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参考资料,少熬夜!保洁管理制度精编3篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“保洁管理制度精编3篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!保洁规章制度1一、当值领班应提前10分钟到岗,做好保洁员交接班前准备工作。二、认真填写交接班登记,填写内容:员工到岗情况:应到人数、实到人数、缺勤原因临时交办的其他任务。保洁领班岗位职责一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。三、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。五、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。九、协助处理涉内外纠纷、投诉。十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。十一、完成领导交办的其他任务。保洁主管职责一、负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。四、负责编制人员的计划安排。五、负责制定消杀服务实施方案。六、负责核实工具用品的申购计划。七、定期巡查园区八、对一些专用设备进行使用指导。九、负责处理涉内外纠纷、投诉。十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。十二、完成领导交办的其他任务。清扫保洁管理制度2一、清洁人员实行每周串休1天休息,作息时间:上午8:00-11:00;午休11:00-13:00;下午13:00-17:00;二、不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假;当班参考资料,少熬夜!人员不得做与本职工作无关的事;三、承包岗位片区卫生必须达到规定标准;连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚;四、保洁人员对住户服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,把业主当作上帝,对业主的投诉必须马上处理,不得与业主发生争执;五、上班时必须穿着整洁,按规定要求着装;不管在任何时候,任何场所都不得穿短裤、背心、拖鞋;六、保洁人员对工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设置工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序;七、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿;拾到物品,应及时上交主管;八、按时清理园区内生活垃圾。清扫保洁管理制度3一、会议制度,每月15号、30号集中学习环境卫生综合治理的相关政策、法律、法规,按时到会,若无故缺席不到会扣20·00元,迟到、早退扣元社。二、按时上、下班,早班6:00点—12:00点,晚班12:00点—5:30分,不按时上、下班扣元。三、工作时间不在路段,作旷工处理。旷工一天扣罚当天工资、并再扣除元。连续旷工3天予以辞退。四、清扫保洁时间内不按规定穿戴环卫标志服装的,第一次警告,第二次罚款元,第三次予以辞退。五、环卫人员不得将垃圾倾倒在花池、树坑、绿化带、河沟里,每发现一次罚款元。六、清扫保洁期间,若发现纸屑、包装物、塑料袋等垃圾4个以上的,罚款元;经督查人员提示后未及时整改的,每处罚款元。七、不在定点垃圾桶倾倒垃圾或把垃圾倒在桶外的,每发现一次罚款元。八、环卫人员必须保证把分管区域内的卫生做到彻底、干净、到位、不留死角,不能堆放垃圾若清理不及时的罚款元社区保洁人员规章制度百科九、环卫人员每月请假不得超过3天(特殊情况除外),不得无故缺岗、无故请假,确有要事请假的,需提前向分管领导请假并自行安排替岗人员。十、每月评比一次,对在工作中表现特别突出的前3名工作人员给予表彰、并奖励元。十一、每月若累计处罚三次以上(含三次)的,工作关系予以解除。十二、爱护环卫设施、劳动工具。
本文标题:保洁管理制度精编3篇
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