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关于党建带团建工作总结范文4篇【参考指引】此文档资料“关于党建带团建工作总结范文4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党建带团建工作总结1我村现有党员34人,青年团员人数逐渐增加。这些青年团员绝大多数活跃在工作第一线,是一群在工作中发挥积极作用,直接影响村服务质量的青年后备力量。我社区重视团支部的建设是党总支的一贯传统,并将团的工作纳入党建工作的工作日程,设专人负责主抓团的工作,团的工作及组织建设紧紧依靠社区党组织建设,服务于党组织建设,置身于党组织配套建设之中,“党团共建,做好四带”是我社区开展党建带团建工作的一贯做法。一、从抓思想上入手,从思想建设上带。他们团支部加强和改进新形势下青年思想政治工作,深入学习党的政策,学习与时代相适应的世界观、人生观、价值观,增强青年思想政治工作的有效性和针对性。社区党总支每年的党员党课教育,这些党课教育都通过团支部和青年党员向广大团员青年传达,同时每次党课学习都将团员吸收进来参加,形成了一个自上而下、横向联动的党团教育良性循环,使团员青年能尽早接受党性教育,培养党性意识。二、从组织建设上带,增强团支部的战斗力。一是在建设团支部架构上下功夫。有一个良好的组织架构是开展好工作的前提,为了方便管理,党总支成立党建带团建领导小组,并根据情况设立了2个团支部,与党总支部保持一致,使每一个团支部能直接在党总支领导下开展工作。能够直接参加党总支举行的各项活动。二是在团干部的配备上下功夫。我村团支部书记、副书记各一人,村团支部委员均为一线业务骨干,使村团支部在日常工作中能把团的建设与党的建设紧密联系。其次是重视发挥青年党员的作用,在村干部选拔任用中注意推荐优秀的青年党员担任社区重要岗位职务。三是建设党团“推优入党”、“推干荐才”互动平台,实现党建与团建的人才共享。党的新鲜血液主要来自于团支部,我村把“双推”工作作为一个重点来抓。完善“推优入党”的工作机制。三、从人才培养上带,增强团支部的吸引力。一是注意发挥团干部的作用。党总支本着对团干部充分信任和培养锻炼的目的,在日常工作中注意给团干部压担子、交任务。在上级党委的支持和指导下,村团支部坚持执行“文化兴村,以文化人”的社区文化发展方针。各种大型活动均在党总支的具体指导下由村团支部牵头组织。组织开展了每年社区的迎春文艺会、庆七、一党的知识比赛、卡拉OK演唱等,均取得圆满成功。通过活动使团干部的组织策划能力得到了锻炼,提高了团干部的工作热情,更使团支部的影响力得到增强。二是加强青年业务培养和提高个人素质。青年工作人员的业务技术能力培养是村党总支的工作重心,村里多次召开青年后备干部会议专题研究,并确定由村里团员参与,利用村现代化的教育设备,由青年后备干部自行就个人所长展开业务知识的传授,党总支具体组织实施,对全体的青年后备人员进行全方位的培养。现在社区党总支又制定了青年后备人员定期汇报工作、思想动态制度以及撰写社区简报任务,在社区团支部的配合下,先后精心组织开展了青年后备人员规范化培训活动,邀请专家教授为青年授课、加强对青年业务骨干的挖掘和培养,尽快使青年后备人员成才。四、从开展活动上带,增强团支部的影响力社区党总支对团支部开展的各类活动从活动经费、场地、组织形式上都给予了大力支持、指导和帮助,以青年喜闻乐见的形式凝聚青年、带领青年。找准青年活动结合点。共青团工作在一定程度上为务虚工作,而其生命力却在于能与刺目日常工作紧密结合。我村团支部在社区党总支的指导下,以创建“青年文明号”活动为突破口,将共青团工作与村各项服务工作紧密结合,在创建“青年文明号”活动中,把“青年文明号”的规范化要求与本职工作的优质服务挂钩,发挥青年的工作热情和创新精神,同时,村团支部还以不同时期社区的`中心工作为重点,让青年工作与社区中心工作紧密结合,在村管理工作中,青年们始终坚持“以服务村民群众为中心,以提高服务质量为宗旨”,改变服务理念,努力提高服务质量,完善各项服务措施,村青年后备人员的出色表现赢得了村党总支的好评。几年来,在村党总支的正确领导下,“党建带团建”工作取得了明显成效,涌现了一大批优秀个人,村团支部的影响力、号召力、战斗力得到了明显提高。