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如何抓好基层党建工作通用5篇【参考指引】此文档资料“如何抓好基层党建工作通用5篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!如何抓好基层党建工作1摘要:夯实党建基础建设是基层组织建设的关键,是强化党的执政地位基石,创新是基层党组织永葆生机的力量源泉。因此,作为基层党组织,我们需要不断加强和改进党的基层组织建设,探索做好基层党建工作方式、方法、创新工作思路,始终体现时代性、把握规律性、富有创造性。在现阶段如何做好基层党组织建设工作.增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,是每个基层党组织应认真考虑的问题。关键词:新形势;基层;党建一、目前基层党建工作中存在的问题一是党建工作重视程度不够。个别领导干部在实际工作重生产、抓安全,而忽视了党建工作。在工作安排上只停留在一般的日常工作上,对党建工作的重要性认识不足,认为只要把生产搞上去了,党建工作有它不多,没它不少,有的认为党建工作只跟着形势干、围着行政转,只要安全稳得住,生产上得去,不必搞那么多花花绕。二是党员先锋模范作用发挥不够。实际工作中部分党员由于思想认识不到位,党性不强,造成发挥不了模范带头作用,一些党员不够重视政治理论学习,没有树立起坚定的理想和信念,没有树立起正确的价值观、世界观、人生观的改造,把自己的身份等同于普通的群众,思想境界低,退化了党员自己的使命感和责任感。三是个别党组织工作缺乏凝聚力。随着市场经济的发展,煤矿发展也在发生着日新月异的变化,个别基层党组织的设置上和活动开展上,存在党建工作与实际情况脱节现象,党建工作的形式和活动很多,但都是因党建而党建,党建的各项工作与实际工作呈现两张皮,个别党务工作人员认为党建工作只是管党,使得党建工作和经营管理、安全生产之间没有有机的渗透和融合,党组织的作用没有完全发挥出来。四是党员活动单一化。党支部开展的活动主要体现在经常化、规范化、制度化。但个别党员特别是党员领导干部政治理论学习缺乏主动性,对党的政策理解不够,缺乏民主意識,轻视党的基础工作,淡化党内正常的组织生活,组织纪律松懈,导致党内组织生活流于形式,党的批评与自我批评的优良传统没有得到真正传承,使党建工作常常处于被动,党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用不能得到有效发挥。二、加强基层党建工作中的几点认识一是加强思想政治建设。要把加强领导班子思想政治建设作为重要内容,抓好党员干部理论学习,拓展学习内容,创新学习方式,提高学习质量,落实学习任务,以理论学习推进领导班子思想政治建设,以学习型党支部建设带动学习型队伍建设,使学习成为党员干部的一种境界、一种自觉追求。二是发挥党员带头作用。党员所起到的骨干带头作用有效发挥,能够促进和带动职工群众更加努力工作昂扬向上,从而形成一股团队精神力量,在促进单位生产、实现整体工作高质量发展之上更能够实现实力和潜力。所以,要加强党员队伍建设并建立完善党员教育机制,注重党员思想政治建设并且不断地提高党员综合素质和理论水平,注重在实践中选拔、锻炼和培养人才,从而把优秀党员培养成生产骨干。三是狠抓干部作风建设。要建立健全工作机制,扩宽教育内容、改进教育的形式和制度,建立起体现人性化、富有感召力和增强凝聚力的党员的教育长效机制;要建立健全党员联系职工机制,要做到党员与职工群众始终保持血肉联系,相信群众、依靠群众、为了职工、群众服务;要建立健全各类制度,做到凡事有人负责、监督,凡事有章可循、有据可查,形成一种用制度来规范工作行为,按程序办事,靠制度管人的良好局面;要建立落实任务反馈制度,加强执行力考核,真正做到工作落实到人,责任落实到位,对执行工作不到位的党员严格进行考核。四是增强廉洁自律意识。在实际工作中,严格执行和党员领导干部述职述廉、诫勉谈话,推行领导干部问责制、廉政承诺制、“一岗双责”等制度的执行。坚持党内监督与党外监督相结合、部门监督与群众监督相结合,严格党务公开制度,定期不定期召开座谈会,让职工群众评价领导干部,依靠群众参与,依靠群众监督,始终接受人民群众的监督。