在工作中出现疏漏自我检讨书（最新4篇）

在工作中出现疏漏自我检讨书（最新4篇）我们总是会在不经意间在工作上犯一些错，一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写，检讨书大多是用来反省自我，承认错误，您写的工作疏忽检讨书是怎么样的呢？以下是我们为大家分享的“在工作中出现疏漏自我检讨书（最新4篇）”，希望能够帮助到大家。在工作中出现疏漏自我检讨书篇【第一篇】尊敬的领导：您好！思想上的不重视往往会导致自己在工作中出现一些疏忽，考虑到并非新员工的自己仍然出现这样的问题自然需要反思一番，无论是以往领导对自己委以重任还是工作中同事信任的眼神都不应该出现这样的状况，也许是工作中过于顺利才没思考过出现疏忽的可能性，现如今工作疏忽的问题发生在自己的身上的确需要进行深刻的检讨。从目前状况来分析的话的确是自己对工作没有以往那般用心，也许是在工作中的定位不同才会导致用心程度相对以往有所下降，等到意识到这点的时候工作疏忽的状况已经降临在自己的身上，即便经过事后的补救并未造成太大的损失也应该反思自己最近的工作状态，明明刚进公司的时候对自身所从事的工作怀抱着极大的热情，但是现如今自己懒散的工作状态的确不如公司的大部分员工，也许正是因为沉浸于以往在工作中取得的辉煌才会忽略背后付出的汗水，而且即便是存在的些许瑕疵也需要得到及时的改进才能有所进步。怀抱对职场的未来才会在相应的指引下认真对待工作，也许此刻的自己在工作履历中的奋斗并没有太多可圈可点的地方，但因此而对工作有所疏忽的话外面有些太对不起领导的关心了，想想自己以往受过的教育难道就是这样对待重要的工作吗？对待工作不够用心只会让自己在重要的岗位上面发挥不出应有的作用，若是不能够及时清醒过来的话说不定这次疏忽只是个开端罢了，尤其是这次领导的批评让我明白自己最近的工作状况的确有些令人失望。对于工作中产生的疏忽要尽快弥补才不会导致更大损失的产生，而且在分析工作疏忽的原因以后也要尽快端正态度才行，至于思想上的不重视则要多学习一些先进员工的事迹并将其当成工作中进取的目标，在工作中树立目标才能在源源不断的动力中不断奋斗着，只不过此刻的自己比较担心的则是以后再次发生工作疏忽的可能性，因此需要防患于未然才能保证自己能够在工作中有所突破，因为自身的疏忽而给公司的发展带来损失则是得不偿失的。经过领导的考验并获得对方的原谅才是现阶段的自己应该考虑的，或许自己这次工作疏忽并没有给其他的同事带来困扰，但即便是小小的碰壁也让我明白现实的差距需要通过努力来抚平，因此对待工作疏忽的问题应该及时将其解决才能让领导看到自己奋斗的决心。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日在工作中出现疏漏自我检讨书篇【第二篇】尊敬的领导：您好！我在我们企业工作也已经有多年的时间了，可以算是老员工了，但是在工作上面，我这次却出现了疏忽，把本来应该发对的货物发错了，虽然最后客户找来原谅了我们的失误，但是这个疏忽如果不是因为遇到优质的客户，可能就会造成对公司的一个经济损失，我的工作没有做好，出现了问题，我也是要好好的反省和检讨。这批货物的价值是比较大的，按道理来说，我在发货前应该反复的检查确认清楚之后，才出库的，但是我却觉得是老客户了，而且工作这么久，流程都没问题，就没有检查确认就出库了，没想到，我把该发的货物却是没有发对，如果不是遇到这个客户，要是一个诚信度不那么高的客户，那么我们多发出的货物可能就进了人家的口袋，而没有得到款项，这样也是造成经济的一个损失，也是比较大的。这次工作的疏忽也是我长期工作以来造成的松懈，觉得不会出问题，就自以为是的没有检查，而是没有抱着一个严谨的态度去仔细的检查，如果我能在工作上认真的去做，那么就不会出现这个问题，也不会造成后续的情况发生，这次是幸运，可是不可能每一次都能遇到这么好的客户，也是不能每次都不出差错，特别是这种严重的差错，更是不能再次的出现了，我也是要改变我的工作态度。长期的工作的确是会让我有些厌倦，的确不可避免，但是工作的态度却是可以刻意去保持的，像我们公司还有更老的员工，但是却从不出错，我也是应该去学习，但归根结底也是我的态度出了问题，回顾这段时间的工作，我也是发现我自己一些事情上的确没有复核就直接给过了，还好是没出错，但是我们是人，不是机器，出错是可能发生的，也是需要我们自己主观上去多控制，避免出错，多检查。而今我想我这次工作的疏忽，也是很感谢那位客户，避免了公司的损失，同时我也是要警醒过来，在今后的工作当中，做多一些，谨慎一些，不能因为自己熟悉工作的一个流程，觉得自己是老员工就能松懈，更是要做好一个榜样，告诉新来的员工，该是如何的做事情，而不是自己懈怠了。