关于巡察党组工作汇报精选8篇

关于巡察党组工作汇报精选8篇【参考指引】此文档资料“关于巡察党组工作汇报精选8篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!巡察党组工作汇报【第一篇】根据县委巡察工作领导小组的部署，2020年9月28日，县委第五巡察组向凤庆县市场监督管理局党组反馈巡察情况。县委巡察工作领导小组成员汤家碧同志主持召开向胡文君同志的反馈会议，并传达了县委书记陈昌砚同志在县委书记专题会议听取巡察工作汇报时的讲话精神，县委第五巡察组组长汤家碧反馈了巡察情况，并移交了反馈意见稿和相关材料。之后，召开了领导班子反馈会议，县委第五巡察组组长汤家碧代表县委第五巡察组向凤庆县市场监督管理局党组领导班子反馈了巡察情况，县委巡察办尹联鲜同志代表巡察工作领导小组就整改工作提出要求，胡文君同志主持会议并就做好巡察整改工作作了表态发言。根据县委统一部署，2020年6月10日至7月20日，县委第五巡察组对凤庆县市场监督管理局党组进行了巡察。巡察组认真贯彻县委对巡察工作的指示精神，坚决落实整治巡察要求，紧紧围绕加强党的建设这个根本，聚焦全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，以;六项纪律;为尺子，从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。县委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向县委书记专题会议报告了有关情况。县委第五巡察组组长汤家碧对巡察中发现和干部群众反映凤庆县市场监督管理局党组的一些问题进行了反馈，主要是，一是贯彻落实党的路线方针和党中央决策部署方面。贯彻落实党中央决策部署和路线方针不到位；履职尽责不到位；没有充分发挥党组领导核心作用，凝聚力不强；落实意识形态工作不到位；推进和落实脱贫攻坚工作有差距；开展;扫黑除恶;专项斗争工作力度不足；安全生产责任落实不到位；制度建设存在差距。二是聚焦群众身边腐败问题和不正之风。党风廉政建设责任落得不实；文风会风不实；为民服务意识不强；财务管理不规范；贯彻执行中央八项规定精神不到位；超标准、超范围使用工会会费发放慰问品。三是聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。党建主体责任履行不到位，机关党建与业务工作;两张皮;；党内政治生活不严肃；开展党组织和党员干部党性教育不扎实；发展党员不严格、不规范；党建工作重视不够，党建工作力量薄弱；对上轮巡察反馈意见整改不到位。汤家碧提出三点意见建议。一是认真贯彻落实党的路线方针和党中央决策部署；二是纠正群众身边腐败问题和不正之风；三是加强基层党组织建设。县委巡察办尹联鲜同志对巡察整改提出明确要求，凤庆县市场监督管理局党组领导班子要高度重视县委巡察组反馈的意见，一是提高政治站位，深化认识抓整改。二是明确整改责任，强化措施抓整改。三是强化监督检查，确保整改见真章。对巡察整改情况，要以适当形式向社会公开，接受社会和群众监督，县委巡察工作领导小组办公室将适时组织开展监督检查。胡文君代表凤庆县市场监督管理局党组领导班子作表态发言，一是要统一思想，深化认识，全盘认领整改清单；二是要聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题；三是要抓好结合，强化引领，全面转化整改成果。县委第五巡察组全体成员，县委巡察办负责同志，凤庆县市场监督管理局党组领导班子成员，全体干部职工参加会议。巡察党组工作汇报【第二篇】按照巡察工作要求，现将我中心20xx年以来党组织工作情况汇报如下：一、基本情况和主要工作（一）基本情况我中心于20xx年3月，由某办公室、某中心、某中心整合组建。机构规格相当于正科级，为区政府直属事业单位。核定人员编制60名，领导职数4名。其中，主任职数1名，副主任职数3名；内设机构领导职数18名，其中，正职7名、副职11名。截至目前，在编在岗58人，现有空余编制2个。中心机关党支部班子由5人组成。其中，支部书记1名，支部副书记1名，支部委员3名。党支部共有党员28名。（二）20xx年以来主要工作20xx年以来，中心党组坚持以党的十八大、十九大精神为指引，在区委、区政府的坚强领导下，团结带领全系统广大干部群众，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及夺取反腐败斗争胜利取得了明显成效。一是牢牢把握政治方向，加强党的领导。严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习领会习近平总书记关系列重要指示批示精神，深入学习党规党纪、法律法规，加强理论武装，努力提高党员政治理论水平和政治素养，引导党员干部增强;四个意识;，坚定;四个自信;，坚决做到;两个维护;。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，制发《党建工作计划》《党风廉政建设工作实施方案》《意识形态工作计划》及《党支部和党员开展;两学一做;学习教育安排计划》等文件，全面细化年度党建工作责任，强化对党建工作的计划和管控落实。定期召开党建工作推进会议，听取支部工作汇报，研究谋划、分析研判、安排部署、督查落实中心党建工作，确保中心党建各项任务落实到位。二是牢固树立正确的政绩观，显著增强了党的建设。抓好党建是最大政绩。认真贯彻执行民主集中制，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，充分发扬民主、集体讨论决定，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生，有力地促进了全局管理工作的科学化、民主化和制度化。认真落实;三会一课;、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持领导上党课、定期召开民主生活会制度，进一步加强和规范党内政治生活，以健全完善的组织生活制度保证党建工作的规范有序运行，把;全面从严治党向基层延伸;的总要求贯穿到党建工作的全过程，形成规范有序、高效运行、服务到位、引领发展的党建工作机制。三是持续优化政治生态，全面从严治党。狠抓从严治党主体责任落实。班子成员率先垂范，认真履行;一岗双责;，签订签字背书单，强化责任主体、责任内容，形成了主要领导负总责、班子成员抓分管、部门负责人直接负责的一级抓一级、一级带一级、层层抓落实、人人有责任的工作格局。严肃查处违纪违法案件。用好执纪监督;四种形态;努力推动形成;不敢腐、不能腐、不想腐;的良好局面。