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巡察组织人事工作情况专题汇报(精选5篇)【参考指引】此文档资料“巡察组织人事工作情况专题汇报(精选5篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!巡察组织人事工作情况专题汇报【第一篇】2018年,组织人事部紧紧围绕学校九项重点工作结合部门年度工作目标抓落实、促发展,较好地完成了上半年的各项工作任务,现将基本情况总结如下:一、着力加强党的建设和思想政治工作1.助推学院党委和党总支党的建设主体责任,签订工作目标(任务书),筑牢党建主体责任。完成2018年度工作(质量)目标和干部岗位工作任务书的签订,严格对党支部书记进行考核,及时向党委汇报党总支党的建设主体责任相关事宜;审核、布展各基层党组织年度工作计划;配合上级完成了省高校工委第一巡察组对学院的巡查工作,整改落实工作全面开展。2.深入开展;两学一做;学习教育,认真做好;两学一做;学习教育常态化制度化等各项工作。起草、印发了《;两学一做;学习教育;回头看;实施方案》(党发〔2017〕18号)和《;两学一做;学习教育常态化制度化实施方案》(党发〔2018〕26号),部署学校各党组织和全体党员进行学习教育;回头看;,及时上报《;两学一做;学习教育;回头看;实施方案》初步进展情况报告,召开学院;两学一做;学习教育常态化制度化推进会;征订、配发;两学一做;学习教育教材和书籍,及时向省委组织部和省高校工委填报相关统计报表;起草、印发了《关于落实校领导同联系单位领导干部谈心谈话及参加党支部组织生活的通知》组人字[2018]26号,安排学校领导为联系(分管)单位和院系领导干部谈心谈话,并参加所在党支部组织生活,为全体党员讲党课;积极筹备;甘肃省高职高专院校‘两学一做’学习教育常态化制度化推进会;,联系设计制作布置;党员活动之家;,设计制作学校;两学一做;学习教育展板。3.搞好基层党组织换届改选,加强基层党组织建设。于3月14日向各基层党组织印发《关于做好党总支、直属党支部换届选举工作的通知》(党发〔2018〕15号),部署学校各党组织进行换届选举工作;各党总支于3月14日至20日分别提交了党总支换届选举的报告。学院党委分别于3月24日、27日对石油化学工程学院等15个党总支委员候选人进行审批。经党委审批通过后,石油化学工程学院等15个基层党总支于3月24日至31日按照基层党组织选举办法,以无记名投票的方式进行党总支委员会的差额选举。各党总支委员产生后及时召开第一次总支委员会并按照等额选举的办法选举产生了书记、副书记。经2018年4月24日党委会研究,同意各党总支选举结果,并予以批复;36个党支部于4月26日至5月8日按照基层党组织选举办法,以无记名投票的方式进行支部委员会的差额选举,经5月12日学院党委会议研究,及时予以批复,保证了基层党建工作的顺利进行。4.完善党建各项制度,着力落实;三会一课;制度。按照省委组织部的要求,完成了我校出席党的十九大代表的推荐工作,并对我省出席党的十九大代表进行了再次酝酿推荐;按照省委组织部的要求,完成我校出席省第十三次党代会代表的推荐人选、初步人选、预备人选、候选人的上报工作,并召开全校党员代表会议,选举产生了我校出席省第十三次党代会代表;按照省委组织部的要求,对我校2018年以来组织沿革、机构设置情况进行了系统梳理,编写并上报了甘肃省组织史资料第4卷我校部分的编写工作;起草学校领导班子民主生活会的请示、方案、总结;采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式,广泛听取党员、干部和群众的意见,并原汁原味向领导班子和领导干部进行了反馈;安排了学校领导班子的谈心谈话,主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈;对照《准则》和《条例》,在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题,从思想、组织、作风和纪律等方面,研究起草了领导班子对照检查材料,上报了班子对照检查材料和个人发言提纲;严肃开展了批评和自我批评。