优秀青年经过推优加入了中国共产党;在村党总支的领导和带领下,村团支部工作虽然取得了一定的成绩,但仍些不足,在今后工作中还将加强和团支部的联系与沟通、进一步做好推优工作,继续结合社区中心工作,切实开展好“党建带团建”工作,摸索出“党建带团建”工作的新方法,再创佳绩。党建带团建工作总结2今年以来,xx乡积极探索新形势下党建带团建工作,成果显著。一、带思想建设。号召全乡团员开展“学党史、知党情、跟党走”活动,把党的意志、主张及时传达到团员青年中去,使党的路线方针政策在广大青年中得到贯彻落实。二、带队伍建设。开展推优活动,把团组织带出活力。推举20多名优秀团员为入党积极分子,把广大优秀青年紧密地团结在团组织周围,为党的队伍源源不断输送新鲜血液,保证党的事业薪火相传、后继有人。三、带群众工作。充分认识到全乡25个团组织就是党领导的先进青年的群众组织,党的“全心全意为人民服务”的宗旨就是团的宗旨,引导广大团员青年立足本岗位,在服务大局、服务基层、服务群众中创造一流业绩,提升对青年群众的吸引力、影响力和凝聚力。四、带创争活动。结合各种活动表彰先进,使创先争优成为广大青年的价值追求。以“带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风”开展党团共建,并作为创先争优活动全面深入开展的重要抓手,落实到每一个基层团组织、体现在每个团员的学习工作中。党建带团建工作总结3党建带团建是我们党的优良传统,也是党加强对共青团和青年工作的领导、推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体。2009年,镇团委始终把团的组织建设摆在重要位置,围绕党建带团建,抓住“三级联创”和“三评”活动的党建工作契机,主动争取党组织重视团建,加强团的基层组织建设。同时,积极争取镇党委的大力支持,形成党建带团建、团建促党建的党团共建格局。另外,不断加强村、学校团组织的衔接,做好团员转接关系,并做好推优工作,今年共推荐优秀团员入党5人。我镇共青团工作在团区委和镇党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党政工作大局,立足新起点,把握新机遇,以服务经济社会协调发展为中心,以开展青年人才资源为主线,以巩固和创新团的自身建设为基础,以丰富多彩的主题教育为载体,坚持教育青年、团结青年、服务青年的工作方针,全面活跃团的各项工作,使服务青年成长成才工作取得了长足发展。一、主要工作情况1、我们先后多次组织团员青年(主要是新庙中学的学生团员)在文塘村富家畈、英山村汪家当、将军村叶家榨铺等湾组开展了“三清”、“环境洁净日”、植绿护绿、生态环保义务宣传等活动,并在以上3个湾组分别建立了“文明生态家园青年共建示范岗”、“青年文明示范路”及“青年志愿服务队”。同时,通过小组推荐、村团支部复核、镇团委审定的方式评比出了这3个小组每组3户共9户“青年文明户”。另外,我们还在文塘村富家畈和该组一起制作了“文明创建活动”、“卫生值班一览表”等宣传栏,向村民宣传新农村建设的有关政策和具体要求。2、进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。以党的十七大精神和团的十六大精神为指导,重点加强团干部的作风建设,并要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,形成求真务实,开拓进取的良好工作作风。3、加强末成年人思想道德建设,营造未成年人成长的一方空间。一方面抓教育,引导未成年人牢固树立高尚的理想信念,培养高尚的道德,支持从未成年人的身心健康和接受能力入手,引导未成年人胸怀远大志向,树立崇高理想,努力实践奉献、诚信、友爱、进步的良好风尚;一方面抓服务,千方百计为未成年人办好事、做实事,预防青少年违法犯罪。4、巩固团员意识主题教育成果,加强“五个一”工程建设。继续开展好团员意识教育工作,使广大农村团员的思想、行动统一到上级团组织的工作思路上来;抓好在开展团员意识主题教育中提出的“五个一”工程建设(即:选准一个点、建好一个阵地、抓好一个示范、建立一套制度、树立一个典型)。