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财务部经理岗位能力与态度考核指标组成表能力指标指标一:领导能力权重:30%指标三:团队合作权重:20%指标五:沟通能力权重:10%指标二:专业知识和技能权重:25%指标四:解决问题的能力权重:15%态度指标指标一:是否能严守期限,达成目标权重:30%指标三:是否要求以身作则权重:20%指标五:是否及时准确向上级汇报工作权重:15%指标二:是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施权重:20%指标四:是否遵守上级指示权重:15%
本文标题:财务部经理岗位能力与态度考核指标表
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