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2023年巡视巡察党委工作汇报3篇【参考指引】此文档资料“2023年巡视巡察党委工作汇报3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2021年巡视巡察党委工作汇报1根据区委统一部署,XX年X月X日至X月X日,区委巡察组对XX党委进行了巡察。巡察组以党章党规党纪为尺子,突出坚持党的领导,聚焦全面从严治党,紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题,紧抓“重点人、重点事、重点问题”,从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来电来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,发现问题、形成震慑,顺利完成了巡察任务。总体来看,党的十八大以来,XX领导班子能够认真落实上级的决策,按照全面从严治党的要求,紧紧围绕全区经济和社会发展大局,机关作风建设和党风廉政建设的工作得到加强,取得了一定成效。但巡察中还存在巡察组发现和干部群众反映的一些问题。一、存在主要问题(一)执行政治纪律方面1、XX党委主体责任落实不到位,主动专题研究党风廉政建设内容不多,党风廉政建设责任制考核流于形式;主要领导投入经济建设精力多,关注党风廉政建设相对少;个别班子成员重业务轻党建,存在“一手硬、一手软”现象。采取以纪委监督责任代替主体责任,压力没有真正传递到位。2、基层党组织民主决策制度落实不到位。大部分基层党组织普遍存在村党组织在听取民意、反映民意、保证民意和实现民意作为主要职责上抓的不够到位,涉及群众切身利益、容易触发矛盾的工作没有真正“晒”在阳光下,个别事关经济社会发展的重要事项民意支持率不高,部分干部责任心不强,威信不高,各类矛盾问题没有得以妥善解决。(二)执行组织纪律方面1、民主集中制执行不到位,有些重大事项,没有经过集体研究决策;有的工程项目,缺乏调研论证,没有广泛征求意见和进行社会风险评估。2、选人用人存在不足,少数干部提拔任用未按民主推荐、组织考察、集体研究、任前公示等程序进行;关键性岗位任用临时人员过多,风险点突出。3、党组织战斗力、凝聚力不强,党组织领导弱化。部分党组织生活不正常,缺乏实效。党员队伍老化,结构不合理,发展党员家庭化或长期不发展党员,且存在未按规定程序发展党员的现象。党费收缴不规范。(三)执行廉洁纪律方面1、违反工程招投标管理规定,工程不招标或流于招标形式,程序不规范,手续不完善的现象依然存在。部分干部承揽工程,重点岗位人员利用职务影响,插手工程项目,廉政风险较大。2、财务管理监督不严格,存在廉洁风险。报销内容不合规、手续不全;帐目管理较乱,存在资金不入帐的现象;个别单位从多报、虚报杂工支出等渠道变相处理招待费和其它不合理开支;财务公开落实不到位。(四)执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面1、对基层单位日常事务监管不到位。由于管理制度过于老化,没有及时更新。导致在日常监督管理中失之于宽,失之于软,对下属单位的财务管理、工程项目违规情况、集体资产情况等方面存在监管不到位问题。2、租车使用管理不够规范。公车改革后,XX没有制定相关的车辆使用规定,XX下属部门依然采用租赁社会车辆的方式派车、用车,租车费用较大且手续不规范。3、部分中层干部进取意识弱化,业务能力不强,表率作用发挥不好,懒政、怠政现象突出,干劲不足,部分站所履职不严。4、部分干部工作作风不扎实,责任意识不强,自我要求不够严格,工作不讲计划,方法欠妥,拖三拉四,效率低下。服务意识、大局意识淡薄,强调客观多,主观少,工作缺少主观能动性。二、整改意见针对上述发现的问题,建议区委、区政府、区纪委约谈XX党委书记、行政主要负责人、纪委书记,严肃指出问题,我们建议采取以下整改措施:一是深入开展“两学一做”,切实加强党的建设。抓紧抓实“两学一做”学习教育,对党的建设缺失、党组织软弱涣散、党员管理不规范等问题,主动补齐短板,狠抓基层党建任务落实落地。