党建联建活动方案案例精选5篇

党建联建活动方案案例精选5篇【参考指引】此文档资料“党建联建活动方案案例精选5篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!党建联建活动方案【第一篇】投资公司山东分公司党支部、日照区联合党支部、日照奎山项目党支部、日照公交集团开展党建联合建设活动.一、活动目的为继续推进党史学习教育活动，结合业务发展，充分发挥党建优势，以党建为导向，实现资源共享和互补优势，实现党建共建中共进步，开创合作发展新局面。二、活动参与范围中建八局投资发展公司山东分公司党总支、日照区联合党支部、日照奎山党支部、日照公交集团。三、活动主题、时间主题:党建联建活动学百年党史走红足迹时间:4月30日(星期五)四、活动具体内容(由高来绪主持座谈会)9:00-9:10日照奎山项目高来绪汇报日照西综合客运站运营工作以及需要日照公交集团需要配合的工作。9:10-9:20，日照区联合党支部丁先红汇报了党建工作的完成情况和今后党建工作的思路。9:20-9:40，山东分公司党总支及各支部与公交集团沟通。五莲从9:40-11:00出发11:00-12:0012:00-14:00参观红色教育基地五、活动联系人综合部：郑高楠17862309767（统筹）六、注意事项请参加者统一着正装(黑色裤子、浅色上衣)、戴党徽参加。党建联建活动方案【第二篇】为深入贯彻落实党的精神，全面提升公司党建工作水平，根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》要求，结合本支部实际，特制定四星级党支部实施方案:一、指导思想坚持以;三个代表;重要思想为指导，紧扣;;计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，进取探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。经过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，到达;三个一流;工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风)，为公司又好又快发展供给强有力的组织保证。二、活动资料以;让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来;为主线，进取开展;效能型;特色支部创立活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现;两个提升;、;三个健全;、;四个增强;，全面推进各项工作。;两个提升;:即提升支部的活力，提升支部的影响力;;三个健全;:即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。;四个增强;:即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展;增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识，激发党员的创业活力。一是进取开展;六不让;，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创立标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改善党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。进取开展;不让工作在我手上延误，不让事情在我那里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落;为主要资料的;六不让;活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情景，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮忙解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为;一专多能;的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，经过创新效能建设长效机制，创立效能型机关，服务基层、服务群众。三、活动安排1、第一阶段:动员学习阶段(2021年10月15日—2021年12月31日)经过讲座、报告、党课等多种形式，学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。2、第二阶段:创立实施阶段(20XX年1月1日—20XX年6月30日)开展每人;读一本专业书籍、写1读书心得、开展一次课题改善;活动，提高党员专业技能，增强学习本事。3、第三阶段:总结交流阶段(20XX年7月1日—20XX年12月31日)构成创立活动的书面材料，总结成果。四、活动要求1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自我主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。2、创新形式，进取参与。广大党员要进取建言献策，创新活动形式，调动主动性和进取性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。五、活动落实第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动;设立;党员示范岗;，主题为;一名党员，一面旗帜;向我看齐，向我监督;，树立党员的良好形象。第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮忙XX年和XX年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情景及问题并帮忙其解决，另外必须做好总结并附图片资料。第三，实行;结对子;活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自我本事范围之内帮忙其解决学习、生活中存在的问题。