针对查找出来的问题,制定整改措施,形成领导班子和领导个人整改清单。要立行立改,整改情况接受党员、群众监督;新修订了《xx石化职业技术学院基层党建工作制度汇编》,于5月19日召开2018年基层党建重点工作推进会对;两学一做;学习教育常态化制度化进行再部署,就基层党建工作的各项制度对基层党务干部进行培训;印制;三会一课;专用记录本,严格;三会一课;台账记录;起草《xx石化职业技术学院关于党的建设制度改革工作的报告》,并报送至省教育厅高校工委。5.七·一;前评选表彰;两学一做;学习教育先进集体和个人。经党委审议通过后,下发了《关于开展;两学一做;学习教育优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动的通知》(党发〔2018〕28号),评选表彰优秀党员26名,优秀党务工作者18名。6.加强党校自身建设,做好发展对象和入党积极分子培训工作。党校于6月5日至9日对2018年上半年209名党员发展对象进行了为期5天的集中培训。此次培训,学校采取集中授课与党员发展对象自学相结合的办法。集中培训分别从;如何发挥党员的先锋模范作用;、;党的纪律与原则;、;如何做一名合格的共产党员;、;如何践行社会主义核心在价值观;以及入党文书写作等5个方面对党员发展对象进行了专题辅导。7.加强党员队伍建设,全年计划发展党员550名。按照《中国共产党党员发展工作细则》要求对各党支部上报的发展对象材料进行了严格的审核,2018年上半年各党总支上报预审发展对象209人,其中学生206人、教职工3人。预审主要查看了个人考察材料、政审报告、培养时间、学习成绩、日常表现及发展党员所需材料;2018年上半年预备党员应该转正248人,其中学生248人、教职工0人。经过党委预审和相关党支部讨论表决,同意雷xx等247名预备党员按期转正,取消陈x的预备党员资格;认真开展2018年毕业生党员组织关系的转出工作。应转接党员组织关系475人,其中转往省外114人,专往省内361人。8.加强;三型;党组织建设。以;两学一做;学习教育常态化制度化为抓手,推进学校;三型;党组织建设,学习型党组织通过;三会一课;制度和星期六学习日制度得到了全面落实;服务型党组织通过基层党组织换届改选得以巩固和加强;创新型党组织通过双一流建设和优质高职学院建设得到升华。二、从严管理党员干部和党的干部1.副处级以上领导干部报告个人事项培训,集中填报领导干部个人事项,按10%要求抽查领导干部的个人事项报告情况。根据中央组织部和省委组织部有关会议及文件精神,我校于4月11日下午在综合培训中心石化厅召开了《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》培训会,就两项法规的贯彻落实、领导干部个人有关事项报告组织实施等有关情况进行了部署;完成学校6名校领导个人有关事项报告表的审核上报。完成46名处级正职干部2018年度个人有关事项报告表的填写、数据录入和上报工作。完成学院2名处级副职干部2017年度个人有关事项报告表的填写、数据录入和委托查询工作。2.做好学院领导班子和领导干部政绩考核工作。完成考核相关佐证材料的收集、排版和编印;组织考核会议及谈话;起草上报了《xx石化职业技术学院贯彻新发展理念情况自查自评报告》、《xx石化职业技术学院干部档案任前审核办法》(党发〔2018〕24号)、《xx石化职业技术学院2018年基层党组织书记集中培训计划》三个文件。3.做好2018年干部教育培训和师资培训,组织10名副科级以上干部参加网络培训。组织1名中层干部参加;加强和改进高校思想政治工作专题培训;,1名学校领导参加;提升领导干部推动经济社会发展能力专题培训;,各院(系)教学管理人员参加;教学管理人员提升培训;四次,所有副科级以上干部参加了;期初干部培训;,所有副科级以上干部和民主党派代表参加;领导干部交流学习教育;四次,组织基层党务干部参加了基层党务工作培训;组织部参加了省委组织部;从严管理干部人事档案工作会议;、;领导干部个人有关事项‘两项法规’培训会;和;甘肃省组织史资料(第四卷)征编工作培训会;;;2018年全省党内统计半年报工作培训会;与;全省党费工作业务培训班;。