办公室工作职责（实用5篇）

好文档，供参考1/7办公室工作职责（实用5篇）【题记】这篇精编的文档“办公室工作职责（实用5篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！公司办公室岗位职责1第一条：在公司总经理的领导下，负责本公司的行政管理、人力资源管理及内外部协调和后勤管理工作，并接受集团归口业务部门的指导。第二条：建立健全公司各项规章制度，并监督、检查各项规章制度的贯彻落实。第三条：负责组织本公司各类会议，并监督、检查会议决议的执行。第四条：按照逐级管理权限负责本公司员工招聘、培训、考核、社保、劳保福利、员工关系等日常人事工作的具体管理与实施。第五条：负责本公司的市场开发及内外部关系的协调，积极配合总经理处理好与相关单位和政府职能部门的关系。第六条：负责本公司各类文件的起草、审核，以及印鉴和档案管理工作。第七条：负责公司各类证照办理与审验，及固定实物资产好文档，供参考2/7和公务车辆管理。第八条：负责本公司安全、保卫、环境卫生、员工食堂、宿舍及员工业余文化生活的管理工作。第九条：协助本公司的党团、工会工作的开展，并负责本公司的品牌建设和企划宣传工作。第十条：完成领导交办的其他工作。办公室岗位职责2综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：1.负责全公司的综合协调、行政文秘、办公信息化、机关事务工作；2.负责公司各类行政公文电报的起草，负责各部门上、下行文的审核印发或上网；负责做好行政公文的受理、登记、流转、催办、归档和机要、保密工作；负责公司的印章管理；3.负责公司行政会议的组织及服务工作，整理、印发会议纪要并负责归档，根据会议要求对会议议定事项的落实情况进行督促和反馈；4.负责制定公司公文处理和行政管理的统一标准和办法；编辑和印发公司《工作动态》和相关经营信息，并及时向各股东单位报送经营生产政务信息；好文档，供参考3/75.负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；6.负责提升公司办公网络系统的现代化和自动化。有效运用现代办公机具提高办公效率，减少办公成本，实现资源共享；负责做好公司网络办公的使用、维护和管理工作；7.负责公司机关低值易耗品、办公用品的计划、购置、保管、发放和标准化管理工作；8.负责公司各种证照的保管、变更登记及审验工作。9.负责公司节假日休息时间的协调安排工作，安排好公节假日、休息日的值班轮换、工作交接；10.受公司领导委托做好与辖区地方政府各方的工作协调，完成地方政府布置的社会性工作；11.完成领导交办的其他临时性工作。办公室岗位职责31）组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度的贯彻执行；2）组织编制项目年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续；3）负责确定组织架构和用人计划，将项目的总体工作目标分解到每一条工作线；好文档，供参考4/74）负责员工的考评工作，并确定员工的奖励、提升、处分和辞退的方案；5）负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知项目的工作目标和要求；6）负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作；7）定期对项目的各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改；8）负责及时了解客户对本项目工作的意见，并做出相应的改进；9）对项目重大工作失误负责：10）对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督；11）定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查；12）督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排13）执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准。办公室工作职责4一、会议，活动的管理：好文档，供参考5/71．对参加例会及各项活动的干部做到提前两天联络，通知其活动内容及职责分工，保证出勤人数和活动的顺利进行。2．每次会议前了解会议内容，会前30分钟到会议地点布置会场，做好准备工作：准备并发放会议资料，组织到会人员签到，统计到会人数，会后联系未到人员，登记并传达会议精神；每次活动前组织干部提前1-2小时布置会场，做好准备工作。二、文档及财务保存：1．将工作计划，工作总结，会议内容，活动记录整理存放到办公室文件夹中，以便日后查看和使用。2．将各支部上交的材料进行整理打印和保存。3．认真做好会费的收缴，记录和管理工作（两个管账），学期末做出会费使用明细表。4．管理研究会的日常用品，整理研究会柜子和电脑文件夹（两周一次），使用物品须写借条并将其保管好，若有损坏、丢失现象，照价补偿。5．每学期初（或末）对研究会文件及材料进行整理并存档。三、管理与考评：1．每学期初打印新的通讯录。2．协助会长对研究会各部工作进行监督与协调，按照考评制度对干部定期考评。好文档，供参考6/73．每学年初招聘新干部。四、草拟相关文件及资料：为进一步加强研究会的建设与管理，根据情况及时拟定管理文件及总结材料。办公室的工作职责5办公室主任协助校长整合学校各处室工作和学校党务工作一、协助校长处理日常校务工作，负责管理学校综合档案工作，对兼职档案员进行业务培训和技术指导。二、协助校长根据学校中心工作需要，协调各处、室、部门工作，安排好日程，使学校工作突出中心，分工明确，统筹兼顾、互相配合、步调整齐、有序进行。负责管理学校的文字工作和对外宣传工作。三、负责安排学校值日值周，汇总统计全校教职工的出勤考核，完成好政治学习、升旗仪式、周会点名等工作。做好各类评先进材料汇总工作。四、协助校长及有关部门做好教师系列、副系列、工人技术的职评晋级和考核聘用工作。五、协助校长及有关部门做好全校教职工的校筹工资、奖金发放工作。六、负责文件的收发、登记、传阅、保管工作，遵守保密好文档，供参考7/7纪律制度。七、负责保管使用学校图章和介绍信的管理工作。八、协助校领导及时做好经常性的信息建议、意见的采集和反馈工作，协助领导搞好人民来信、来访接待及处理工作。九、协助党支部搞好组织发展、入党对象的政审、外调，落实知识分子有关政策工作等。做好党、政领导交办的一些临时性工作。十、协助党、政领导以及会同有关部门做好教职工的婚姻、生、老、病、死等及有关福利待遇等方面的工作。十一、协助校领导与有关部门配合搞好学校社会治安综合管理、安全保卫工作。十二、做好校内户籍管理工作。