机关政治生态情况报告（通用4篇）

机关政治生态情况报告（通用4篇）【前言导读】由网友为您整理收编的“机关政治生态情况报告（通用4篇）”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！机关政治生态情况报告【第一篇】为加强机关作风建设，深入整治“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，按照纪委监委工作要求，县社保局积极开展整治“四官”问题净化政治生态行动，大力营造风清气正、干事创业的良好环境。整治“四官”问题，是自治区党委安排部署的一项严肃政治任务，是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，是推动工作高效高质的迫切需要，也是适应发展新形势、顺应群众新期盼的必然选择。近期，我区直属机关、部门、单位按照自治区纪委《深入整治“四官”问题净化机关政治生态的行动方案》精神召开会议，研究部署深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动工作，组织开展思想教育、动员部署。深入整治干部队伍中“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，严肃查处“不作为、慢作为、假作为、乱作为”等突出问题，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、全面落实新时代党的建设总要求，关乎党风政风，关乎从严治吏，关乎政治生态。深入整治“四官”问题净化机关政治生态，是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的内在要求，是整治“四风”的继续深化，要以强有力的党的政治建设和党风廉政建设促进整治“四官”问题深入落实、取得实效。要以习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神为遵循，以此次行动为契机，认真纠治各种作风顽疾，努力营造机关良好的政治生态。“四官”问题绝不仅仅是作风问题、能力问题，而是政治问题、党性问题、官德问题，是初心不在、信仰不真、党性不纯的表现，必须以高度的政治责任感重拳整治。要切实把思想和行动统一到中央关于党的建设总要求和全面从严治党战略部署上来，统一到自治区党委决策部署和具体要求上来，深刻、准确把握整治“四官”问题与净化机关政治生态的关系，准确把握整治“四官”问题工作要求，把整治行动作为加强机关自身建设的重要抓手，精心组织、扎实推进。要以整治“四官”问题为契机，使干部职工严格遵守党的政治纪律和政治规矩，形成真抓实干、奋发有为的干事创业环境。要正确处理抓工作落实与开展整治行动的关系，把开展专项整治行动与推进年度工作目标任务结合起来，明确整治标准、工作举措、时间节点，从严控制程序，从严管理过程，做到“两手抓、两不误、两促进”，确保工作不落空、行动有效果。要紧紧围绕《实施方案》中列举的“四官”问题现象，深入查摆存在问题；按照四个阶段的任务要求统筹推进整治行动。要准确把握任务要求、精准制定整改措施、完善相关制度和机制。要在行动中建立问题清单、责任清单和整改台账，严格落实问责措施，确保行动不走过场、不走形式。要建章立制，推动形成科学有效的干部履职尽责的监督体系；要健全教育管理机制，对机关内部工作制度作进一步规范，加强作风建设的制度体系。党员干部要提高政治站位，起好表率带头作用，要立足本职岗位，勇于担当，敢于作为。要突出领导带头，狠抓工作细节，强化监督检查，坚持激浊扬清，聚焦重点、认领责任、履行职责，不折不扣地落实好整治任务和要求。要以最坚定的态度、最迅速的行动、最有效的措施、最严格的问责，确保专项整治行动取得实效，努力营造风清气正的机关政治生态。机关政治生态情况报告【第二篇】自2月份全市及单位开展机关作风建设集中学习教育活动以来，深受启发，为了更好的为奉节的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。1：努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。2：对照要求，检查不足通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。3:不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。4：识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。5：工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，埋头苦干、少说多做，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，进而为奉节的发展贡献力量添砖加瓦。机关政治生态情况报告【第三篇】“政法机关要敢于刀刃向内、刮骨疗毒，坚决清除害群之马。”山西省第二批政法队伍教育整顿已全面铺开，省委政法委和省政法各单位要迅速把思想和行动统一到党中央决策部署上来，按照省政法队伍教育整顿领导小组第八次会议暨第二批政法队伍教育整顿动员部署会要求，以刀刃向内的决心、刮骨疗毒的勇气，在动真碰硬上见真章，坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾，坚决打赢这场自我革命、正风肃纪的攻坚战。