4.组织副处职以上干部参加十八届六中全会精神轮训工作。召开学校全体干部会议,学习贯彻党的十八届六中全会精神并对贯彻落实全会精神进行部署,对;四个全面;战略布局、全面从严治党、加强和规范党内政治生活、加强党内监督等方面作了说明,针对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行了讲解;校领导为分管部门和联系院系作了党的十八届六中全会精神专题党课,各党总支、直属党支部对全体党员、入党积极分子组织了党的十八届六中全会精神专题培训;组织开展了学习贯彻省十三次党代会精神系列活动,召开学校全体干部学习传达会议,安排党委委员到各自联系院系和所在党支部做学习辅导报告、上党课等。5.从严管理党员干部和党的干部,严格落实干部请假备案制度。向省教育厅党组、省高校工委巡查组提交了干部履历表、干部花名册、组织部、人事处近三年工作总结、群众路线教育实践活动、;三严三实;专题教育、;两学一做;学习教育征求意见及整改情况汇总;从严管理干部,严格学院领导干部外出审批制度,严格领导干部个人有关事项报告制度,严格制定党支部书记月度考核制度,严格执行因私出国(境)证件集中保管制度。上半年,严格执行领导干部外出审批制度,共82人次办理请销假手续。三、加强师资队伍建设1.创新和发展教师培训,提高教师的教学水平和实践技能。制定了学院年度领导干部及教职工培训计划,按照学院年度工作部署和要求,师资科在年初制定了《xx石化职业技术学院2018年领导干部和教职工培训计划》,其中包括省一级培训项目7项,校内培训项目12项;组织领导干部和教职工参加培训学习,组织1名中层干部参加;加强和改进高校思想政治工作专题培训;,1名学院领导参加;提升领导干部推动经济社会发展能力专题培训;,各院(系)教学管理人员参加;教学管理人员提升培训;四次,所有副科级以上干部参加了;期初干部培训;,所有副科级以上干部和民主党派代表参加;领导干部交流学习教育;四次,基层党组织书记参加了基层党组织建设培训;按照省教育厅《关于组织开展2018年国家;国家****;教学名师遴选工作的通知》(甘教师〔2018〕1号)要求,经院(系)选拔推荐,学院党委评审,最终推荐石油化学工程学院吕维华教授为候选人报省教育厅参加评选,省教育厅经过专家评审和实地考察后,推荐教育部评审;按照省教育厅《关于2018年甘肃省高等学校教学名师奖评选工作的通知》(甘教高函〔2018〕11号)要求,经院(系)选拔推荐,学院党委评审,最终推荐机械工程学院胡相斌教授和石油化学工程学院尚秀丽教授为候选人并报送省教育厅参加评审;按照甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省教育厅《关于开展2018年甘肃省;园丁奖;评选表彰活动的通知》(甘人社通〔2018〕228号)精神,经院(系)选拔推荐,学院党委评审,最终推荐应用化学工程学院吴海霞吴教授申报甘肃省优秀教师;组织18名骨干教师参加;全国职业院校信息化教学大赛解析暨信息化教学设计实战高级研修班;,选派3名教师赴杨凌职业技术学院参加西北联盟高职高专组师德专题报告会,暑期组织44名教师参加;双师;素质提升和职业技能取证培训,96名教师赴企业参加校外实践锻炼活动,204名教师参加校内实践锻炼活动,17名教师参加教师岗前培训;组织教职工参加尔雅通识课程和高校教师网络课程学习,为了进一步加强全院教职工和学生理论学习,提高教职工职业素质,拓宽知识视野,今年初,学院在全国高校教师网络培训中心平台购买了75门网络学习课程,在尔雅网络平台购买了86门网络学习课程,供全院师生学习,两个平台于5月底全部开通,教职工可正常学习。2.完善岗位聘任管理制度,认真做好各类岗位人员的聘任工作。人员变动情况。2017年底内设机构调整,依据各单位人员需求报告,2018年上半年人员调动共计22人。新增聘用制人员11人
本文标题:巡察组织人事工作情况专题汇报(精选5篇)
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