人事的岗位职责（精选4篇）

好文档，供参考1/3人事的岗位职责（精选4篇）【题记】这篇精编的文档“人事的岗位职责（精选4篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！人事科岗位职责【第一篇】1、建立、维护人事档案，办理更新和续签劳动合同事宜；2、负责各部门考勤管理，检查、汇总、录入上传人力资源K3系统；3、解答人力资源相关问题，与各部门同事保持良好的沟通，及时上报异常情况；4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。人事部门工作职责【第二篇】1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，好文档，供参考2/3考勤，绩效管理等，5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；6、负责各部门的协调与关系维护；7、负责网站、公众号运营维护；8、完成总经理布置的其他工作。人事岗位职责【第三篇】岗位职责：1、办理公司外发邮件、快递，同时做好邮件、快递的签收工作，及时上传下达；2、负责来访宾客的接待，并通知相关负责人；3、协助行政经理做好其他日常服务工作，包括高管出差机票、酒店的预订等；4、负责相关领导文件的整理、报送、回复、保存等，包括领导有关管理指令的传达和跟踪落实；5、完成领导交付的临时性工作。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、30周岁以下，有工作经验者优先；3、形象气质佳，稳重大方、反应机敏；4、熟练操作办公软件，普通话标准，表述清晰；5、敬业精神强，具有大局观，无不良嗜好；好文档，供参考3/3人事的岗位职责【第四篇】1、负责公司人事招聘及协助相关的管理工作，协助完成各类人力资源状况的统计、分析等工作；2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；3、人事档案及劳动合同的管理；4、协助开展人员培训、员工绩效考核、协调劳动关系等工作；5、统计员工考勤、审核员工请《．》休假手续；6、领导交办的其他事宜。