5、积极拓宽团委经费来源渠道。团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带,而这种关系需要通过开展各种活动来达到,这些都离不开资金支持。今年,由于我镇缺少资金来源,对团委的投入相应受到制约,全面开展团的工作也因此受到影响。今后,我们将继续努力争取镇党委、政府对团委工作支持,同时动员全镇社会各界特别是企业的力量来关心和支持青年工作,以保障团委各项活动经费。二、强化作风建设1、保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,无私奉献、热爱事业、把工作做到实处,做到每一个共青团员的心窝里去。2、倡导终身学习的良好学风,刻苦研究、勤奋自勉,不断用新手段、新方法解决出现的新情况、新问题,积极引导全镇青年团员做学习型的社会新青年。3、始终保持昂扬精神,把有限的精力投入到无限的工作中去,树立政治责任感,团结友爱、互帮互助,充分体现共青团应有的蓬勃朝气和精神风貌。党建带团建工作总结4一、企业党委加强对共青团和青年工作的领导和管理的重要性和必要性从我们党长期的工作实践来看,共青团和青年工作是党的工作不可缺少的重要组织部分,青年是全面建设小康社会中的一支重要队伍,是必须高度重视、依靠和加强的一个有生力量。随着国际、国内环境的不断变化,共青团和青年工作面临许多新问题、新情况,我们必须从讲政治的高度,从贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想的高度,重视和加强共青团和青年工作,保证青年思想的纯洁性和坚定性,推动社会主义建设事业的健康发展。从企业内部来讲,作为中国石化集团的重要成员,中国石化集团提出到2010年建成具有国际竞争力的世界级一体化能源化工公司,到2020年,建成具有较强国际竞争力的跨国公司,这对洛阳石化的发展产生了深远的影响。洛阳石化要跟上集团公司的发展步伐,实现第三次大发展和做大做精的目标,从容应对日益激烈的国际国内竞争,核心是人才的培养和应用,是人力资源的有效开发。而青年作为企业管理的参与者、安全生产的保障者、经济效益的创造者,在知识结构、创新能力、体力精力等方面具有无法比拟的优势,是企业发展的后续力量和关键所在。企业要发展,就必须把关注的目光投向青年,把发展的希望寄于青年。可以这样讲,选择了青年就是选择了世界,青年兴则企业兴,青年强则企业强,必须坚持加强和改进对共青团和青年工作的领导和管理,由此才能确保企业生产建设和改革发展稳定不断迈向新台阶。二、企业党委如何加强对共青团和青年工作的领导和管理新时期如何加强对共青团和青年工作的领导和管理,通过这几年的实践摸索,我们认为,要继续坚定不移地依靠党建带团建,把握好“根本在建,关键在带”的原则,切实把共青团作为党的助手,把团员作为党员的后备力量,把团干部作为政工干部的后备力量来培养和教育,促进共青团和青年工作的活跃和提高。在具体的工作实践中,我们企业党委的主要做法就是党团工作的“一体化”建设,通过“五个同时”,即同时策划、同时安排、同时落实、同时考核、同时总结,把共青团和青年工作及时纳入到企业党委工作的整体格局中来,形成整体联动,互促提高的工作机制。多年来,我们坚持在企业党委年度工作务虚会中,把共青团和青年工作进行通盘考虑和研讨,并写入年度党建工作规划,通过年度的青年工作会议进行安排部署。推行党团工作的“捆绑式”考核,每半年随党建考核一块对基层团建工作进行一次检查验收,一起讲评总结,真正做到了“党团建设同步抓,党团阵地同步建,党团教育同步搞,党团考评同步过”,有力地促进了基层团建工作的健康发展。在具体的工作内容上,我们牢牢把握党建带团建“五带一优化”(带思想建设,带组织建设,带班子建设,带队伍建设,带工作发展,优化工作条件)的基本要求,重点抓好以下五方面的工作。三、是抓组织管理。在团的组织设置上,我们坚持做到党支部建到哪里,团支部和青年组织就建到哪里,党建带团建工作就落实到哪里,在企业改制过程中,我们特别强调了团委书记的组织设置,从而保证了团的组织体系的完整性和规范性。同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