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。二是严格落实全面从严治党的政治要求,切实履行“两个责任”。进一步严明政治纪律和政治规矩,把全面从严治党摆上重要位置,强化责任担当,强化执纪问责,抓好班子,带好队伍。切实加强基层党建工作,加强对党员干部的教育监督管理。三是集中开展专项整治活动,着力解决群众反映强烈问题。按相关文件,做好扶贫民生领域、农村“三资”管理、强农惠农资金管理、农村土地征收、群众身边“四风”等五个方面问题整治,切实整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,不断优化基层政治生态,为打赢扶贫攻坚战。四是认真执行组织纪律,规范干部管理及选拔任用工作。严格执行民主集中制和重大事项决策制度,着力提高决策的科学性和可行性。严格执行干部选任条例,规范机构设置和人员配备,加大中层干部交流配备力度,优化干部结构。五是严肃执行财经纪律不含糊。1、增强单位主要领导带头执行财经纪律的意识,强化对账务人员教育培训,严肃财经纪律,规范各项公款支出。2、规范基层会计科目,重新优化从资金的申请、核拨、使用、结算的全过程管理制度,强化对财务事中监管,对资金使用的合法性及合理性进行把关。3、各职能部门加强专项资金的监管,规范专项资金发放形式。4、严格执行建设工程招投标管理办法,做到真招标、招实标,对规模较大的村级工程进行审计审查。5、严格规范XX公务用车制度。六是强化制度执行力,进一步增强风险防控效果。严格执行“三重一大”事项集体决策制度,增强制度执行的刚性和透明度,充分发挥民主监督作用。强化公务接待管理,加强财务管理监督,完善资产管理。加强对下属单位的监督管理,加强对审计监督和财政专项监督检查发现问题的整改落实。2021年巡视巡察党委工作汇报2县委深入学习贯彻党中央和省市党委巡察工作会议精神,在慎终如始常态化抓好疫情防控工作的基础上,始终坚持政治巡察定位,不断规范巡察工作程序,持续强化巡察结果运用,着力提高巡察工作质效,扎实推动县委巡察工作向纵深发展,为统筹抓好疫情防控、脱贫攻坚、经济社会发展、全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。现将工作开展情况简要汇报如下。一、工作完成情况(一)提高政治站位,强化政治责任,县委巡察主体责任全面履行。一是坚持县委统一领导。县委坚决将巡察作为加强党的领导、全面从严治党的重要抓手,切实增强做好巡察工作的思想自觉和行动自觉,坚定不移深化政治巡察。在县委统一领导下,成立县委常委、纪委书记任组长,县委常委、组织部部长任副组长的县委巡察工作领导小组,负责组织实施推进全县巡察工作,并向县委负责并报告工作。县委书记自觉担负起第一责任人责任,对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。在省市每轮巡视巡察工作动员会召开后,第一时间召开“五人小组”会议,传达巡察工作新精神、新要求。今年上半年,共召开专题县委常委会议x次,“五人小组”会议x次,听取巡察工作汇报,分析研判问题线索,安排新一轮县委巡察工作任务。二是坚持加强理论学习。县委始终将党的政治建设摆在首位,加强理论学习,提高对巡视巡察工作在全面从严治党中的地位及作用的思想认识。通过县委常委(扩大)会议、中心组理论学习、干部夜校、干部大讲堂等方式,层层传达学习全国巡视工作会议、全国市县巡察工作推进会精神,学习省委巡视工作动员会、市委巡察工作动员会精神,认真领会巡视巡察工作的新精神新要求,将会议精神贯彻到县委的巡察工作始终。三是坚持总体谋划布局。县委根据全县工作实际,科学谋划、积极稳妥、统筹推进巡察工作。制定《中共某县委巡察工作规划(2017—2021年)》,明确在县委换届前,实现部门、单位、乡镇、村、社区党组织及其领导班子成员巡察全覆盖。结合实际,制定《2020年某县委巡察工作实施方案》《2020年某县委巡察工作计划和时间安排》《2020年某县委巡察工作要点》《关于对中央第x巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实情况开展监督检查的工作方案》,修订完善《被巡察党组织配合某县委巡察工作办法》和《某县委巡察工作实施办法》等6项制度,明确了巡察对象和内容、巡察方式和工作程序、工作机制、服务保障、纪律和责任等,为凸显巡察利器作用提供了坚强的制度保证。