政法队伍是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍，我省政法队伍的主流是好的，是一支讲政治、讲大局、讲奉献，勇于自我革命、善于自我革命，有坚强战斗力的队伍。但要看到，面对承担的使命任务，省级政法机关队伍的能力作风还有一些不适应、不协调、不匹配的地方，执法犯法、徇私枉法的问题仍有发生，执法不严、不公、不廉，“微腐败”问题仍然存在。高标准高起点开展教育整顿，一定要围绕“五个过硬”要求，紧紧抓住“关键少数”，坚持“宽严相济”政策导向，无禁区、全覆盖、零容忍，严肃认真开展自查自纠、组织查处、专项整治，全面正风肃纪、反腐强警，解决影响政法队伍先进性和纯洁性的突出问题，以清除害群之马、整治顽瘴痼疾维护政法队伍肌体健康。优化省级政法机关政治生态，坚决清除害群之马。害群之马虽是极少数，但危害极大、影响恶劣，人民群众深恶痛绝，必须坚决清除。把严的主基调长期坚持下去，以标本兼治的举措正风肃纪反腐强警。激发自查自纠内力，自查自纠要全面覆盖，所有干警进行全面自查，区分层次重点，突出“关键少数”“关键岗位”，依规依纪依法兑现政策，不断激发干警自查自纠内力。增强组织查处威力，深挖彻查、形成震慑。对于违纪违法问题线索，不论涉及到谁，不论其职务有多高，都要一查到底。严厉查办政法干警违纪和职务违法犯罪，重点清查对党不忠诚不老实的“两面人”，彻查黑恶势力“保护伞”，严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败行为，保持严厉惩治执法司法腐败高压态势。优化省级政法机关政治生态，坚决整治顽瘴痼疾。顽瘴痼疾是影响执法司法公信力的堵点，是教育整顿务必啃下的“硬骨头”。省级政法机关整治顽瘴痼疾的成效，对全省政法系统具有基础性、牵引性、导向性作用。突出问题整改与建章立制结合、猛药治疴与抓源治本贯通，既清扫“面上”问题，又解决“里子”问题，坚决破除制约严格公正执法司法、影响队伍形象的堵点难点。围绕政策梗阻问题，查摆纠正贯彻执行中央决策部署不坚决、对下领导指导监督不力等问题，确保党中央和省委政令畅通。围绕条线系统问题，进行梳理分析，找准问题症结，健全制度机制，补齐短板漏洞。围绕机关作风问题，从严整治防范“四风”问题反弹回潮等，切实为基层干警松绑减负。围绕“六大顽瘴痼疾”，突出省级政法机关特点，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，实现减存量、控增量、防变量。敢于直面问题，勇于修正错误，才能以壮士断腕的决心迎接凤凰涅槃。第二批教育整顿单位要坚持问题导向和目标导向，着力解决突出问题，坚决整治顽瘴痼疾，切实纯洁政法队伍，以更严的标准、更大的力度推动从严管党治警，更加有力地优化省级政法机关政治生态。机关政治生态情况报告【第四篇】为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：经过第一阶段的学习，自我充分认识到，必须彻底转变以往一些不正确的观念，增强服务意识和干部的职责意识，对企业、对区、县和基层农民工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，严格遵守各项规章制度，在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好，贴近群众，为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中，我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。（一）、进一步转变工作作风，着力在“五个方面、二十三个问题”实现新突破。加强和改善党的作风建设，核心是坚持党同人民群众的血肉联系，一是要克服官僚主义，不盲目决策，不劳命伤财，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。二是不搞形式主义，不搞虚报浮夸，不加重群众负担，不侵害群众利益。要经过作风整顿，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当主人、当亲人，思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的，异常是近年来经过开展“三个代表”重要思想学习教育、...员坚持先进性教育，以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动，我局的干部作风有了较大改善，为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到，应对新的形势和任务，对照上级的要求也存在着许多不适应的方面，这些问题，虽然只是发生在个别地方和少数干部身上，但与我们党的宗旨格格不入，与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入，为此，我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能，着力