公司微信工作群中秋节放假安排通知5篇

公司微信工作群中秋节放假安排通知5篇随着人们生活水平的提高，在生活中存在着各种各样通知的身影。根据分配的工作，我们需要写一则中秋节放假通知，不同类型的通知需要重点关注的部分也是不一样的，那么您知道写中秋节放假通知要从哪方面入手呢？三一刀客网友为大家分享的“公司微信工作群中秋节放假安排通知5篇”，敬请参考下载，希望能帮助到有需要的朋友。公司微信工作群中秋节放假安排通知篇1尊敬的市民朋友：感谢您们长期对我院支持与厚爱，值此国庆节中秋佳节来临之际，我院全体员工祝您全家幸福、和气满堂、合家欢乐！先就我院中秋节假期安排公布如下：门诊、急诊：20xx年10月1日至10月8日正常上班。体检中心：除10月4日（周三）外，每天上班。预祝大家中秋快乐。XX医院20xx年9月25日公司微信工作群中秋节放假安排通知篇2全体员工：经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：1．放假日期：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。2．各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。3．各部门须在x月x日下午5：30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。温馨提示：1．由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。2．在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。xx行政人事20xx年x月x日公司微信工作群中秋节放假安排通知篇3集团各公司、各项目组（部）、各部门：值此中秋来临之际，公司对各位员工的辛勤付出，特别是坚守在生产一线的员工及默默支持的广大亲属，致以最亲切的节日问候和最真挚的谢意。为感谢所有员工在各自岗位上的不懈努力和为长和实业做出的贡献，以及社会各界对公司发展的关心和支持，经集团董事会研究决定，向公司各位股东、合作者、业务伙伴、内部员工进行中秋慰问，现将相关事项通知如下：一、慰问金发放标准1、各公司、各项目部（组）所有在编工作人员20xx年1月1日以前进入公司的员工每人?元人民币；20xx年1月1日后进入公司的员工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计；2、在各公司、各项目部（组）服务的协议工20xx年1月1日以前就服务于公司的协议工每人?元人民币；20xx年1月1日后服务于公司的协议工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计。二、内部员工慰问品发放事宜中秋慰问品为月饼，各公司、项目组在册人员及劳务工、清工每人一份，由各单位行政部门统一发放，对于生产一线的员工，各单位必须由经营班子负责组织进行现场慰问。希望全体员工继续秉承不畏困难、团结进取的工作作风，继续高效的完成第四季度重点工作，顺利完成年初既定的各项工作计划。三、外部慰问品发放标准1、一类标准：2、二类标准：3、各单位外部慰问必须严格按照上述标准统一进行，不得随意增加或合并执行四、中秋放假安排：1、9月12日放假一天，（9月10日、11日正常公休）2、各单位、各部门应妥善安排好假日期间值班和安全等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保公司生产、经营、管理有序进行。特此通知集团公司二〇xx年XX月XX日发：各公司、各项目部（组）20xx年月日印发公司微信工作群中秋节放假安排通知篇42018年公司中秋节放假调休通知2016年公司中秋节放假调休通知国家2016中秋节放假调休通知国办发明电(2015)18号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。三、清明节：4月4日放假，与周末连休。四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。公司微信工作群中秋节放假安排通知篇5集团公司各单位、机关各部室：根据国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知，（国办发明电【20__】18号）文件精神，结合集团公司实际，现将中秋节节假日有关工作安排如下：一、集团公司机关（机关总部、郑州煤电机关、郑新公司、工程技术研究院、设备管理中心等单位机构）、地面单位、生产矿井地面科室，9月15日—17日放假公休，共3天。9月15日（农历中秋节当日）为国家法定节假日，9月17日为正常公休，9月18日公休调到9月16日，9月18日（星期日）照常上班。二、生产矿井全面执行煤矿276个工作日制度，在省煤管办备案的，严格按照集团公司报备方案执行，保证节假日停产、检修计划和安全保障措施落实到位。安全监察小分队要加强值班查岗，矿长、书记值班不得换班。要对照河南煤监局安全生产276条标准和省煤管办9月8日执法检查情况，分级落实、细化责任，抓好现场管理，落实技术措施，畅通信息渠道，确保各类隐患排查整改到位。三、郑新公司要抓好兼并重组矿井化解过剩产能工作，按照时间节点，落实关闭退出计划，对隐患整改和复工复产矿井看牢定死，保证安全。四、运销公司、供销公司、供电处、铁运处、通讯公司等单位，制定合理放假方案，一线人员和对口科室安排值班人员，确保产、供、销、运、供电、通讯等正常运行。五、基建单位参照放假时间，结合工作进度，自行安排放假事宜。六、机关安全生产口部室、综合办公室、武装保卫部、后勤管理部、化解过剩产能办公室等有特殊任务的机构安排个别人员值班，值班人员名单经分管领导签字后报机关党委。值班人员统一到调度大厅签到，值班期间认真做好相关事项处理及汇报工作。七、严格请假制度。节假日期间，各单位党政一把手和机关部室负责人要保持电话畅通，确需外出的，提前1天通过OA系统向集团公司主要领导履行请假手续。人力资源部20__年__月__日