XXXX年会计继续教育练习题

2013年初级及下会计人员网络继续教育习题及考试中华人民共和国企业国有资产法1、《中共和国企业国有资产法》，自(C)起施行A、2008-5-1B、2008-10-28C、2009-5-1D、2009-10-282、履行出资人职责的机构是指根据本级人民政府的授权，代表本机人民政府对国家出资企业履行出资人职责的机构、部门。（对）A、对B、错3、国家出资企业是指国家出资的国有独资企业、国有独资公司，以及国有资本控股公司、国有资本参股公司。国家出资企业有(ABCD)A、国有独资企业B、国有独资公司C、国有资本控股公司D、国有资本参股公司4、履行出资人职责的机构任命或者建议任命的董事、监事、高级管理人员，应当具备(ABCD)条件。A、有良好的品行B、有符台职位要求的专业知识和工作能力C、有能够正常履行职责的身体条件D、法律、行政法规规定的其他条件5、关联万，是指本企业的董事、监事、高级管理人员及其近亲属，以及这些人员所有或者实际控制的企业。（对）A、对B、错6、国有资本经营预算是指国家以所有者身份依法取得国有资本收益，并对所得收益进行分配而发生的各项收支预算，是政府预算的重要组成部分。（对）A、对B、错7、在涉及关联方管理、国有资产转让等交易活动中，当事人恶意串通，损害国有资产权益的，该交易行为无效。（对）A、对B、错小金库治理的政策与实务讲解第一讲3题1、改革开放以后，我国开展的第一次较大规模的全国小金库清理检查活动是哪年开展的？（A）A、1989年B、1995年C、1997年D、2009年2、某机关在某宾馆举办会议，共花费1.7万元，结算时拨付宾馆10.9万元并将10.9万元支出以会议费名义开具发票报销，多付资金用于购买消费卡等消费，应认定该机关设立“小金库”（C）万元A、1.5B、10.9C、9.2D、12.43、最近一次开展的较大规模的全国小金库清理检查活动是在哪年开始的？（D）A、1989年B、1995年C、1997年D、2009年第二讲4题1、认定是否属于“小金库”的关键是（A）A、看资金或资产是否列入符合规定的单位账簿B、看资金或资产被用于何种用途C、看资金或资产被何人使用D、看套取资金的手段和方法2、某企业的收支均在单位符合规定的账户内如实记录和反应，但收入存入单位的个人账户，此问题性质（B）A、小金库问题B、严重违规问题C、偷税漏税问题D、贪污腐败问题3、根据《设立“小金库”和使用“小金库”款项违规违纪行为政纪处分暂行规定》，有使用“小金库”款项行为的，最轻的处罚是（A）A、警告B、记大过C、记过D、开除4、根据《社会团体和国有企业“小金库”专项治理工作举报奖励办法》，经核査属实的举报，将按照査实的设立“小金库”金额的（A），给予举报人奖励，奖励资金最高额为人民币10万元。A、3%-5%B、3%C、5%D、5%-7%第三讲4题1、某机关将办公大楼出租，将出租收入的15万元中的5万计入单位账簿核算，其余8万元直接由租赁方给该机关大楼管理人员发放工资，2万元由经办人员两人平分，应认定该机关设立的小金库〈A〉万元。A、10B、8C、2D、152、某机关在某宾馆举办会议，共花费1.7万元，结算时拨付宾馆10.9万元并将10.9万元支出以会议费名义开具发票报销，多付资金用于购买消费卡等消费，应认定该机关设立“小金库”（C）万元？A、1.5B、10.9C、9.2D、12.43、某县教育局所属教师共计150人，每人年工资3万元，该县教育局通过虚报教师数量，2010年按200人申领工资，实际发放人数之外的金额计入县教育局单位账簿，供修缮教育局大楼使用，应认定该教育局设立的小金库金额为〈B〉。A、450万元B、0万元C、600万元D、150万元4、某企业的收支均在单位符合规定的账户内如实记录和反应，但收入存入单位的个人账户，此问题性质（B）A、小金库问题B、严重违规问题C、偷税漏税问题D、贪污腐败问题第四讲5题1、“小金库”治理2009年首先在〈C〉开展专项治理。