在学习中央统战工作会议精神座谈会上的发言稿样稿范例精编4篇

1/25在学习中央统战工作会议精神座谈会上的发言稿样稿范例精编4篇【参考指引】此例优秀文档“在学习中央统战工作会议精神座谈会上的发言稿样稿范例精编4篇”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!在学习中央统战工作会议精神座谈会上的发言稿1各位领导、各位同志：大家好！今年统一战线可以说是大事不断，中央统战工作会议的召开，《关于加强社会主义协商民主建设的意见》、《中国共产党统一战线工作条例（试行）》的颁布，党内外重视统一战线、发展统一战线的氛围越来越浓。这一次会议的名称从全国统战工作会议“升格”为中央统战工作会议，凸显出中央对于统战工作的“高度重视”。作为统战成员，我倍感欢欣鼓舞。这次会议是着眼新形势下巩固和发展最广泛的爱国统一战线召开的一次重要会议，具有里程碑的意义。________的重要讲话，从党和国家事业发展全局出发，深刻分析了统战工作面临的形势，科学回答了新形势下需要不需要统一战线，需要什么样的统一战线，以及怎样巩固和发展统一战线等重大问题，是指导统一战线事业在继承中创新、在创新中发展的纲领性文2/25献，也是指导民主党派在新的历史时期工作的重要思想。《中国共产党统一战线工作条例（试行）》是关于统战工作的第一部法规，标志着统战工作逐步走向制度化、规范化、科学化，对于推动做好新形势下统战工作具有十分重要的意义。________在中央统战工作会议上指出，要发挥好民主党派和无党派人士的积极作用，完善政党协商的内容和形式，使协商对凝聚共识、优化决策起到作用。这是对民主党派工作提出了新的要求和希望，也是对民主党派的巨大鼓舞和鞭策。面对新形势新任务，如何结合民盟自身实际，努力践行中央统战工作会议的要求，是我们面临的一个新课题。这就要求我们站在新的历史起点上，在加强政党协商能力建设方面重点做好以下工作：一要加强思想建设，坚持中国共产党对政党协商的领导。中国共产党处于领导和执政地位不是自封的，而是在长期的革命、建设、改革实践中形成并巩固起来的，是历史的选择、人民的选择。在新的历史条件下，推进协商民主进程，加强和改善政党协商，也必须要坚持中国共产党的领导不动摇，这是民主党派参与政党协商的根本立足点。我们将进一步加强盟的思想建设，使广大盟员坚定接受中国共产党领导的信念，真正做到与中国共产党在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。二要增强协商意识，提高政党协商自觉。作为参政党，参政议政、建言献策是民主党派最重要的职责，体现着参政党自3/25身存在的价值。我们要进一步加强协商民主理论特别是政党协商理论研究，深化对继续加强政党协商重要性的认识，引导广大盟员不断提高协商自觉，主动参与协商民主实践，积极向党建言献策三要加强队伍建设，为政党协商提供组织保证。民主党派自身队伍素质决定参与协商民主的质量。我们要继续实施人才强盟战略，搭建平台，培养和锻炼盟员，增长社会见识、工作阅历和才干，提高观察处理事务的能力，努力提高盟员的参政议政水平，为参与社会主义协商民主实践提供坚实支撑。四是围绕中心，提高政党协商的效果。要充分发挥民盟的特色和优势，坚持把促进科学发展作为参政议政的第一要务，围绕省委的中心工作，善于运用战略思维和超前眼光，在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设方面，针对经济社会发展和民生领域的热点、难点问题，深入调查研究，积极建言献策，努力提高参政议政、民主监督的能力和水平。总之，民盟河北省委将组织全体盟员认真学习贯彻中央统战工作会议精神，按照中央“四个全面”战略布局，集中全盟智慧，发挥整体优势，不断提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力，在河北省委的领导下，同心同德，扎实工作，为建设“三个河北”贡献新的力量！