关于护理部主任【实用4篇】

关于护理部主任【实用4篇】【参考指引】此文档资料“关于护理部主任【实用4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!护理部主任【第一篇】时间流逝，很快的20____年就这样结束了，在20____年的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结20____年的工作，特写出一下20____年的工作年终总结：一、定期检查考核，提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。________________病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。在安全管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教育覆盖率达到100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到100%，全年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。二、加强思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。____________两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。________________x___直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，____________等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务，成绩是肯定的。门诊服务台的___________二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。我们充分感受到护士们的温情服务，面对病人的恐慌，她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种.种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。三、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三，提供规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。四、重视提高护士整体素质，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此，护理部重点从三个方面着手抓。1、提高护士的理论与技术操作水平：为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版三基理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。其中：__________=______等在三基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据工作计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项，由经验丰富、教学态度严谨的__________________四位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，____________操作规范，考核中取得好的成绩。考核的参与率为100%，合格率为100%。每季度进行个案护理查房一次，健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。2、人才培养：护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如：____________等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是：icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得，将好的经验、方法及时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目及时运用临床。3、提高护士应急能力和急救水平：11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，提高了专科护理救治能力，张____院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。五、强调数据说话实行量化管理全年护理人员共发表论文篇，省级论文篇，市级论文篇。全年各科室累计共输血2578人次，输液90100人次，静脉推注39042人次，各种注射46648人次，灌肠1878人次，口腔护理6380人次，导尿1993人次，吸氧3039人，心电监护2476人次，褥疮护理1368人次，会阴侧切缝合术872例，为病人取药896人次，换药室换药9200人。20____年的工作成绩已经成为过去时，值得总结，但是不值得回忆。在20____年的工作中，我们一切都是从零开始，一切都是以我们的最基本工作开始。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的赤诚之心，相信我们一定能够在20____年的工作中做到!护理部主任【第二篇】2020年春节来临之际，一场源自武汉的”新冠肺炎”疫情，在神州大地迅速蔓延，疫情惨烈之程度，触目惊心!新冠病毒任意蹂躏在祖国大地，严重威胁着人民群众的生命和健康。时危见英雄，庄浪县人民医院护理部主任李彩莉就是这样一位冲锋在前，奋不顾身的优秀共产党员，面对危机她挺身而出，在疫情中英勇向前，无私无畏带领着护士姐妹们用血肉之躯为老百姓筑起一道道防火墙，诠释了新时代护理人不忘初心、牢记使命的高尚情操。临危受命，奋勇当先，她既是指战员又是吹号人。按照省、市、县卫健委的部署方案，我院指定为“新冠肺炎”定点收治医院。李彩莉同志曾在抗击非典时担任业务骨干，甲型H1N1时她参与组织和领导。大灾当前，身为共产党员、医院护理部主任的她，深深的感到肩上的担子沉甸甸的。她同院领导一起共同规划传染科病区布局，设置隔离床位25张。短短两天时间里，符合标准的“三区两带两通道”隔离病区建成了。传染病区、发热门诊(采血室、引导组、预检分诊)的人员组成配备到位。她总是强调:每一位护理人员要严格掌握各个环节要点，做到零感染零传播，确保患者安全，自身安全。自隔离病区收治疑似病人以来，她每天到隔离病区亲自把关，参加晨会交接班，了解患者病情，督导各班次工作，亲自查看进入隔离病房的护士穿戴防护情况，把关病区的消杀次数和效果，指导护士长改变疫情期间排班模式，减少交接班次数和污染的机会，并有计划地贮备防护物资，保障一线供给;天天深入感染病区，奔走在发热门诊，护士们已经习惯了李主任的叮嘱，听着她关爱的话语，看着她温暖的眼神，觉得像吃了定心丸，工作的信心更加坚定。在抗疫一线她既是指战员又是吹号人。敢于担当，千锤百炼，打造出一支优秀的护理团队。疫情就是命令，防控就是责任。面对异常严峻的疫情形势，李主任紧急集合各临床科室业务骨干人员，第一时间组织她们进行新冠肺炎疫情防控和护理要点的专题培训，积极组织观看并学习穿脱防护服示教视频，实战演练病区消毒、隔离病人的护理流程，让她们作为第一、二梯队更换人员。日常工作中，李主任总是认真负责，以身作则，以病人为中心，以安全为重点，以持续提升质量为追求。她非常重视护理人员素质的提升和业务培训，每年组织护理人员院级理论、操作培训10余次，面对此次疫情，她严格要求护士长以各自科室为单位，认真组织全科护理人员对新冠肺炎的动态诊疗方案、防控技术方案及护理要点进行扎实培训，还要求2月份护理人员技能操作培训的内容临时改为《医护人员标准防护—穿脱防护服技术》，录制了规范的穿脱防护服流程视频后发在微信群里，方便大家学习，直到人人熟练掌握自己满意为止。百炼成钢，这是一支综合素质全面、领导放心、百姓信任的护理团队。勤奋踏实，鞠躬尽瘁，身先示范。疫情防控工作是辛苦的，为了切实落实岗位职责，她真正做到舍小家、顾大家，连续上班四十多天都没有休息。2月8日我院接收了第一例从武汉返乡来的确诊病例，李主任紧急为综合内科的人员安排住宿，临时将外一科病区的末端隔离改建成工作人员的宿舍，申请医院送餐，并协调医院其他部门为传染科配送药品、耗材和各种物资，要求大家在严格做好个人防护的同时，不能离开病区，严防院内交叉感染。在院领导和会诊专家组确定好治疗方案后已是凌晨三点多。回到家李主任担心传染科护理人员的安危整夜无眠，第二天满身疲惫的她在做好个人防护后再次到传染科指导工作。一直到当天下午该确诊患者被转运至甘肃医学院附属医院进行集中治疗后，她才松了一口气。随着我县确诊病例的出现，排查出密切接触者的人数也急剧上升，为了控制疫情，县上决定将洛城宾馆临时设置为密切接触者隔离观察点，院领导派李主任负责隔离点的建设和物资配置工作，李主任就洛城宾馆如何改造提出可行性建议，按照二级防护要求配备防护和消杀物资，并对抽调的工作人员进行防护知识培训，建立各类登记薄。恪尽职守，谦虚谨慎，