A、国有及国有控股企业B、社会团体C、全国党政机关和事业单位D、全国党政机关和事业单位及社会团阼2、从小金库的存放形态来着，以下说法不正确的是（A）A、固定资产是国有及国有控股企业小金库存放的主要形态B、固定资产和银行存款是国有及国有控股银行机构小金库存放主要形态C、国有及国有控股证券业金融机构小金库的存放形态主要是固定资产D、固定资产和银行存款是国有及国有控股保险业金融机构小金库存放的主要形态3、从小金库的资金来源看，社会团体和公募基金会的小金库最主要的资金来源是（A）A、盈利收入设置小金库B、虚列支出设置小金库C、转移资产设置小金库D、其他形式设置小金库4、金融类国有企业小金库资金的主要用途是（D）A、发放福利B、购置资产C、弥补经费不足D、开发与维护客户费用5、针对2009—2011年度的全国小金库治理工作，以下说法不正确的是〈D〉。A、维护了市场经济秩序B、有力地推动了财政、金融和国有资产管理体制改革C、促进了经济社会健康发展D、对遏制利用小金库资金进行不正当竞争方面没有起到作用第五讲7题1、三年小金库治理工作结束后，防范小金库治理工作的特征不包括（A）A、偶然性B、制度化C、规范化D、常态化2、目前小金库的问题存在严重有多方面的原因，以下不属于制度方面的原因的是（D）A、制度不健全B、制度存在缺陷C、制度执行不力D、教育不够3、目前小金库的问题存在严重有多方面的原因，以下不属于改革方面的原因的是（B）A、财政管理制度改革不到位B、对外开放不到位C、中央和地方财力保障部均衡D、不同地区财政保障程度差异巨大4、中央防治小金库治理建设，以下不是属于制度方面工作的是（D）A、加强预算管理B、加强预算单位银行账户管理C、加强现金管理D、推行公务卡改革5、中央防治小金厍治理建设，以下不是属于教育方面工作的是（A）A、财政管理制度改革B、加强对领导干部的警示教育工作C、在领导干部的任职培训、在岗培训中开设防治小金库的有关课程D、将防治小金库教育纳入干部培训规划6、金融企业截留收入设置小金库问题相对较少的原因是（A）A、企业实行了财务集中核算B、企业内部控制制度健全C、内部审计和外部审计相结合D、将防治小金库教育纳入干部培训规划7、以下不属于检查小金库的敏感性费用的是（B）A、会议费B、常规业务C、盈利收入D、劳务费会计职业道德和会计违法违纪案例第一讲1、会计职业道德的特征：1.具有一定的强制性；2.较多关注公众利益。（对）A、对B、错2、爱岗敬业是会计人员干好本职工作的基础和条件，是其应具备的基本道德素质。（对）A、对B、错3、会计人员保守商业秘密，维护国家、单位利益是其应尽的义务。（对）A、对B、错第二讲1、会计人员是会计准则、制度的执行者。（对）A、对B、错2、会计职业，它包括会计理论水平，会计实务能力，职业判断能力，自动更新知识能力，提供会计信息的能力，沟通交流能力以及职业经验等。（对）A、对B、错3、各个岗位上会计人员之间、会计人员与其他人员之间无需团结协作，互相支持。（错）A、对B、错第三讲1、蓝田股份的造假严重违背了诚实守信原则。（对）A、对B、错2、银行在对借款企业发放贷款前、后，必须分析借款企业的财务报告。如果财务分析结果显示企业的风险度超过银行的风险承受能力，则银行应该停止向企业发放贷款。（对）A、对B、错3、会计职业界必须以创新的审计技术及策略应对客户舞弊手法，当审计技术落后于舞弊技术之时，出现审计失败就变得不可避免了。（对）A、对B、错第四讲1、做到闻过则喜，有则改之，是会计、注册会计师自身有信心和成熟的标志。（对）A、对B、错2、公正意味着不论力量强弱，都能得到事前确认的收益，前提是双方之间的权益是明晰的。（对）A、对B、错3、诚信即指披露的会计数字如实反映现实，公司诚实经营。（对）A、对B、错第五讲1、提高生产速度是达成零营运资金的最重要因素。（对）A、对B、错2、企业的管理者，如果能够正确地了解会计的重要功能，并充分发挥其作用，也会处于优势地位，走上成功之路。（对）A、对B、错第六讲1、违反《注册会计师法》的法律责任（ABC）A.民事责任B.行政责任C.刑事责任2、违反《证券法》的法律责任：1、违反证券发行规定的法律责任；2.