4/25在学习中央统战工作会议精神座谈会上的发言稿2目前，中央、地方党组织从上到下对统一战线工作都有一系列的方针政策和实施要求，但具体到企业统战工作目前尚没有可遵循和可操作的政策法规依据，参照中央地方的政策法规有时又与企业实际不协调的矛盾和问题出现。企业统战工作做什么?怎么做?亟待从理论与实践上做出回答。近年来，晋煤集团从企业实际情况出发，致力于新形势下企业统战工作实践探索，在寻求解决企业统战工作面临的疑点和难点的课题上得到一些有益启示。一、晋煤集团统战成员构成及其特点在企业中，统战成员是改革发展稳定中的一支重要力量。目前晋煤集团统战成员约占企业全体职工总数的10%左右，主要有：党外知识分子干部，民主党派成员，无党派人士，政协委员，归国华侨，台湾同胞和港澳同胞及亲属，少数民族人士，宗教界人士，原国民党起义投诚人员等。一是归侨侨眷港澳台属，集团公司现有归侨10户26人，侨眷25户102人，港澳属5户8人，台属64户245人。二是民主党派成员及政协委员：市政协常委3人，委员11人，民主党派有民进、民革、民盟、九三学社四个党派共37人。三是党外干部，党外干部5079人，占职工总数%，处级以上党外干部22人。5/25四是民族宗教人员，少数民族有回、满、布依、锡伯、土家、蒙古381人。宗教有佛教、、伊斯兰教教徒四百多人。五是原国民党起义投诚人员16人。随着改革开放的不断深入，晋煤集团出国留学人员增加。在国外定居的新移民增加，近几年，晋煤集团新移民增加13户。企业人才需求实行招聘制以来，大量的高学历高素质的大学毕业生来到晋煤集团，他们在党外知识分子队伍中占有了很大比例。由于民主党派晋城市委注重在晋煤集团培养高学历高素质高职称的“三高”人员，使得民主党派成员在企业的发展不断增加。统战成员的队伍规模不断扩大，使企业统战工作呈现出范围广、成员多，任务重、头绪多的局面。晋煤集团统战成员的基本特点：一是具有广泛性和代表性。统战成员牵涉面广，涉及人员多，从总体上看，统战成员大多具有较高的文化素养和专业技术水平与技能，有较丰富的生产经验，且分布在生产、科研、管理及文化教育、卫生等岗位上，其中不少人还是生产、经营、管理的骨干，是从事项目科研、新产品开发和技术改造、技术革新的承担者，在不同的工作岗位上担负着重要的职责，且具有一定的社会影响。二是具有特殊性和重要性。统战成员中的代表人士具有特殊的地位和作用，尤其是党外知识分子历来是企业统战工作的重点。随着信息全球化、科技国际化和经济知识化的到来，科技成为经济增长的第一推动力，高新科技人才已成为推动企业发展的关键。知识经济时代的来临，使党外知识分子的地位更加突出。党外知识6/25分子不仅成为企业统战工作的重点，而且是实施“科技兴企”战略的基本力量，其作用发挥如何，直接关系到企业的生存与发展，在一定程度上决定着企业的兴衰与成败。二、以为统战成员服务为切入点，围绕企业中心工作，夯实企业统战基础，巩固和发展团结和谐的良好局面1、构建企业统战工作网络建立健全由晋煤集团统战部门、基层单位主管领导和各单位统战联络员组成的三级统战工作网络，建立一支专兼结合、精干、高效的统战工作者队伍。把统战工作与群团组织的活动有机结合起来，逐步建立起企业统战工作的社团网络。整个系统有人管，有人抓，无空白点，明确各自职责，责任落实到人，形成“大统战”的格局。2、形成统战工作制度结合实际研究制定企业统战工作学习宣传、议事接待、联系家访、统战调研、督查考核等项制度，推进整个晋煤集团统战工作制度化。比如学习宣传制度中着眼于建立长效机制，除每季度统战干部组织统战成员代表的集体学习外，对统战干部自学提出了明确要求。联系家访制度中规定利用中秋、春节慰问进行家访，节后对家访的情况进行汇报。统战调研制度要求各基层单位每年按公司年初下发的统战工作要点中的重点课题进行调研，调研成果年底上报统战部，届时统战部对优秀课题成果进行交流奖励等。3、规范各类统战成员信息管理7/25晋煤集团各单位近年来做到了各类统战成员人人有档案，上下单位档案一致，办法一致，随着时间和人员的变化，档案资料不断补充，资料祥实，内容充分，查找方便，真正做到纵向到底，横向到标，统战成员情况底数清，情况明。