社团大学生组织纳新活动的新生方案【汇集4篇】

社团大学生组织纳新活动的新生方案【汇集4篇】一般会在开展社团纳新之前，猛然回首，又到了我们准备社团纳新方案的时候。活动方案可以帮助顺利圆满达成活动目标，所以在写活动方案上花的时间是很有意义的事情。您了解过什么样的社团纳新方案呢？三一刀客网友特地为大家精心收集和分享的“社团大学生组织纳新活动的新生方案【汇集4篇】”，仅供参考，欢迎大家参考下载。社团大学生组织纳新活动的新生方案篇【第一篇】一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。三、资源需要：1)商协上一届全体成员。2)课桌，椅子若干。3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。宣传大海报.宣传板四、活动开展：1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!)2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?a、有b、没有2、你知道电子商务协会吗?a、知道b、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?a、知道b、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗?a、知道b、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到__级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。a、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。b、对新生问题解答。c、收会费。收费本子，妥善保管好。d、收管会员花名册。五、活动策略：在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。六、经费预算：条幅宣传海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算七、活动中应注意的细节及问题：在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。八、活动建议：在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。九、活动负责人及参与者：负责人：会长参与者：全体执行委员会成员十、招新结束工作：把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言(开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传社团大学生组织纳新活动的新生方案篇【第二篇】一、背景意义：x年xx理工百年历程，金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。二、工作成员：大学生计算机协会留会成员三、招新对象：河南理工大学20xx级全体新生四、招新原则及工作方法：公开通告，公平竞争，公正录取。各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。五、招新基本要求：(一)具有xx理工大学正式学籍，勤奋好学;(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。六、招新部门简介及要求详情：秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。宣传部：负责协会活动的宣传。外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。义务维修小组：开展义务维修活动。七、工作流程：20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。20xx年x月x日，张贴招新公告。20xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。20xx年x月x日，在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。新贤名单公示招新工作总结召开第一次全体会员大会策划人：社团大学生组织纳新活动的新生方案篇【第三篇】一、活动主题青年志愿者协会招新二、活动背景中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而神圣的使命。三、活动目的和招收人群院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐。另15名向全校招收，确保协会内部的人员素质和工作质量，保持稳定的队伍。四、活动流程1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。3、与宣传部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。五、面试流程：面试目的：1、对应聘者进行思想觉悟上的了解2、对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评3、对应聘者各种特殊技能的发掘面试时间：20xx年10月12日至13日晚六点半面试地点：教学楼(205)面试评委：评委：主席团成员与各部部长面试具体流程：1.面试者在面试等候室确定面试顺序，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试1.在黑板写上自己名字，并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间控制在60秒以内)面试参考标准：自我介绍和简要陈述(50分)1、能从演讲中反映出有较强工作能力——10分2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见——20分3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神——10分4.、举止礼貌恰当、遵守规则——10分问答评委问题(50分)1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题——20分2、能够从回答中看出独到看法——10分3、对工作问题的解决有较好的方法——20分面试注意问题各面试现场人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据具体情况进行面试，细心，耐心。注意遵守面试教室内外的纪律。六、后续安排面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并开展相应的志愿者活动。社团大学生组织纳新活动的新生方案篇【第四篇】活动背景：金秋的华师校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让精神永存!为了注入新的血液，为提高纳新工作质量，扩大社团影响力特组织一场新生入团面试，以下是开展此项工作要做好的几个方面。一、纳新目的为了保证轮滑社团有新鲜的血液的注入，有足够高的后备力量，能更有效地开展工作，实现干部的新老交替，培养和壮大队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新领导小组负责人Crazy-轮滑社团社长Crazy-轮滑社团各部长三、招新细则(一)招新对象20xx级新生以及20xx级学生(二)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经轮滑社团批准方可进入社团工作。(五)招新时间及地点时间：纳新时间段地点：行政楼后广场(六)联系电话策划部长四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程宣传部利用海报，横幅的形式告知轮滑社团招新的信息。2、要求(1)海报，横幅内容新颖，形式多样化。(2)在全院指定宣传栏内张贴海报，在保证相关活动的宣传的情况下,可以体现赞助商的利益。学生公寓宣传栏，置于校内人口流动量大的路上和食堂前，建议设计海报(展板)，宣传单，节目单,以求对社团的宣传达到最好最全面的效果。(3)发布纳新新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。(4)横幅在教学楼、食堂天桥、球场铁丝网等醒目地点悬挂，活动前一天悬挂，直到活动结束。3、时间纳新时间段。4、表演(1)纳新当天，组织人员穿戴鞋子现场表演，基础动作。(2)注意安全，勿伤行人。(3)作为吸引轮滑爱好者们的一大亮点。(4)表演人员，社团五人特工队。(二)报名面试阶段(1)纳新当天，由负责人统一安排各部门人员从活动中心搬运一定数量的桌椅到指定地点，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。(3)设置Crazy轮滑社团特约咨询处，由社团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团的具体运作，前期训练，以及装备问题，部门设置工作成绩，发展方向，工作人员的要求等问题给予解答。(4)纳新当天9：00招新工作正式开始。五、活动需要(1)办公桌2张，椅子2张，宣传横幅，矿泉水一箱。(2)自带轮滑装备。(3)表演人员由社长安排。(4)备用物品向社联申请。六、活动经费(1)矿泉水一箱24元横幅10元装备自带0元其他费用50元总计90元七、活动注意表演时候注意自身安全，以及行人安全，发扬Crazy轮滑社团积极向上的精神，展现青春的活力与激情，点燃新生的梦想与爱好。希望社联支持我们轮滑社团的运作，给于帮助。八、活动人员主要人员Crazy轮滑社团负责人Crazy轮滑社宣传部Crazy-轮滑社外联部Crazy轮滑社策划部Crazy-轮滑社团社员学校学生其他人员外校轮滑社团社员轮滑社团盟友!