违反证券交易规定的法律责任。（对）A、对B、错3、违反《刑法》的法律责任（ABC）。A.破坏社会主义市场经济秩序罪B.侵犯财产罪C.贪污贿赂罪第七讲1、会计法第43条的规定：企业伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务跨级报告构成犯罪的，依法追究刑事责任。（对）A、对B、错2、会计不是“算计”，要更多地参与到企业管理决策中去。（对）A、对B、错3、《会计基础工作规范》第50条规定，会计机构、会计人员要根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。（对）A、对B、错第一章企业内部控制应用指引第1号——组织架构第一讲组织构架1、组织构架指引着力解决企业应如何进行组织架构和运行。如何加强组织架构方面的风险管控。核心是防范和化解各种舞弊风险（判断题）（错误）A、正确B、错误2、从治理结构层面上，组织构架设计运行的主要风险是什么（A.B.C.D）A、治理结构形同虚设B、缺乏科学决策C、缺乏执行力D、缺乏良性运行机制3、上市公司独立董事不得在上市公司担任出独立董事外的其他任何职务，但是可在董事会专门委员会中担任负责人。（正确）A、正确B、错误4、“三重一大”问题主要是指（A、B、C、D）A、重大决策B、重大事项C、重大人事任免D、大额资金使用5、组织架构的运行从治理结构的层面来看应关注其合理性和运行的高效性，从内部机构层面来看引关注董事、监事、经理等的任职资格及履历情况和他们的运行效果。（错误）A、正确B、错误第二讲企业发展战略1、企业在进行战略改变时，要注意什么。（A、B、C）A、对手的战略B、市场的变化C、企业目标的变化D、企业员工的意愿2、战略委员会工作的范围。（A、B、C、D）A、对公司产品战略提出建议B、对公司融资方案进行研究C、对公司营销战略提出建议D、考虑公司的长期发展规划3、有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些。（A、B、C、D）A、稀缺资源B、不可模仿资源C、不可替代资源D、持久的资源4、战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。（错误）A、正确B、错误5、保证发展战略的有效实施要做到下面哪几点（A、B、C、D）A、培养与发展战略相匹配的企业文化B、优化调整组织结构C、整合内外部资源D、相应调整管理方式6、事后评估是对发展战略实施后效果的评估，是战略调整的重要依据。（错误）A、正确B、错误第三节人力资源1、人力资源管理所关注的内容有哪些。（A、B、C）A、人员的招聘B、人员的培训C、员工的评价D、员工的家庭2、企业引进高管人员时，董事要关注那些方面。（A、B、C、D）A、是否符合企业发展战略B、是否符合企业当前及长远的需求C、是否有明确的岗位设定和能力要求D、是否设定了公平、公正、公开的引进方式3、企业在引进技术人员的时候要遵照国家的法律、法规要求，注意招收具有一定技能、能够独立承担工作任务的员工，以确保产品和服务质量。（错误）A、正确B、错误4、绩效考评要与薪酬挂钩，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，高管人员可以获得很高的薪酬，但是要与他的实际贡献相匹配。（正确）A、正确B、错误5、不适合于企业战略或者流程的员工退出的形式有哪些。（A、B、C、D）A、再次创业B、待命停职C、提前退休D、离岗转岗第四讲社会责任1、企业创造利润或者实现股东财富最大化是企业发展的唯一目标，承担社会责任则是政府的事情。（错误）A、正确B、错误2、企业履行社会责任总能给企业带来正面的社会形象。（正确）A、正确B、错误3、企业履行的社会责任包括哪些内容（A、B、C）A、安全生产B、产品质量C、促进就业D、树立企业形象4、下列各项哪一项不属于企业的售后服务。（C）A、三包B、保修C、打折D、召回5、企业承担环保责任有哪些要求（A、B、C、D）A、实现清洁生产