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校财务处年度个人总结【通用4篇】如何正确的写好1篇岗位年度工作总结呢?时间过得真快,我们身边将迎来新的一年。各个层级的职场人都在作年度工作总结撰写准备了,总结去年工作可为今年工作指明方向和任务,推荐您看看以下的校财务处年度个人总结,仅供参考,大家一起来看看吧!校财务处年度个人总结篇【第一篇】财务资产处2009年度工作总结(讨论搞)2009年,财务资产处在市社分管领导的支持和指导下,紧紧围绕市社中心工作,在协调资金运作、强化会计监督、规范会计核算等方面做了一些工作,现就主要工作总结如下:一、强化资金安全运作,确保各项资金需求㈠积极开展化债工作,确保集团公司资金运行稳定。我处按照“减少贷款规模、调整贷款结构、降低融资成本、提高运营效率、确保资金安全”的总体原则,精心安排集团公司资金运作,拟定了2009-2011年三年化债的长期方案和本年度的短期计划。按照“整体规划,分布实施”的原则,先后完成了贷款资金的到期偿还和农发行贷款的“双结零”工作,基本保证了各方面资金需求,维护了集团公司资金链条。截止2009年11月20日,集团公司及控股企业贷款余额33300多万元,较2008年12月31日45390万元,减少12000多万元。通过资产处置,偿还了集团公司部分借款,集团公司与银鹏、农资物流等公司的往来挂账减少近2300万元;整体统筹安排,进行资金调度,在7-8月期间顺利完成了银鹏、农资两家企业农发行贷款本息14500万元的结零工作;继续推进托管企业的化债。农资、家俱公司老贷款化解有了实质进展;配合相关部门对华资公司审计评估后通过股权转让,解决了华资公司的银行债务问题。预计全年财务费用1800万元,较去年2900多万元减少1000多万元,下降37%左右。㈡科学合理编制2010年部门预算,确保市社机关经费开支需求。按照《市财政局关于编制2010年市级财政预算的通知》(武财预[2009]374号)精神,我处与办公室、人事处等部门按照部门预算政策和编制口径,结合我社2010年工作任务,提出我社部门预算,主动与财政局业务处室沟通汇报,积极争取预算收入,目前2010年预算二上工作已基本完成。二、加强财务监督管理,为企业经营管理服务㈠编制各控股企业2009年经济目标,促进目标管理有效实施。年初,我处围绕扭亏增盈总体经济目标,按照目标任务的合理性和挑战性的原则,在精心实地测算的基础上,与企业多次沟通协调,科学合理的编制了2009年经济目标。在目标签订下达后又组织企业细化目标任务指标,强化目标管理和执行力度,做到月检查、季分析,及时向市社领导反馈经济目标及财务指标执行情况。从目前执行情况看,预计全年实现资产租赁收入8400万元,较去年7300万元增加1000多万元,增长了14%左右;在全年工资支出预计3250万元,较去年2940万元增加310万元情况下,预计全年实现利润500万元,较去年34万元增加了450多万元。㈡定期与各企业对账,加强集团公司与各企业资金往来账务的规范运作。我处每月定期核对各企业往来帐务,计算资金借款利息,编制往来对帐单,并落实调整未达帐务,确保资产租赁费按进度上交。同时通过对与企业对帐,及时发现问题,先后完善了茶叶、烟花公司往来账务手续,补充了山绿配送公司股权转让相关资料,明确了萌萌公司投资的帐务关系、规范了与收藏品公司的借款合同。㈢实行资产信息网络管理,提高资产管理质量。在去年成功委托研发供销社资产管理软件的基础上,年初我处展对各企业的资产进行了清理登记,目前各企业的资产权属、抵押贷款、处置拆迁等情况基本登记在册,为集团公司制订企业经济目标的提供了详实资料,10月又依据资产的变动情况,对登记信息进行了更新。资产的清理登记为盘活现有资产存量、提高资产管理质量提供了数据支撑。㈣全面执行机关经费预算管理,确保机关经费正常使用。一年来,我处始终遵循“精打细算,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,把握好本部门工作特点,全年预算按月分解、按季分析,合理安排好机关各项业务工作经费。