(二)严格规范程序,坚持靶向发力,稳步推进巡察工作“全覆盖”。一是加大村级组织巡察力度。认真贯彻落实习近平总书记提出的“党组织建立到哪里,巡视巡察工作就跟进到哪里”指示要求,深入开展村级巡察工作,打通全面从严治党“最后一公里”。明确村级巡察工作指导思想、工作原则和总体目标,结合2020年巡察工作计划、市委上下联动巡察工作安排,确定基层党建、上级重大决策部署落实、村级党风廉政建设和反腐败工作、乡村振兴、扫黑除恶、基层治理、基层党员干部作风等方面巡察重点内容,今年共巡察村级党组织x个,发现问题x个,移交问题线索x条,办结x条,其中立案x人,组织处理x人,了结线索x条,对村级党组织的监督有效加强。二是深入开展巡察“回头看”。按照省市党委巡察工作要求,不断加大巡察“回头看”工作力度,坚持全面从严治党方针,突出政治巡察定位,严格遵循问题导向原则,对照上轮巡察中发现问题,逐条检查整改落实情况,要求件件问题有整改,条条意见有落实,并对整改情况和效果进行评估,防止问题反弹和回潮。检查整改工作的同时,“回头看”坚持“六围绕一加强”工作主线,对被巡察单位存在新的问题进行全面梳理、查找不足,促进整改成果发酵和转化。通过“回头看”,对个别单位存在的对巡察整改不重视、整改率不高、因机构改革造成新官不理旧账等问题进行问责和纠正,进一步放大巡察效应。今年上半年共对x个被巡察单位开展“回头看”,对整改不到位和新发现的x条问题,督促及时整改。三是不断改进巡察工作方法。全面实施精确“体检”,探索实施“菜单式”巡察清单,根据被巡察单位不同行业,不同领域的特点,巡察组在进点前提前着手,理出“菜单式”档案目录清单,准确了解被巡察单位实际情况。创新谈话模式,在查看原始资料、深入群众了解情况、听取意见的基础上,根据谈话对象岗位、职务、工作特点制定个性化谈话提纲,突出问题导向,对重点人、重点事进行深入谈话,精准掌握情况。打破固定思维和贯用模式,变翻阅台账为实地查验,用以检查工作落实;变普遍谈话了解为选择重点沟通,用以掌握真实情况;变机关坐等上门为延伸深入基层联系宣传,用以向基层干部群众宣传党的政策、传递巡察理念,引发触动,形成震慑。(三)强化巡察整改,深化成果运用,扎实做好“后半篇文章”整改。一是推进巡察整改常态化。盯住巡察整改落实,健全督查督办机制、强化动态跟踪管理,定期检查整改落实工作,对敷衍塞责、拒不整改的单位责任人严肃问责。县委成立中央和省市党委巡视巡察反馈意见整改指导专项组,由县政协主要领导任组长,县委常委、纪委书记和县委常委、组织部长任副组长,整合纪检、组织、巡察等力量,对中央第x巡视组脱贫攻坚专项巡视举一反三自查x条问题整改情况、省委第x巡视组常规巡视某县反馈x条共性问题和x条个性问题整改情况、市委巡察园区和乡镇、县委开展常规巡察反馈问题整改情况进行督促指导,紧盯反弹回潮隐患、整改不落实、选择性整改的现象,特别是会上“照单全收”,会下敷衍了事的行为,坚决防止做选择、打折扣、搞变通、大事化小,小事化了的“假整改”。今年上半年共开展督导检查x次,由县纪委书记对x个整改不力的被巡察单位党组织负责人进行约谈。二是完善巡察问题线索交办机制。加强与纪检、组织和有关部门的沟通联系,形成巡察成果运用的责任体系和组织网络。坚持按不同性质分别处理巡察中发现的重要问题和线索,针对巡察中发现的不涉及深层次、又易于整改的一般性问题,坚持抓早抓小,第一时间要求被巡察单位边巡边改。针对涉及违纪违法的问题线索,由县纪委建立工作台账,实行挂账销号,纪委监委分管领导进行督办。涉及领导干部不作为、选人用人、党组织建设、换届纪律等方面的问题,由县委组织部负责处置。今年上半年,全县共开展x轮常规巡察,对x个单位(部门x个,村x个)开展常规巡察,共发现各类问题x个,向县纪委监委和组织部移交各类问题线索x条(已到期线索x条,未到期线索x条),已到期线索中,办结x件(办结率x%),其中立案x人,组织处理x人,了结线索x条(成案率x
本文标题:2023年巡视巡察党委工作汇报3篇
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