三、以“四个创新”做好基层党建工作一是创新思想观念。基层党建工作要有新的起色,实现新的突破,必须在思想观念上有所创新。为了更好地适应时代需求,就要注重观念及知识结构的调整、扩充与更新,不断提高党员的学习力和创造力。引导和教育全体党员始终坚持共产主义信念,不断拓展思想教育的内容、丰富思想教育的形式、创新思想教育的载体、健全思想教育的制度,不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。二是创新工作机制。创新工作机制必须立足基层党建工作实际,坚持以优化领导班子建设、提升党员队伍素质、提升党建工作实绩、维护职工群众利益等为目的,扎实推进基层党组织建设。创新党建工作机制要突出政治功能,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,要把解决实际问题与推动制度创新相结合,对党建工作实践中的成功经验,进行梳理归纳,总结提升为制度,做好工作中每一环节的制度约束。建立完善的目标责任分解机制,做到党建职责、任务、内容更加细化和具体化,增强党建工作的可操作性。三是创新工作方法。要积极探索基层党建工作的规律和特点,坚持以政治学习提升党员干部党性修养,以创新举措激发党员干部参与组织生活的热情,以先进典型带动基层党组织全面发展。严格选任那些信仰坚定、勤政务实、敢于担当的党员干部充实到党务工作队伍中来,不断提升他们的政治意识和业务水平,激发他们的工作热情,并鼓励多做调研,通过调研分析问题、想出思路、得出对策、做出成果,从而形成科学的方式方法,使党建工作便于操作、便于督查、便于考核、便于推广。四是创新工作载体。载体平台是党建工作创新的活力源泉,是延伸党建工作触角、丰富党建工作内容、活化党建工作方式的现实需要。当前,智能信息化是新时期党的建设必须面对的新环境,也是基层党建发挥作用必须借助的重要手段。利用“互联网+”技术,整合各种党建资源,拓展基层党建活动载体平台,丰富党建工作内容,增强基层党建工作活力,拓展党员活动空间,扩大网络党建阵地,传播主流意识形态,加快基层党建工作信息化建设步伐,使传统党建走向网络党建、智慧党建,打造具有一定规模和影响力的“立体化党建工作体系”。参考文献:[1]张征宇.新形势下如何做好国企基层的党支部建设工作[J].科技与企业,2014(24).[2]洪群.对新形势下加强基层党支部建设的思考[J].安徽冶金科技职业学院学报,2012(02).如何抓好基层党建工作2摘要基层党建工作具有基础性、全局性、战略性的作用和地位,直接影响到党执政基础的巩固。只有做好基层党建工作,才能在创造性实践中不断开拓中国特色社会主义的广阔前景,共同实现中国人民和中华民族的中国梦。关键词基层基础党建工作配合探索党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和全部战斗力的基础。基层党组织党建工作开展的如何将会直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力。每一名基层的党务工作者,都应该去深入思考如何将基层党建工作做好,如何巩固和加强党的基层组织,增强党的生机活力、着力扩大党工作的覆盖面,如何使其最大限度的发挥凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用。本文将结合中交四航局厦门市轨道交通3号/4号线工程土建施工总承包5标段1工区项目党支部的实际经验,浅谈如何做好基层党建工作。一、真抓实干固基础(一)增强党员意识党员意识就是一名共产党员无论在何时何地都要意识到自己是一名共产党员,并且可以从始至终按照党员的标准和条件来严格要求自己,不论在任何情况下都要发挥出党员先锋模范作用,这是共产党员政治觉悟和理想信念的集中体现,也是我们党保持和发扬先进性的首要前提。项目党支部通过设立党员活动室,用党旗、入党誓词、党员的权利与义务宣传画、党员学习园地等进行装饰,并定期组织党员重温入党誓词、组织召开三会一课来增强党员意识。基层党组织要在新形势适应不同的要求,坚持党员教育、服务、管理三个方面并重,健全完善党组织生活,加强制度建设,强化监督机制,自觉约束,积极主动开展有利于加强党员意识的实践活动。