加强干部队伍作风建设，认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正;四风;，常态化开展正反面典型教育活动，引导党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，深入开展机关作风整顿、优化营商环境环境等专项行动，促进了党风政风和社会风气的持续好转。加强领导班子和干部队伍建设，严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，努力提高选人用人的公信度和干部的满意度，建设一支能够思想政治坚定，勇于担当改革发展重任、务实清正廉洁的干部队伍。二、存在的问题（一）在政治建设方面存在的问题一是政治理论学习不够。对党的最新理论成果和上级文件精神，研究得不够透彻、不够系统，与工作实际结合的不够紧密。二是学习方式方法有待进一步改进，学习针对性不够强，课堂学习、理论学习多，案例学习、对标学习、靶向学习较少，学习效果不明显，没有更好的指导工作实践。三是贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署有差距，大局意识不强，存在本位主义，想问题、办事情，有时从局部利益出发，给全局整体工作的推进造成了一定影响。（二）在组织建设方面存在的问题一是对加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党还有差距，班子成员常年在一线工作，把大部分精力都放在眼前的重点工作上，没有拿出足够的时间和精力，深入系统地谋划推进党务工作和基层党建工作存在不足，;重业务轻党建;的问题不同程度存在。二是服务群众的形式和内容比较单一，拘泥于走访查看或节日慰问，对群众直接给予物质帮助的较多，解决实际问题、谋划长远发展和人文关怀方面较少，服务群众作用发挥不明显。（三）在作风建设方面存在的问题一是对党中央、省、市和区委的一些重要会议精神、重大决策部署，有时传达学习不够及时，理解领会不够深刻，贯彻执行不够高效。二是转变工作作风有不足。有的工作仍然以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，;浅执行;的问题尚未完全破解。有的调研不够深人、有的文稿质量不高，;浅调研;;浅文稿;的问题也尚未完全破解。（四）在党风廉政建设方面存在的问题一是履行;一岗双责;不到位，对分管领域的工作抓得紧，对党风廉政建设用心不足、过问少，抓党风廉政建设不深入、不扎实，缺乏行之有效的盯办落实和监督检查。二是对干部监督手段不多。对干部存在的小毛病、小问题没有及时咬耳扯袖，监督形式少，监督滞后，严管就是厚爱的思想认识不到位，;老好人;思想在一定程度上还存在（五）在工作纪律建设方而存在的问题一是执行工作纪律不足。由于接送小孩等问题有的干部职工不能严格执行考勤制度，工作与家庭矛盾不同程度存在。二是干事精神状态有不足。有的干部对工作应付了事，有的干部安于现状、不求有功、但求无过，缺乏争先创优的勇气；有的干部缺乏迎难而上、敢于担当的精气神，工作拈轻怕重，攻坚克难锐气不足。三、下一步的工作措施(一)加强党的全面领导，充分发挥党的核心作用一是坚决贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，切实增强执行力，坚决贯彻落实中央和省委、市委和区委的决策部署，抓好组织落实，做到令行禁止。二是严格落实;三重一大;规定，严格按制度规矩办事，严格执行集体决策制度，坚决杜绝一言堂。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实做到真学、真信、真懂、真用。三是持续加强党对意识形态领域的领导，定期分析研判意识形态领域情况，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题，工作中的热点、敏感等问题，确保意识形态工作责任制落到实处，取得实效。(二)加强党的建设，构筑教育发展坚强堡垒一是扎实推进支部建设标准化，按要求设立支部，配备班子，发展党员，落实经费保障，确保工作需要。抓实;三会一课;纪实管理，召开好组织生活会，开展好民主评议党员、主题党日活动。抓好党员教育培训、组织关系管理、党费收缴管理，扎实推进阵地建设规范化。二是深入推进;两学一做;学习教育常态化制度化，巩固深化;不忘初心、牢记使命;主题教育成果，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记重要讲话、重要指示精神，引导党员干部用党的思想理论武装头脑，树牢;四个意识;，坚定;四个自信;，坚决做到;两个维护;。(三)全面从严治党，持之以恒正风肃纪一是坚持;两个责任;不放松。层层压实全面从严治党主体责任和监督责任，落实领导干部;一岗双责;。认真贯彻;三重一大;事项集体决策，加强重点领域、重点事项和重点对象的监督。二是持续开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育，构建党支部全面监督、日常监督、党员民主监督的党内监督体系，形成党内监督的强大合力。三是严格贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，严厉查处;四风;问题，严厉查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，把诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分作为执纪问责的重要方式，对苗头性倾向性问题及时进行约谈函询、诫勉谈话，对顶风违纪问题严肃查处，以零容忍态度惩治腐败行为，使钢规铁纪真正成为带电的高压线，让失责必问、问责必严成为常态。总之，我中心将在区委的坚强领导下，在区委第二巡察组的关心、支持、帮助和精心指导下，振奋精神，扎实抓好全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作，为推动全区经济社会发展保驾护航。巡察党组工作汇报【第三篇】按照巡察工作要求，现将党的十八大以来X党支部工作情况汇报如下一、工作开展情况。(一)抓在日常，严在经常，党风廉政建设取得新突破。一是抓领导。党支部高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入领导班子、领导干部目标管理，成立以支部书记为组长的领导小组，并每年与各股室签订《党风廉政目标管理责任书》，形成了;一把手;负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局