述职报告点评发言3篇

述职报告点评发言3篇【参考指引】此文档资料“述职报告点评发言3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!述职报告点评发言1刚才，村支部书记XXX同志进行了述职，总体来说，党建工作抓的比较实、思路明、底数清，并结合本村实际，创造性的开展工作。尤其，在今年全村的脱贫攻坚方面，下了大力气、花了大功夫，倾注了大量的心血，也取得了大的成绩。主要体现在四个方面：一、强基固本抓党建大家都知道，农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础，XXX村党支部今年来坚持以党建为统领，紧紧围绕脱贫攻坚大局，积极探索;党建引领+精准扶贫;模式，以;基层党组织建设标准化;;五推进工程;和;红旗党支部创建;为契机，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，强化组织领导、责任落实和学习教育，不断增强支部的凝聚力和战斗力,为决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证。20-年，建成村民服务中心1处10间200平方米，文体广场和乡村舞台1处840平方米；投资10万元改造五保家园6间，供驻村工作队员工作、生活使用。二、改善民生夯基础20-年，总投资495万元，沙化7社通社公路1条公里，硬化1-3社通社公路1条公里；总投资200万元，实施1、2、3、4、5、6社小巷道硬化2万平方米，基本解决了群众行路难的问题；政府补助万元，完成了C级危房改造23户、易地扶贫搬迁6户，地质隐患点搬迁2户，解决了贫困群众住危房的问题。在大水沟社建设幼儿园1所10间230平方米，解决村内学前教育适龄儿童上学远的难题；通过企业帮扶在大水沟、苏能干、大石河3个自然村各修建小广场1处，配套安装健身路径和体育器材，村内公共服务水平得到整体提升。三、发展产业铺富路针对全村产业发展滞后，村内合作社和村集体经济;空壳;现状，村党支部坚持;党建+产业发展;的工作模式，由村党支委员和党员联合领办合作社，并积极引进龙头企业，采取;大社带小社;合作模式，因地制宜，在全村形成;高山药材半山椒，林区草区搞养殖;的产业发展思路。2018年，已建设完成合作社2个，其中种植合作社1个，带贫69户，流转土地200多亩，发展;双椒;（花椒和辣椒）和中药材产业；养殖合作社1个，带贫10户，投放鸡苗200只，发展散养鸡和养驴产业；将50万元村集体经济发展资金入股西和县广鸿中药材合作社，每年分红5万元。同时，积极落实产业到户奖补政策，扶持贫困户养殖牛8户10头，养殖猪18户18头，养殖羊5户47只，养鸡9户90只，养殖中蜂16户142箱。四、扶志扶智助脱贫村党支部坚持扶贫与扶志扶智相结合，与爱心帮扶相结合，激发贫困户内生动力，提升群众满意度。一是注重技能培训。2018年，积极邀请县林业局专家免费开展花椒种植技术培训1次，培训25人。二是注重劳动输转。在村微信平台积极发布劳务信息，组织群众参加劳务对接招聘会，积极鼓励贫困户外出务工。三是注重生活保障。对全村6户五保对象，由1名后备干部负责，每月定期开展巡查，详细记录生活状况，输送生活物资，解决困难问题。四是注重爱心帮扶。省政协选派到村工作队长联系爱心人士捐资5万元，成立XXX村;和畅;爱心助贫基金会，帮助因病、因学、因灾导致生活困难的贫困家庭。这一年，我们XXX村基础设施发生巨大变化，富民产业格局基本形成，公共服务水平整体提升，村容村貌得到明显改善，群众的幸福指数稳步提升，取得的这些扶贫成果，离不开省政协的倾情帮扶和省、市、县、乡各级领导的精心指导，更离不开各级各部门、社会各届、参与人员及乡村干部群众的齐心协力和攻坚克难。当然，问题也和成绩并存：一是基层组织后力不强。部分村社干部和支部委员工作枳极性有所下降，村支部队伍结构失衡问题比较突出，平时不注重理论和政策方面的学习，素质跟不上时代发展的需要。二是村级活动场所建设需要加强，虽然村民服务场所已经建成，但没有投入使用，缺办公设备和桌椅，服务群众水平不高。三是;三会一课;和组织生活会制度坚持的不够好，;两学一做;参会人员少，学习流于形式，信访矛盾纠纷突出，这些市、县组织部门和乡党建办反馈的问题整改落实还不够好。最后，对XXX村抓党建工作再提四点希望，一是要把抓党建和抓产业结舍得更好，多做一些深入地研究，多树一些成功的典型，率领大力发展产业，解决我村产业发展滞后的问题。二是继续保持好学的劲头，不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学、更要善于从群众中学，在脱贫攻坚和党建工作两个方面，都要做好全乡的示范村。三是在后备干部教育培养和党员发展上要注重人品、注重学识、注重能力，真正把人才纳入党员干部队伍中来，为XXX村后续发展注入新鲜血液，培养好接班人。四要村三委班子要牢固树立;一盘棋;的思想，抢抓省政协帮扶机遇，切实提高为人民服务的意识，为后辈儿孙谋福祉的意识，大家齐心协力心往一处想，劲往一处使，为XXX村脱贫攻坚贡献力量。述职报告点评发言21、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是透过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题群众讨论制度。充分体现群众力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，个性是金融行业竞争如此激烈的状况下，我们这天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、职责心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强，能正确应对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应用心协调解决。推荐多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。(2)、推荐领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。(3)、推荐领导提拔干部要坚持;四化;标准，事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、推荐领导层在决策上要多思考职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上思考问题。(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。(6)、推荐领导对下属应持续平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间持续一种简单和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所树立起来的。(二)、对领导班子成员的意见及推荐1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及推荐。(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习;三个代表;重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。(5)、推荐领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，期望转变观念。述职报告点评发言3同志们：今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高;书记抓党建、党建书记抓;的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村（社区）同志和镇党委XX同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是;总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行;。具体地讲，XX的党建有五大特点：一是党建;第一人;责任非常明确。按照;书记抓、抓书记;的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了;双强党员创业带富;工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕;为民务实清廉;的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。;四风;得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。;三三;工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，;两新;组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的;党建组格化;管理，效推地动了党建工作;质量标准化;建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。;城乡党建一体化，党建先行带动;战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。下面，结合县委意见要求，我着重就强化;党建第一人职责，努力提升党建质量;讲几点意见：一、要坚持把抓干部，作为推动强化;党建第一人职责提升党建质量;的重要前提科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强；人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由;给我上;变为;跟我上、看我干、向我看齐;，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村（社区）干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。二、要坚持把抓基层，作为实现强化;党建第一人职责，提升党建质量;的关键环节基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化;党建第一人职责，提升党建质量;落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照;有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化;的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以;教育实践活动;成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化;三化;目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在;两新;组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。三、要坚持把抓项目，作为促进强化;党建第一人职责，提升党建质量;的载体平台党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，;党建第一人职责，