领导我也是意识到我的错误情况了，今后我保证一定不会再发生这种情况了，也是会好好的把我自己的工作给做好。此致敬礼！检讨人：日期：在工作中出现疏漏自我检讨书篇【第三篇】尊敬的领导：您好！非常抱歉给您上交这样一份检讨书，光是在构想着怎样去检讨自己的错误，我都感到十分的懊悔，实在是悔恨自己为什么会犯下这样的错误！可这毕竟是自己犯下的问题，我必须去面对，必须去负责。所以才有了这份检讨。首先，我要为这次的错误，向您道歉。对不起！明明有您的多次提醒、着重的强调，可是我还是在这个关键的事情上犯下了问题，导致给工作带来了很大的影响，给队伍带来了麻烦。同时，我也要谢谢您，要不是您及时的发现，现在我可能还不知道到自己犯下了这样的错误，要是让错误继续下去，可能给工作带来更大的影响也说不定！谢谢。反省这次的错误，让我认识到了许多的问题，其中，最主要的当然还是我自身的问题。大意、马虎、在工作的一些细节上有些不好的个人习惯……在了解到这些后，我又对自身的进行了进一步的鉴定和总结，发现了更多的问题！这些是过去的我都不曾发现的，也没有去仔细的思考过。也许没有对自己的问题进行思考，这本身也是件错误的事情。反思引起这次问题的主要因素，我的大意！这个错误，本身可以说是非常的简单，但是却卡在了一个非常关键的点上！这也是您多次提醒我们不能出错的原因。可是因为它本身非常的简单，我在工作的时候导致非常的放松。不知不觉，连警惕性都麻木了，开始渐渐的放松起来！现在会选哪个起来，真是后悔万分！要是我不在这种时候大意，不在这些地方麻木，这样简单的问题怎么会出现！这也是我在这个错误中最大的问题所在。但是反思自己的情况，这并不是刚刚才出现的问题！换习惯不是一下子就养成的，这都是我平时日积月累的结果！幸运的是在过去的工作中并没有出现这样的情况，不幸的是他偏偏在这个时候爆发了！总之，回想了自己的错误，我感到非常的惭愧。这是我在自身心态上的缺陷，是在工作能力上的不足！我早该对自己的错误进行反思，对自己的问题进行纠正。可是如今错误已经犯下，我说再多后悔的话也是无用。但是我向您保证，我会好后的改正自己的错误，在今后一定定时去反省自己，让自己能保持不断的更新状态，再不会在工作上犯下这样的错误！还请您原谅。此致敬礼！检讨人：日期：在工作中出现疏漏自我检讨书篇【第四篇】尊敬的领导您好！公司数据丢失一事我感到非常的难过与抱歉，这本是不该发生的低级错误，但是却发生在了我的身上，让公司蒙受了损失，影响了公司整体的规划任务。虽然现在看上去影响并没有那么深重，但是未来的事情是谁也说不清楚的，也许因为我今天的疏忽遗留下来的问题会在未来的某一天演变成一场巨大的变动，对公司、对集体、对我个人造成严重的负面影响。但是让我不由得感到庆幸的是，我们公司的自查系统非常的完善，在事情在未来发酵之前就发现了这一问题，及时的汇报处理，让这丢失的数据不会有机会在未来爆发，也让我的错误减少到了最小。从这一点来看，我要感谢公司，因此对于公司对我的一系列惩罚我也表示欣然接受。公司是一个公平公正的地方，这点我始终相信，因为自从我来到公司以后，在公司的一系列见闻无不加强了我想要在这里发展的决心。我相信我们公司能够在领导的英明指挥下创造出辉煌的成就，而我也能在这段时间里做到飞速的成长。而这也是我对于我这次疏忽犯下错误如此的悔恨的原因之一，因为如果真的因为我的失误而影响了公司的前景，那么我就真的是永远也无法原谅自己了。况且我身为xx行业的工作人员，认真细致是我们的基本操作，任何的一点失误可能都会带来严重的后果，在这样的环境熏陶下我还能犯下这样的错误只能说明我在工作之中没有做到认真负责，对于可能出现的失误没有一个紧急处理好排查的程序。通过这件事情我也明白了几个道理，首先人一定要专注，不管是生活上还是工作上都不能够有半点疏忽。因为大多数时候机会只有一次，时间也不会倒流，一旦出现了失误是没有后悔药给自己吃的。其次是学习一定要保持，就像这次事故，如果我技术和知识储备再高一些，处理工作更加游刃有余一些，这样的低级错误还会出现吗？显然不会。况且如果我在工作中如果能够更进一步，也能更好地追上公司发展的脚步，毕竟现在公司的发展速度，如果不能够加强自己的能力，就很容易被公司和同事抛下。通过学习更好地推动公司这辆大车前进，在大家的陪伴中真正享受到山巅的美丽风景才应该是我最重要的目标，为了这个目标，我会努力地学习，加倍的工作，用行为来弥补错误，希望xx领导能够继续保持对我的期待，我将会更好的发展自己，贡献自己。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日