截止11月中旬,除机动经费外,机关预算整体执行进度为%,既确保了各项工作经费需要,又较好的掌握了预算进度。三、规范会计核算,及时提供财务资料㈠做好报表核算工作,及时准确供财务核算信息。年初,我处根据省社、市财政局有关做好2008年度企业会计决算工作的要求,分别按市直企业、出资企业的资本口径,按照全国总社和省、市、区供销社分级口径,按照绩效考核等指标口径,精心布置,细化环节,在规定的时间内完成了市社系统所有企业决算报表的录入、审核、汇总、上报工作;同时我处按照市财政局关于做好2008年度财政部门决算工作要求,在分项核对市社机关财政预算指标执行,细化支出核算的基础上,编制市社2008年度财政部门决算报表,并通过市财政局决算审核。㈡完成项目审计和评估工作,为领导决策提供依据。我处组织了对山绿集团及其控股公司、山绿农产品项目的审计,通过资产清查盘点、往来核对,亏损核销等工作,完成了农产品项目竣工结算评估和山绿集团的审计工作,为山绿重组方案提供了依据。㈢积极配合市社改革改制调研小组,从财务资产角度,提出了做实股本、规范核算、理顺财务关系的思路,解答企业提出相关问题。四、增强企业优先意识,做好服务工作㈠帮助企业协调税务关系,减轻企业税负。我处密切跟踪集团公司资产处置工作,依法规范企业纳税行为,合理规避税务风险。参与策划了黄陂刘店、交通路资产处置的税务事项,协调并参与了东西湖区500亩土地2002年至2007年使用税的减免申报工作,减轻了企业税负。㈡组织企业申报“新网工程”项目补贴。为争取中央、省财政对“新网工程”财政资金支持,我处积极研究财政扶持政策,找准项目申报的切入点,组织各单位落实并细化申报材料。今年,向财政部申报2008年度中央财政支持“新网工程”项目2个;向省财政厅、供销社申报2009年至2011年的项目27个,争取列入了全省“新网工程”项目库。㈢加强业务培训,为基层财务工作提供组织保障。一年来,我处积极组织系统财务人员参加全国总社、省社举办的各种财务、税务培训班。5月我处以会代训的方式,对控股企业的总会计师,进行了“企业内部控制基本规范”的专项培训;8月我处举办了财会专业知识培训班,组织企业年青财会人员进行集训,并选送优秀人员参加了全市第八届会计能手选拔赛。各类培训既给财务人员提供了学习新业务、新知识的机会,也营造了财务人员浓厚的学习氛围,提高了企业财务管理水平。财务工作离不开领导的支持和各部门的帮助,也离不开各企业的配合。2010年,我处将继续围绕市社中心任务,在市社党委的领导下,在分管领导的具体指导下,加强财务资产管理,结合深化企业改革改制工作,理顺市社、集团公司、出资企业财务关系:㈠加大化债力度,以三年化债方案为指导,结合企业改革改制化解新老债务,维护已有化债工作成果。㈡根据企业改革改制工作要求,在明晰产权的基础上,不断规范企业财务管理,理顺与企业的财务关系。调整企业经济指标考核体系,跟踪执行情况,及时反映信息。㈢做好2009年财政、国资企业决算工作,确保2009年市级绩效目标完成。㈣跟踪落实2010年市社机关财政预算的下达。加强机关预算执行管理,配合市社办公室规范人员、公用、专项经费的使用与管理。㈤组织系统财务人员按照财政部门有关继续教育、知识更新的规定和安排,开展多种形式的培训活动,提高财务人员素质。㈥继续协调各企业与税务、财政等部门关系,积极争取相关政策,为企业多服务、服好务。二OO九年十一月二十日校财务处年度个人总结篇【第二篇】财务处工作总结2009-2010学第一学期,在四川省教育厅的指导下,在学校党委、行政的正确领导下,计划财务处紧紧围绕学校工作的总体部署和要求,以“服务至上、科学管理、精益求精、和谐财务”的财务管理工作理念为指导,继续以加强融资筹资力度、强化预算管理、提高业务工作质量和服务水平为工作重点,圆满地完成了各项工作任务。现将本学期工作总结如下:一、进一步加强党建工作力度,强化安全责任意识,提高全员政治素质根据学校党委和机关二总支的统一要求,结合我处具体情况,本学期进一步加强了支部党建工作,以深入开展学习实践科学发展观为契机,继续围绕“提高质量、突出特色,办人民满意大学”这一主题,努力培养和树立全体职工的“大局意识、责任意识、忧患意识、窗口意识”,认真落实政治学习和组织生活,对进步职工积极加强了教育和发展工作,本学期发展正式党员1名,预备党员1名,提高了全处职工队伍的整体政治素质。