第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交1篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。第五，加强;五五普法;培训教育，确保员工知法懂法。第六，和支委签订职责目标职责状，确保星级达标工作推进。党建联建活动方案【第三篇】一、总体要求以科学发展观为指导,围绕基层党组织晋位升级目标,结合;一推行四公开;工作,充分发挥商务局党组织优势,按照整合资源、互相促进、务实求效原则,创建共建机制,丰富党建内涵,力争在两年内帮助结对村党组织由;一般;晋升为;优秀;.二、共建单位黄花镇新江村党支部三、共建时间2013年7月——2015年3月四、共建内容结合商务局与新江村的自身实际,以;五联五共;为主要内容开展结对共建活动.(一)开展班子联建委派支部书记柳娟担任新江村党支部党建工作指导员,指导其完善;三会一课;、民主生活会、党员学习培训等基本制度建设,建立党建工作台账资料,进一步推进新江村党建工作的规范化和制度化.新江村党支部班子成员轮流到商务局进行跟班学习.每年举办一期党员干部培训班,结对双方班子成员共同参加.每季度召开一次工作碰头会,共同探讨党建工作新思路、新举措.(二)开展党员联培与新江村党支部共同开展;三会一课;,共同开展党员设岗定责,共同进行公开承诺.结合;七一;开展主题教育活动,采取宣讲、辅导等方式,每年为新江村党支部党员送一堂党课.积极帮助新江村加大党员发展力度,重点帮助在致富带头人、村组骨干、企业管理人员和生产骨干中培养3-4名入党积极分子,改善党员队伍结构.(三)开展实事联办每年开展三次党员干部结对帮扶活动,帮助困难群众解决生活、就业、子女上学等实际问题.加强与水务局的沟通,推动新江村五个水利项目尽快实施.加强与公路局的联系,帮助新江村解决公路指标问题.加强与卫生局的协调,确保新江村村级卫生室项目资金及时到位.(四)开展发展联促指导新江村学习;光明村;、;会龙村;模式,探索新江村集体经济发展路径.支持新江村集体经济项目,重点做好农字头企业.结合群工站工作,开展;五帮五促;,即帮助理顺关系促协调,帮助建章立制促规范,帮助化解矛盾促和谐,帮助落实规划促发展,帮助教育培训促提高,帮助新江村解决实际问题.(五)开展阵地联享定期到新江村开展调研,帮助新江村理清发展思路,制定完善村级建设规划、村级集体经济发展规划等,并指导其认真组织落实.积极争取政策、资金、支持帮助新江村党组织加强活动服务阵地建设.五、实施步骤结对共建活动分三阶段进行:(一)结对启动阶段(2013年7月).根据局党组总体实施方案,与新江村党支部共同研究确定共建措施,制定结对共建方案,签订共建责任书,明确一名共建联络员,全面启动共建活动.(二)全面推进阶段(2013年8月-2014年8月).落实互帮互助措施,广泛开展共建活动,每年开展2次以上的集中活动,促进双方在党员受教育、群众得实惠、建设求发展、工作上水平、社会促和谐等方面取得新的突破.(三)深化拓展阶段(2014年9月-2015年3月).深化结对共建成果,总结工作经验,形成规范制度,建立长效机制,使结对共建活动逐步走向制度化、规范化、科学化轨道.六、具体要求(一)加强领导,落实责任党支部主要负责人为结对共建活动第一责任人,切实担负起开展结对共建活动的领导和指导责任.深入开展走访调研,确保结对共建实施方案合理、科学、有效.(二)建立台账,规范管理按照;一个对子一套台账;的要求,建立结对共建工作台账.明确专人负责,做到资料齐全、内容准确,并在每季度末上报县委组织部存档.(三)深入落实,确保实效结对双方按照实施方案的要求,进一步细化举措,保障结对共建活动取得实效.及时发现和培育互动典型,加强工作经验总结,宣传推介典型先进经验,形成结对帮扶良好工作氛围.党建联建活动方案【第四篇】上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来，积极围绕工程建设，加强党建共建联建工作，形成了项目体与社区以及业主、设计、监理、分包等相关单位之间相互合作、同心协力的良好氛围，从而保障了工程的健康运行，取得了一些比较好的成绩，如《长宁时报》的社区服务报道、上海电视台;新闻坊;节目的便民服务采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之所以获得如此众多的荣誉，得到了领导和地区的一致好评，我们主要是从以下三个方面开展工作的。一、坚持行之有效的工作方法，为党建共建联建工作打下扎实基础上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的过程中，遵循积极探索，同步跟进的总体思路，按照;四个同步;的工作原则，下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作，与社区的党建联建工作，确保党建工作全覆盖，保证了项目在工程建设过程中人心稳定、队伍稳定、秩序稳定，促进了项目各项工作的开展。具体来说包括以下四个方面的内容：一是项目经理班子与项目党支部同步建立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初，就让项目经理班子成员全部进入了项目党支部，使项目经理班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员，其中项目经理、副经理三人均为中共党员。通过同步配备经理班子和党组织，把项目的经济工作与党的工作紧紧地拧在一起，在组织结构上解决了项目经理班子与项目党支部的关系问题。二是项目经理与项目党支部书记同步任命。按照;一职多岗、一人多能;的原则，对施工管理与党务职能统筹考虑，同步配置，项目经理秦立标兼任项目党支部书记，将项目经理与项目党支部书记同步任命，有利于有效开展工作，确保了工程建设推进到哪里，党支部就建设到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。实行;一岗双责;，做到党务工作方案与施工管理方案同研究，同规划、同检查、同总结、同奖罚；在规划各项工作时，既要有工程建设指标，又要有党务工作目标。我们每季度都有若干次的党内活动，根据自己本季度的工作情况结合