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对领导班子成员征求意见建议集聚(精选8篇)【学习指导】这篇学习资料“对领导班子成员征求意见建议集聚(精选8篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。对领导班子成员征求意见建议【第一篇】根据中央、省委、市委、县委的工作部署,按照县委第二巡回指导组有关要求,结合我局实际工作,现就县发改局领导班子开展;不忘初心、牢记使命;主题教育征求意见工作,制定如下方案。一、工作原则坚持问题导向,对照**和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。结合发改局工作特点和工作职责,边学习、边调研、边检视、边查摆、边整改、边落实贯穿学习教育活动全过程,找准突出问题,找出解决问题的办法。二、征求意见的内容(一)对局党组班子及班子成员存在问题的反映;(二)对县发改局各科室、直属事业单位是否存在形式主义、官僚主义等方面问题的总体评价,对改进作风、改进工作的意见和建议;(三)对做好;不忘初心、牢记使命;主题教育活动的意见建议。三、时间安排(一)征求、梳理意见:20XX年9月至11月(二)罗列整改清单、制定整改措施:20XX年10月至11月四、征求意见的方式和范围(一)集中发放调查问卷进行意见收集。深入到社区、乡镇、农村大范围发放调查问卷,真实倾听基层群众的意见建议。(二)深入基层调研征求意见。宣传报道组成员深入机关各科室、直属事业单位开展调查研究,走访离退休老干部,广泛听取基层党员干部、职工的意见建议。(三)召开征求意见座谈会。召开由机关工作人员、直属事业单位干部职工代表、粮食储备企业职工代表参加的民主评议座谈会,广泛征求与会人员的意见。(四)发放征求意见公开信。向机关各科室、直属事业单位、粮食储备企业发放征求意见公开信,广泛征求直属单位干部职工对县发改局做好;不忘初心、牢记使命;主题教育活动的意见建议。五、征求意见的反馈和整改上述方式征求到的意见,由局机关党委汇总梳理后,列出整改清单,向局党组汇报并制定初步整改措施。(一)对照检视反思。对照调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡回指导指出的问题、民主生活会查摆的问题,一条一条列出问题清单,认真检视反思,明确努力方向。(二)围绕;专项改、集中治;抓好整改落实。聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题,坚持边学边查边改,立查立改,即知即改,逐项整改,确保整改实效。(三)主动认领各级巡视巡察、干部考察、工作考核、审计信访、督导检查等反馈的意见建议,并做到立知立改,一条一条分析问题并列出实际整改措施,步步跟进,直至问题彻底解决。对领导班子成员征求意见建议【第二篇】根据《关于公司领导班子民主生活会征求意见的通知》(夹水党字[2011]45号)的有关要求,为开好2011年领导班子民主生活会,公司党委工作部于10月24日-10月29日征集了各党(总)支部对公司领导班子一年来的工作作风、思想作风以及企业发展、生产管理、科技创新等方面的意见和建议。11个党(总)支部书记在此前广泛征集各自单位党员和干部、群众的意见基础上,对公司领导班子今年以来的工作情况做出了中肯的评价,并提出了一些比较现实的意见建议,现归纳汇总如下:一、对公司领导班子的总体评价各党(总)支部一致认为公司领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子;是一个注重发展、关心职工的领导班子。二、对公司科学可持续发展的意见和建议(一)工作作风方面1、领导班子的工作作风总体较好,但也有个别领导不按层级管理体系进行管理,不按规定行事,摆;官架子;,希望领导应换位思考,自我查找不足,改进工作方法。2、在面对职工日益要求提高利益诉求的情况下,二级单位领导片面附和,新的;大锅饭;和攀比心理有所抬头,如何引导和解决,应有相应的措施管理办法。3、建议公司领导经常深入基层、深入职工群众,倾听职工群众意见和呼声,研究解决实际问题。建议建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式,便于更及时和准确地掌握现状。4、建议更大的丰富员工的业余文化生活,加大企业文化建设,密切联系员工,稳定职工队伍,使员工和企业的发展紧紧相连。(二)发展战略方面1、充分利用社会资源,广泛宣传、推销企业,突出优势、扬长避短,力争在其它机械制造领域也的所建树,促使企业实现转型升级和可持续发展。2、为了应对国外高标准的项目要求,公司在生产管理,质量管理,技术服务管理等方面应建立明确的模式。3、市场经营在以水电制造为基础的原则上应进一步多元化,在公司具备资源的基础上进入设备检修,改造,以及维护、技术咨询服务等领域。4、应提高生产资料的投入,加工设备的更新,先进工具的使用。5、强化外协管理的科学性、协调性,更加牢固有效地为公司搭建发展的跳板。6、应进一步加强与股份公司的联系,在国际工程的开发方面切实体现出股份公司、夹江水工的品牌优势。7、希望搭建一个企业信息平台,适时召开一些形势分析会和研讨会,及时掌握政府导向政策,具有前瞻性的知识和信息。(三)生产管理方面1、应制订科学、严谨的生产计划,切实解决产品配套问题,使有限的场地得到最大化利用。2、严格工序间的质量管理,从龙头工序抓起,分清责任,落实到位,不应进行随意工序的调整,对产品出现的质量问题应责成相关部门及时、快捷解决。3、进一步加大安全生产的投入,尽快更换老化的电器设备,进一步加大起重用具安全防护设施的投入。4、部门之间的协调、沟通力度不够,扯皮推诿现象还很多,相关职能部门在解决问题上拍板的魄力还有待加强。5、明晰分厂管理模式的导向,激发二级单位的动能。6、从提高产品质量和履约保证来降低成本,促进经济增长。7、合理制定生产计划,建立产品质量奖惩制度和生产进度奖惩制度。(四)科技创新方面1、继续扩大与大专院校的合作,集中公司的研发力量,开发出具有自主知识产权和特色的水工产品,向科技含量更高的产品进军。2、采用新技术、新工艺,改进机器设备、加大科技含量的方式来增加产量。(五)人才培养方面1、高度重视人才流失问题。切实解决专业人才;引得进,留得住,用得好;的问题,避免使公司成为其他企业的人才培训基地。2、加强教育培训,努力改善管理队伍的知识结构,提升学习能力。3、加快国际化人才的培养,提升公司国际人才参与国际产品的业务能力,增加公司在国际市场国际产品的合同份额。4、应让干部看到晋级的希望,让一级职工得到勤恳劳动的实惠。