做好内部安全稳定工作。按照学校稳定工作的要求,我处成立了部门第一负责人为组长的计划财务处安全稳定工作领导小组,并与各科科长签订了内部各科室安全稳定工作责任书,做到制度上墙、责任落实,对保卫部门检查中提出的整改意见及时进行整改,在年终安全检查中取得了优秀的成绩。二、加强职工队伍建设良好的职工队伍是提高业务质量水平和服务水平的保证。长期以来,我处一直把职工队伍建设,促进业务质量和服务水平上台阶作为处内工作的管理重点来抓,主要做了以下几个工作:(一)及时调整人员岗位,合理配置人力资源。根据处内职工岗位轮换管理机制和近期职工退休情况以及各岗位业务量情况,同时征求相关人员的意愿,及时调整业务人员岗位,并落实岗位职责。(二)完成岗位设置和首聘工作。按照学校关于岗位设置和首次聘用的有关规定和实施细则,并根据处内职工的学历、工作年限、技术职务和具体工作岗位以及自身发展的预期,积极与人事部门协调,完成了我处的岗位设置和首次聘用工作。(三)加强会计从业人员培训和继续教育工作。一是利用全国高等师范院校财务管理研究会这个平台,组织会计从业人员参加研讨会和培训会,及时“充电”,与时俱进,提高从业人员专业业务技能,本学期派出了六名同志参加全国高等教育会计业务培训;二是继续做好学校会计从业人员的继续教育培训和2009会计证年检工作,12月底为全校70多名会计人员举办了一期会计人员继续教育培训会。三是鼓励职工攻读在职学位,通过学习促进业务水平的提高。三、财务管理主要工作(一)进一步加强银校合作,增强理性融资意识。2009年,学校资金供求矛盾相对突出,为了保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展,计划财务处始终把融资工作作为重中之重的工作之一来抓。本学期在积极做好开源节流、挖掘资金潜力、统筹安排资金的同时,充分考虑学校综合财力、融资成本及政策环境等因素,增强理性融资意识,注重调整融资结构,制定了2009—2012三年资金规划和详细的“2009资金使用计划”,并报学校批准下达执行,确保了学校各项教育事业的正常运转。2009-2010学第一学期期间,学校新增融资6亿多元,偿还贷款2亿多元,其中提前归还高利率融资亿元。为了进一步保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展,改善贷款结构,充分发挥各类股份制商业银行在保证我校资金链连续性方面的积极作用,在与建设银行四川省分行签约结成银校战略合作伙伴关系的基础上,我校于12月2日与招商银行成都分行签约结成银校战略合作伙伴关系,并启动了“四川师范大学教师认同卡(招商银行)”工作;2010年1月12日,我校与农业银行成都经济技术开区支行(龙泉)签订银校合作意向书,这些都为建立银校合作长效机制奠定了基础。(二)加强财务预算监控,强化预算管理的刚性控制。在学校资金供给相对紧张的时期,制定科学、合理的经费预算,加强资金统筹安排,量入为出,树立风险意识,把好资金出口关,集中资金保证重点尤显重要。为强化学校部门预算的严肃性和刚性,我处加强了对学校资金的统筹和调控,严格预算调整程序,逐步完善预算监控的预警机制,加强财务管理、规范立项审批、严格预算控制和调整。2009年预算管控同比得到了进一步加强。全年预算调整经费共万元,其中校内预算经费调整万元,财政中途下达专项拨款万元。校内预算经费调整主要为资产与后勤管理处(万元)、实验设备处(488万元)等。经深入分析,调整原因主要有年初预算时学校总经费不足、对部分专项预算进行了大幅压缩、突发性专项需新增预算、部门漏报少报专项等。在顺利完成2009预算的执行和调整的前提下,我处按上级部门的要求完成了决算工作。同时,按照四川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