(二)加强理论学习党员素质的灵魂就是思想理论素质,而提高共产党员的思想理论素质的关键就是加强理论学习。具备较高的思想理论素质是党员先进性的最好表现,要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,深入学习十八大以来党的理论创新成果,用先进思想理论来武装头脑,扎实基本功。项目党支部通过开展主题党课、通过学习园地等,将最新党的思想理论和相关决议进行张贴,并设立读书角给党员与项目职工提供学习的途径。在这些措施的基础上采用在基层扎实开展“两学一做”学习教育活动突出问题导向,让党员的光辉形象鲜艳起来,用行动体现信仰信念的力量。(三)提升基層干部主观能动性主观能动性会决定一个人的工作状态与生活态度,但是提升基层干部主观能动性却并非易事,而是一项系统又复杂的工程。这项工作对于企业的发展和队伍建设有着举足轻重的影响。首先要让基层干部自身具备一种责任感和使命感,让他们认识到自己肩负着人民群众的信任和组织的寄托。其次要建立相应的激励机制去鼓励基层干部敢担任,有作为,勇创新。所谓激励机制就是指适时为基层干部安排部署具有一定重要性和挑战性的工作,使基层干部在完成工作的过程中能够始终保持激情。采用激励机制可以更好地发掘基层干部的工作潜力和工作能力,给他们提供充分的锻炼机会和提升渠道,为党组织培养后备力量。(四)完善健全基层组织制度党支部在上级党委的正确领导下,不断完善党工团一系列的基层组织建设;落实“三会一课”制度;通过定期安排党支部党员上党课来调动项目部整体的学习积极性;通过抓党建来促进队伍与人才的建设;通过常态化、持续化的学习,树立职工的政治意识。这些举措的实施,可以最大化的加强基层组织建设,完善健全基层组织制度,并反哺业务工作,促进项目部工作的顺利开展。二、全面配合促全局(一)贯彻落实上级党组织任务在日常工作中,积极协助党组织完成常规工作。对于上级党组织要根据不同时期的需要,考虑实际的工作情况,结合每个时期问题进行落实,并按时、按质、按量地进行定期检查。对于上级下达的文件要第一时间组织支部成员进行统一学习,互相讨论,采用线上、线下相结合的方式将文件精神一层层传达下去,尽心尽力做好组织与群众的纽带,搭建好沟通交流的桥梁。(二)增进同级党组织交流学习鉴于基层党务工作的多样性和复杂性,每个党支部都会具有不一样的工作方法和工作环境,所以适当组织同级党组织之间进行交流学习有利于彼此工作的提升和创新。另一方面,组织之间的交流也可以促进共建活动的开展的。以中交四航局厦门市轨道交通3号/4号线工程土建施工总承包5标段1工区项目党支部为例,该项目党支部与厦门市大嶝边防派出所党支部、厦门市第五人民医院党支部、厦门市建设局机关党支部、厦门市市容考评办党支部等均建立了共建关系。党支部通过与同级党组织交流,交流了双方的工作经验、提升了彼此的业务技能,也为双方在工作上提供了更多交流的机会。(三)结合实际为项目生产保驾护航抓好策划,广泛动员。项目党支部根据不同时期工程上常见施工特点、遇到的技术难度、制定的管理目标等实际情况,灵活的制定相应党建主题活动的实施方案和细则,将党建工作与项目施工生产相结合,强化了项目党支部对项目生产经营管理工作的引领作用。强化措施,确保安全。党支部积极开展“党员先锋岗”“青年突击队”活动,充分发挥共产党员、共青团员的先锋模范作用,将创先争优的精神渗透到施工生产中的每一个环节。并积极主动开展青安岗工作、鼓励群众安全员实实在在的发挥安全生产监督作用,为项目安全高效的施工生产保驾护航。定期分析,服务到位。每天召开生产会议进行施工完成情况通报,合理安排下一步的施工情况,分析存在的问题,讨论研究解决措施。每周召开例会,将各部门上周工作情况进行反馈总结,将下周重点工作进行明确和分工。同时为了树立模范先锋作用,加强对现场的指导,实行了领导班子成员带班制、夜间领导巡查制度、党员安全责任区等,为施工现场排忧解难,全力以赴确保施工生产有序推进。三、积极探索保战略(一)将项目“战役化”并肩负使命感结合施工单位的工作特点,将建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