(六)工资福利方面1、职工福利过于单薄,职工加班费太少。2、加强对一线工程技术人员的重视度。3、现行的工时定额、工挂方案不合理,普遍偏低,定额制度不规范,不同工艺员之间差别太大,加大了基层管理难度。4、公司对从业者的职业健康重视不够,健康保健太少。建议提高工时定额,提高健康保健,从而提高其学习兴趣和工作责任心。5、建立机关工作人员激励机制,特别是个人的岗位工资等级不能定死。三、其他方面的意见和建议1、建议为金结分厂添置一台精密水平仪设备为盼,尽快解决金结二区厂房漏雨问题。2、希望尽快规范管理大、小金工、组装24米跨几乎变成各库房的料场问题。3、希望公司认真评估热处理的重要性,调整该工种从业人员的工资收入水平。4、建议对长宏公司经营业务给予更大的支持,以保障职工收入与公司经营收入平衡增长,促进各项工作有序开展。5、解决场内装卸车问题,压车时间太长。对领导班子成员征求意见建议【第三篇】(一)理论学习方面1.落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下屋单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。2.对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上;学得浅、学得散、学得乱;的问题比较突出,建议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。3.抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。1.抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,建议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解感,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,建议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,一定程度上存在;学用脱节两张皮;现象,建议加大对做;的问题。6.对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松、时热时冷现象,建议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。7.对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解对班子成员的意见和建议(5方面50条)(一)理论学习方面1.在抓常抓长上还不够,建议保持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。2.作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在实用主义现象,建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增强全面性和系统性。3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,建议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效。4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,建议定期为党员干部讲党课,以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。5.作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够,建议在这方面加强探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性。6.作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但对基层单位的理论学习检查指导不够,建议平时对基层单位的理论学习多加指导,以促使理论学习上下同步、齐头并进。7.作为纪委书记,在学习还存在一定的片面性,建议加强经济方面理论的学习,以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。8.作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,建议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的吸引力和感染力对领导班子成员征求意见建议【第四篇】试气大队通过发放民意征集表,累计发放40余份,我们进行了归类和整理,主要分为以下六类问题:1、加强职工学习,给职工多一些培训机会,购买天然气勘探开发类书籍,订阅专业期刊物。2、车辆紧张,影响工作效率。3、提高职工食堂伙食质量。4、丰富职工文化生活,多组织一些问题竞赛活动5、适当的提高职工野外差旅费。6、加强政治理论学习。对职工所提出的意见进行详细认真的解答:1、加强职工学习,给职工多一些培训机会,购买天然气勘探开发类书籍,订阅专业期刊物。解答:今后,我们也将开展一些技术培训和授课活动,现场学习、积累工作经验。2、车辆紧张,影响工作效率。解答:我们通过合理安排车辆运行机制,尽最大努力的不影响各项工作的正常运行,同时我们已向上级部门及时反映了车辆不足的情况。3、提高职工食堂伙食质量。解答:想法设法更换饭菜花样,增加品种,最大限度的让职工满意。4、丰富职工文化生活,多组织一些问题竞赛活动解答:多办一些职工喜欢参与的文体活动,让我们这个大家庭更加朝气蓬勃,充满活力。5、适当的提高职工野外差旅费。解答:我们已向部里申请提高职工的野外差旅费用,尽最大努力解决职工差旅费用低的问题。6、加强政治理论学习。解答:加强支部工作,坚持支部学习制度,不断提高自身修养,加强作风建设,严格管理、科学管理,使各项工作稳步增推进。第2:专题民主生活会征求意见建议汇总农广校;维护民族团结、维护社会稳定;专题民主生活会征求意见汇总情况为开好;维护民族团结、维护社会稳定;专题民主生活会,确保专题民主生活会质量,我校广泛征求社会各界的意见和建议,发放征求意见表25份,收回24份、收回率96%。领导班子征求到的意见建议1、有些人对社会舆情的敏感度不高,对听到的一些
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