4、努力为统战成员多办实事排忧解难、多办实事是统战工作的重要方法，是最有效的思想政治工作。在深化改革的新形势下，努力为统战成员排忧解难、多办实事，可以解决部分统战成员的实际生活困难，还可以增强他们对企业改革的认同和理解，增强党组织的凝聚力。为广大统战成员排忧解难、多办实事，在很大程度上就是为他们创造宽松和谐的人际关系和工作环境，发挥他们在企业生产、经营、科研和管理中的作用，做到人尽其才。三、以发挥统战成员优势，服务企业改革发展稳定为着力点，开创企业统战工作新局面立足统一战线的智力密集优势、资源富集优势和联系广泛优势，动员、组织和引导统一战线广大成员着重在提高企业自主创新能力等方面多建适用之言，多献对路之策，多做务实之事，使统一战线为企业转型发展服务的形式更多，效果更好。1、以献计献策为切入点，为企业发展提供智力支持统一战线成员智力结构具有多学科、多领域、多层次的优点。充分发挥统战队伍人才荟萃优势，为企业改革发展建言献策。积极支持引导组织统一战线成员中的专家、学者，围绕企业的工作重点，进行专题调研，形成高质量调研报告，为领导8/25科学决策提供服务;根据企业需要，开展专业培训、经济技术咨询等服务活动，为企业制订发展规划、技术攻关、开发新产品、提高管理水平提供各类合理化建议。积极开展民主监督,使党外人士主动说心里话、说真话，做党的朋友、挚友。2、以爱岗敬业为主题，为企业转型发展提供精神动力开展好各种围绕中心、服务大局的主题实践活动，是新时期统一战线的基本工作方式和工作手段，以活力形成活跃，以活跃促进活力也是做好新时期统战工作的基本经验。统战部门应当积极主动把统一战线的广大成员的积极性、主动性和创造性充分调动起来，以做好本职工作的实际行动推动企业改革发展。不定期召集统战成员代表人士座谈、协商，征求意见建议。组织政协委员、党外知识分子等赴新区现场参观，开展调研献策活动。就群众关心的、社会上反映强烈的热点难点问题进行调查研究，形成文字材料报有关领导参考。利用统一战线的优势和特点，激励和引导统一战线成员立足本职，岗位奉献，是统战工作为企业发展服务最直接的体现，通过各类主题活动的开展来直接为统战成员施展才华搭设平台，组织和推动他们在各自的岗位上，尽心尽责，建功立业。3、以联谊交友为纽带，为企业改革发展提供资源支持充分发挥统战工作联谊交友的优势，在开展海外统战过程中，抓住联谊交友这根纽带，以“诚”交友，以“信”聚友，以“情”留友。引资先引人，引人先引心，以联谊交友为纽带，广交海内外朋友，增进感情交流，使海外朋友成为我们企业的9/25合作者。目前，华侨华人经济实力和科技人才在国际社会的影响不断扩大。因此，海外“三胞”回乡，热情对待，尽可能提供方便，向他们介绍家乡日新月异的变化，增加海外“三胞”的乡情、亲情。对“三胞”眷属，平时开展形式多样的联谊活动，对他们的来信来访，热情接待、认真办理，尽力为他们排忧解难。逢中秋、春节召开规模较大的座谈会、联谊会、文艺联欢会。采取不同的方法和各种途径，广交、深交朋友，尤其注意结交一批政治上有影响、社会上有地位、经济上有实力、学术上有造诣的重点朋友，热情联络，增进友谊，因势利导，引导三胞及其眷属为家乡引进资金、技术、项目，为企业发展外向型经济牵线搭桥。4、以维护稳定为重点，为矿区和谐稳定增光添彩随着世界政治多极化、经济全球化的进程加快，特别是我国加入世贸组织以后，经贸、教育、科技、文化等交流合作的扩大，西方文化的大量涌入，各种不同的思想意识和文化观点发生激烈的碰撞，由民族、宗教问题引发的事端将会增加，西方敌对势力对我国的“西化”、“分化”将会进一步加剧。这将使我国保持政治独立和社会稳定面临新的严峻挑战。另外，随着社会主义市场经济和社会结构的调整，社会各阶层的分化、组合和流动在程度上进一步加深，各种利益的重新分配，各种矛盾互相交织、冲突，给社会造成不稳定的因素，必然会影响经济发展和企业稳定。而统一战线具有协调关系、化解矛盾、稳定社会的特殊功能。因此，统一战线做好各界代表人士的思10