、信息报送制度、督察督办制度和河长制办公室工作规则、河长联系单位工作规则，以及河长制工作验收办法、考核办法、问责办法等9项制度办法，2019年5月，任城区水务局与5家物业公司签署了河道保洁合同，从此全区河湖保洁走向了物业化、市场化、长效化的路子。（四）河长湖长履职情况。区委专门召开区委常委会研究部署河长制湖长制工作，区政府多次召开区长办公会、全区河长制工作调度会，对河长制湖长制工作进行安排部署、推进工作。区委区政府主要领导多次赴一线解决河长制湖长制问题。全区各级河（湖）长严格按照“三个一”的要求进行巡河，区级河（湖）长每月巡河一次，乡级河（湖）长每旬巡河一次，村级河（湖）长每周巡河一次。（五）河湖治理保护及成效。我区严格落实“水十条”，对各河流断面监测数据进行汇总分析，并以此对镇街水质考核进行排名，有力地促进了辖区水环境质量达标工作。对国家确定辖区内的爱客多屠宰场和凯济屠宰场实施了清洁化改造，修订了《济宁市任城区畜禽养殖布局规划》。实施船型标准化，按照上级部署，统一对符合政策的船舶实施拆解、进行生活污水防污加装改造。强化船舶物料密闭运输，船舶封闭运行率达到100%。强化船舶固体垃圾和油污水处置，将营运船舶全部纳入防污染监管范围，船舶垃圾收集设施配备系达100%。推进网格化监管体系建设，成立了任城区智慧环保综合调度智慧中心，健全突发环境事件应对工作机制。四、典型做法和经验（一）全方位督导。对全区15个镇街全覆盖督查，并且区河长制办公室以红头文件形式进一步明确督导部门与相关镇街同责。区河长制办公室成立区级督察组对督导部门及镇街进行现场督导。（二）强化措施，分类落实。在“清河行动”工作中，全区上下协同推进，直面问题，分类解决，坚决完成任务。目前，梁济运河、洙赵新河、新万福河、洙水河、洸府河等重要河道沿线违法建筑全部清零，得到了上级有关部门的高度肯定。五、下步工作打算（一）开展综合整治。按照工作河长制工作方案工作部署，依托“一河一策”中问题导向，分期分批快速推进综合整治。（二）坚持创新治水。创新河道保洁方式，启动了河道保洁市场化运作机制，将全区水情复杂、保洁难度大的主要河道推行了市场化保洁，有效实现了河道长效管理。（三）是统筹协调治理力量。实施“河长制”的出发点和最终目标是水清岸绿，河湖持续健康。要实现治理目标，需要加强部门与区域间的理解和配合，“河长”之间既要分级管理，又要强化配合，共同做好流域河流治理工作。2020年镇“河长制、湖长制”工作推进情况总结汇报22020年以来，我镇切实按照中央、省、市关于“河长制、湖长制”工作的部署，在全面落实绿色发展理念、全面推进河长、湖长工作中，结合镇区域范围内主要河流、湖泊的分布情况，全面推动区域内主要河流、湖泊生态保护及综合治理工作，“河长制、湖长制”各项工作措施得到有效落实。现将我镇“河长制、湖长制”工作推进情况汇报如下：一、河湖概况镇镇幅员面积平方公里，位于市东部，辖区9个行政村3个社区。我镇地处两市交界之处，镇区内绵远河河流，全长，镇区3条支渠。二、河、湖长制工作开展情况（一）中央决策、省、市部署贯彻情况镇及时贯彻传达中央、省、市上的文件，将文件精神细细解读并传达至所辖村社区。同时加强组织领导，明确了书记负总责、亲自抓的工作格局，同时设立分段河长、湖长，确保各项任务责任到人，落实到位。（二）建立机制、完善方案我镇严格按照省、市要求印发河长制工作方案，制定完善了《镇人民政府关于实施镇全面推行河长制湖长制工作方案的通知》包括了河长制、湖长制实施范围、全面建立河长制、湖长制时间、河长制、湖长制组织体系、河长制、湖长制办公室职责、各项任务细化实化、保障措施等明确情况，全面推行河长制、湖长制的阶段目标等。于此同时建立了河道治理台账，明确任务，责任到人，限定整改时间。（三）组建机构，明确职责坚持以人为本、全面协调可持续发展的原则，建立和完善管理机制，落实河流保护的治理和责任，成立了以书记、镇长为组长，班子成员为副组长，各办主任及相关村（社区）书记、主任为成员的河长制、湖长制工作领导小组，领导小组下设办公室。设总河湖长2名，由党委书记、镇长担任，负责领导本镇河长制工作；设村级河、湖长，协助河长具体落实河、湖长的各项工作职责，设河道管理员6名，对全镇所有河、湖实行24小时不间断、不定时监管。按市文件要求和规定按时在全镇设置河湖长制公示牌6个，河湖长制公示牌内容规范，标明河湖长职责、河湖概况、管护目标、监督电话等内容。认真完成了河道“清四乱”工作，认真排查了我镇河道及河道保护范围内的“四乱”，针对已排查出的河道“四乱”已完成整治。（四）积极开展宣传，提高护河湖意识采用led屏、宣传单、短信、横幅、进集中点等多种方式宣传这一创新政策，劝导群众守护家园，爱护河湖，对日常往河湖乱倾倒垃圾、乱排污等不文明行为及时劝导制止。针对沿河居住的群众进行重点宣传10余次，发放宣传单1000余张，悬挂横幅标语10副，群众守护家园、爱护河道的环保意识逐渐增强。（五）相关制度和政策措施到位情况建立了《镇河湖长制工作会议制度》《镇河湖长制信息通报制度》等13项制度，保证工作有序开展。做到责任分解到位、责任主体到位、责任目标到位，并层层签订责任书，对河库实行网格化管理，开展了河湖摸底调查工作，建立河湖名录清单，形成横向到边、纵向到底的责任体系，力推“河湖长制”常态化、长效化。（六）信息报送培训情况镇对村级河湖长、镇村两级河长制工作力量队伍进行了业务知识培训，要求各级河湖长、河湖长制工作力量队伍要清楚的明白各自的工作职责，能够圆满的完成上级交办的各项业务工作，每月向市级河湖长制办公室报送信息。三、河湖长制年度工作完成情况我镇实施“清河、护岸、净水、保水”四项