夏日送清凉降温活动方案(案例)5篇

夏日送清凉降温活动方案(案例)5篇2023夏日送清凉活动马上就要到来了，我们应该根据情况来制定夏日送清凉活动方案了。活动方案可以让活动尽可能的顺利进行，所以，我们不能落下活动方案！您们会写优秀的夏日送清凉活动方案吗？为此，三一刀客网友从网络上为大家精心分享的“夏日送清凉降温活动方案(案例)5篇”，仅供参考，欢迎大家参考下载。夏日送清凉降温活动方案篇1为进一步做好夏季高温环境下的防暑降温工作，最大限度减少员工因高温中暑造成的职业危害，确保员工身心健康和生命安全，特制定本方案。1、防暑高温时间段：20xx年6月15日—20xx年8月15日。2、防暑降温饮、食品：在6月15日—8月15日期间，凡天气炎热、气温高于30度时，当天出勤人员下午两点准时统一到食堂食用防暑降温饮食品：①周一、周四：绿豆汤。（绿豆7元/斤）②周二、周五：盐汽水。（车间1瓶/人，40元/箱）③周三、周六：西瓜。（30斤/天，约0。8元/斤）④备用：凉茶。（凉茶原料10元/包，熬2次/包）3、下雨天或气温明显降于30度时不发放，每天食用时间不得超过10分钟。4、防暑降温药品：人事行政部备齐风油精、藿香正气水、藿香软胶囊、十滴水、板蓝根五大主要防暑药品，保证用量充足。5、生产中心应当在高温天气合理安排好员工工作，适当调整高温期劳动强度作业时间，严格控制加班加点，同时做好车间通风降温设施发放和管理。夏日送清凉降温活动方案篇2为切实做好夏季防暑降温工作，保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生，充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。三、“送清凉”活动重点今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。夏日送清凉降温活动方案篇3进入x月，进入了一年当中最热的时节。炎炎烈日下，仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。xx携手具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问，带去清凉，同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。以下是这次夏日送清凉的活动方案。一、活动宗旨打造xx贴近读者的媒体形象，树立xx知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增强品牌影响力。二、活动名称携名企走基层，清凉送到心坎上。三、主办单位xx报社。四、协办单位xx部门、xx公司等。五、活动安排第一阶段：x月x日至x日，xx推出系列专栏。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发社会关注。第二阶段：x月x日至x日，在最热的日子里，xx携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现社会和企业的关怀。第三阶段：根据xx对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。夏日送清凉降温活动方案篇4高温季节来临，近期组织开展“关爱在身边、夏日送清凉”主题活动，现将有关事项通知如下:一、总体要求高温季节是事故易发、高发期，各级工会要坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，把防暑降温和高温期间劳动保护工作作为近期一项重要工作来抓，结合本地、本系统、本产业高温期间企业生产特点和实际，加强领导，全面落实安全生产防暑降温责任制，切实开展好“关爱在身边、夏日送清凉”活动，把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工，为职工送去党和政府及工会组织的关怀，特别要加强劳动保护监督检查力度，切实保障广大职工的安全与健康。二、活动主题关爱在身边、夏日送清凉三、活动时间20XX年7月初至9月底四、活动范围及对象全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从事高温作业的一线职工，包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工，环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等社会公共服务人员，大型建筑工地等露天作业场所的一线职工，特别是农民工。五、活动内容开展“送清凉”走访慰问活动：开展高温期间劳动保护监督检查：开展防暑降温知识普及教育和夏送清凉活动专题宣传。六、活动形式(一)“送清凉”走访慰问活动全市各级地方、产业(联合)工会要结合本地区(系统)的生产经营实际，制定“送清凉”活动方案，安排专门经费，采购相应物资，由本级工会领导带队，深入到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，看望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工，送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工安全健康的问题，要及时做好协调和反映工作，切实维护职工队伍和社会稳定。各基层工会结合企业自身实际情况，开展形式多样的慰问活动，督促企业发放高温期间个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，维修保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器，确保高温期间职工的生产生活安全健康。夏日送清凉降温活动方案篇5为认真贯彻落实市委、市政府《关于加强新居民服务管理促进人口结构优化的实施意见》(温委发〔2016〕5号)文件精神，坚持“以人为本”的服务理念，营造良好的夏季工作环境，切实维护高温期间广大务工新居民的职业安全与健康权益。经研究，决定在全区开展“夏送清凉•情系务工新居民”活动。现将有关事项通知如下：一、活动安排活动时间：2016年夏季。活动主题：“夏送清凉·情系务工新居民”。服务对象：在瓯务工新居民，尤其是为美丽瓯海、平安瓯海做出较大贡献的一线务工新居民。二、活动内容(一)做好高温作业保障工作。积极做好高温期间在瓯务工新居民队伍的稳定工作，落实中暑等高温易发病的应急救援工作。科学合理安排夏季高温的生产进度，合理调剂户外作业时间，适当延长午休时间。督促企业采取足够的防暑降温措施，改善务工新居民的作业环境，做好职工的饮食卫生和防疫等工作，保证高温作业下的身体健康和生命安全。(二)开展形式多样的宣传慰问。各有关单位要结合日常工作开展酷暑作业防病知识宣传活动，安排专项资金，购买防暑降温物品和设备，深入重点工程、企业车间等务工新居民集中的一线作业场所开展走访慰问活动，为务工新居民送去党和政府的关怀。有条件的地方要组织医疗服务队，提供高温医疗服务等。(三)开展劳动监督检查。监督企业严格执行国家有关劳动保障的法律法规和夏季防暑降温工作的相关规定，特别要加强露天作业、高温作业、危险品储运、消防设施等重点部位的检查。监督劳动合同、工资支付及劳动标准执行等情况，保障高温季节务工新居民各项津贴标准及相关待遇的落实到位。三、工作要求(一)加强组织领导。开展“夏送清凉”活动是关爱在瓯务工新居民的一项重要举措，各单位要充分认识做好这项工作的重要性，加强组织领导，结合实际制定具体方案，做好相关工作的组织落实，切实解决务工新居民在生产和生活中碰到的困难。