2023年专项培训协议书【热选4篇】

1/82023年专项培训协议书【热选4篇】每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧专项培训协议书【第一篇】甲方：________________学校；乙方：________________学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：一、学习周期：自_______年月日到_______年月日共计个月)二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。三、学习费用：元/月(16小时/月)四、学习类型：年级，(人)班五、甲方权利义务：1.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。2.甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。2/83.甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。4.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。5.甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由——分提高到分(满分为——分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由——分提高到——分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。六、乙方权利义务：1.乙方须在每月开课前将学费交予甲方。2.在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。3.乙方务必保证按时按量的完成学习任务。4.如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。5.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。七、其他1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得3/8擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。2.甲、乙双方的.权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。甲方代表签字：乙方（法定监护人）签字：日期：日期：专项培训协议书【第二篇】甲方：乙方：根据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，在甲、乙双方已经签订劳动合同的基础上，经双方平等协商，在公平自愿的原则下，就乙方培训支付问题特达成如下协议，作为双方签订的劳动合同的补充内容，具有同等效力。一、甲、乙双方重申乙方的服务期限自二、甲方在按照双方签订的劳动合同按月支付乙方月工资的前提下，乙方同意甲方收取每月培训费用200元。三、在服务期限内，乙方必须按照甲方为其安排的工作岗位，严格履行该岗位的工作职责，履行双方签订的服务的期限。在甲、乙方履行服务期限届满的基础上，甲方一次性返还培训费用。4/8四、乙方在劳动合同期限内，提前解除或终止与甲方签订的劳动合同的，甲方将不返还培训费用，并应当按照我国劳动法律和双方签订的劳动合同的约定承担相应的法律责任。五、因本协议履行过程中发生的争议，按照双方签订的劳动合同约定的争议解决方式处理。六、本协议作为双方签订的《劳动合同》的补充约定，与《劳动合同》同等法律效力。双方对其他未尽事宜，甲、乙双方协商另行约定。本协议自双方签名盖章之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日专项培训协议书【第三篇】甲方：xxxx新能源有限公司乙方：xx根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，为期xx个月。5/8二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天xx元，并免费提供中餐。四、培训费用：学费按xxxx元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他6/8违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。此协议一式两份，双方各执一份为凭。甲方签定(公司盖章)：xxxxxx年xx月xx日乙方(选培人员)签定：xxxxxx年xx月xx日专项培训协议书【第四篇】甲方：乙方：一、甲方为使乙方应专业岗位技术能力的需要，以帮助乙方岗位所必备的技能，经甲乙双方协商同意，乙方自愿参加培7/8训。特签定本培训（取证）协议，并共同遵守本协议所列条款。二、本协议约定的培训（取证）期限为天/月。三、乙方自培训（取证）截止日起，在甲方需要的情况下，工作服务期限不低于5年。四、乙方培训（取证）取得的资格证书、结业证书、合格成绩单的使用权归甲方所有五、乙方培训（取证）需交纳的费用均由甲方承担。六、乙方需脱产进行学习考试的，脱产期间按公假处理，薪资、补助、福利等不受影响。七、乙方参加培训（取证）必须取得相应的资格证书、结业证书、合格成绩单，没有取得的，乙方承担培训费用的50%，已报销的，在结果公布当月扣回；八、乙方如在培训（取证）期间离职，应向甲方交纳全部培训学习费用的2倍违约金。九、乙方承诺，自培训（取证）截止日起：1、如工作不满一年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的100%，并支付公司补偿金20xx元；2、如工作不满二年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的80%，并支付公司补偿金1500元；3、如工作不满三年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的60%，并支付公司补偿金1000元；4、如工作不满四年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的40%，并支付公司补偿金1000元；8/85、如工作不满五年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的20%，并支付公司补偿金500元；十、自培训（取证）截止日起工作满五年的，离职时免交培训费用十二、本协议与劳动合同具有同等的法律效力。十三、本协议未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。双方在履行本协议发生争议时，应先协商解决。协商无效的，可到申请调解，调解不成的，可向法院提起诉讼。十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方签字：