公司员工集体入职通知范本【实用4篇】

公司员工集体入职通知范本【实用4篇】公司新招聘了人员，要书面通知新员工入职，编辑知道大家都在找入职通知书格式及范文，下面是由编辑为大家分享的“公司员工集体入职通知范本【实用4篇】”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。公司员工集体入职通知范本【第一篇】先生/小姐：你好！你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。以下是你入职的详细情况——1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。祝愿你在公司工作愉快！集团人力资源部公司员工集体入职通知范本【第二篇】公司各部门：为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度，增强员工的归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下：培训时间：20____年9月28号(星期三)下午14：00分培训地点：二楼第二会议室培训对象：20____年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。培训要求：1.请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部。2.参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。公司员工集体入职通知范本【第三篇】尊敬的女士：我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、约定职位2、报到时间：20xx年xx月xx日3、合同期限：3年（从入职第一天开始计算）4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。5、转正工资约定：转正工资为xxx6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。9、其他约定：1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。公司员工集体入职通知范本【第四篇】亲爱的宁国健民:您好！欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：一、入职相关材料1、小二寸彩色证件照一张2、宁国健民医院入职人员登记表3、身份证复印件4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件5、入职体检报告6、____________银行卡复印件（三天内提供）二、注意事项1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。已知晓以上内容，并愿意遵守。员工签字：20xx年xx月xx日