财务部经理岗位说明书

岗位说明书第1页共2页岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称财务部经理所属部门财务部直接上级财务总监直接下级财务主管所辖人数定员人数二、工作职责工作概要本岗位是在财务总监的领导下，在国家相关政策和公司规章制度的指导下，为了完成公司财务目标，组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理等工作。具体职责编号工作内容及职责1依照公司发展战略及工作目标，确定和分解部门工作任务，制定工作计划，负责总结部门工作，定期向上级汇报，提出工作改进方案，负责部门的预算和决算工作；2明确下属工作职责，对下属的工作进行分配、指导，负责对本部门员工进行科学合理的绩效考评，并对下属的调配、任免、奖惩提供建议；3协助财务总监监督管理财务部的会计核算、成本管理、资金管理、核销税务管理和审计等工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内各项工作任务；4协助财务总监组织本公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施；5向财务总监提交各种财务分析报告；协助财务总监负责各项财务计划的组织编制、审查及监督执行工作；为本公司重大决策提供建议和信息支持；6协助财务总监参与公司重要经营活动的研究、分析；贯彻执行国家和上级颁布的有关财会工作方针、政策、指令和规章制度，组织制订本公司财务管理的实施细则和具体办法；7协调财务部内部、财务部与公司其他部门之间的工作以及公司对外（税务、财政、银行、经贸局财务处等单位）的关系；8完成上级领导交办的其他工作。三、岗位关系图财财财财财财财财财财财财财岗位说明书第2页共2页四、工作协作关系范围主要接触岗位工作内容涉及的流程本部门本部门下属岗位分配、指导、考核工作；部门间（公司内部）财务总监接收工作分配、指导和考核；公司内部岗位各种行政后勤支持工作；公司外部政府主管部门和职能部门协调与公司间关系并接受政府部门的监督和指导；银行和各金融机构资金融通。五、岗位任职资格要求因素限定资料教育经历本科以上学历；专业要求财务管理、金融、会计或相关专业；知识技能精通公司日常发展运营相关的国家、地方经济政策和法律法规，熟谙国际和国内会计准则，擅长资本运作；有较强的沟通协调和组织能力，出色的领导能力，较强的商业谈判能力；有较强的英语技能和熟练的计算机操作技能；有良好的敬业精神，工作认真、细致，有较强的责任心；踏实、稳重，坚持原则、廉洁奉公，有较强的保密意识；培训经历接受过财务及会计相关培训，取得会计证书及中级职称以上任职资格；工作经验5年以上财会相关工作经验，3年以上财务管理工作经验；其他条件中级会计师（含）以上资格证书；补充事项个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。六、工作特征评价要素特征描述工作时间特征正常工作时间，偶尔加班；工作的均衡性工作较均衡；工作的地点办公室。本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。审核者签名：年月日直接领导签名：年月日公司领导签名：年月日