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2023支部计划范例(通用4篇)【学习指导】这篇学习资料“2023支部计划范例(通用4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2023支部计划【第一篇】机关关于2022年党建工作要点范文2022年党建工作的总体思路和要求是:以新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实十九届六中全会精神,着眼;强核心意识、树清风正气、建机关铁军;目标,抓牢理论武装这个关键,突出基层组织建设这个根本,扭住作风整饬这个抓手,扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根,为实现xx奋斗目标,提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、强化理论武装,不断引导党员干部坚定;四个自信;1、深入学习领会新时代中国特色社会主义思想。持续抓好新时代中国特色社会主义思想学习,进一步增强;四个意识;,坚定;四个自信;,做到;两个维护;。认真抓好十九届六中全会精神、党的二十大精神学习宣传,组织领导干部集中轮训。按照统一部署,落实;常态化制度化;要求,持续推进;第一议题;学习制度,做到;延伸到基层、规范到支部、落实到党员;。深化理想信念教育,组织开展;百名书记上党课;;青年党员上讲台;活动,引导党员干部坚守共产党人精神追求。2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展;读原著、学原文、悟原理;读书系列活动,努力打造;书香机关;。继续开展;先进文化进机关;活动,优化机关人文环境,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和;网上学院;进修班,组织开展新党员、入党积极分子培训,强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用,为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段,健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用,以开展;身边的精彩;挖掘宣传为重点,深化;身边的感动;系列活动,多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作,善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向,强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会,开展思想政治工作案例交流,持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。4、着力抓好重点课题调查研究。按照;问题导向、落细落小;,;方便成果转化、力求解决问题;的要求,确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法,分课题进行集中攻关,着力破解机关党建工作中的重点和难点问题,确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合,开展优秀调研成果评比,组织召开机关党建理论研讨会,抓好理论成果向实践转化运用,切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。二、强化制度执行,不断提高机关党内政治生活质量5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线,进一步规范和完善党的组织生活,认真抓好;三会一课;、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实,切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导,组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动,不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,合理编制发展党员工作计划,指导基层把好党员;入口关;。加强离退休党支部建设,探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制,发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求,着眼发挥机关基层党组织监督职能,探索建立党内监督机制。深化党务公开,健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度,为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制,完善机关党内民主决策机制,拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度,全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作,探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式,切实增强述职评议的民主性。7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升,严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关,组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务(纪检)、干部适岗培训班,重点组织;党支部书记业务轮训;,开展;面对面、手把手;具体帮带活动,提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养,举办信息员培训班,建立信息员联络机制,完善信息报送机制和渠道网络。三、强化作风整饬,不断提升机关党员干部良好形象8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度,广泛开展;最多跑一次;岗位服务活动、;双带双走;走亲连心活动,以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础,持续推动品牌培育打造,努力提盘品牌内在价值。9、持续整治机关干部;不作为;问题。深化;不作为;问题整治,治理;庸懒散;、打通;中梗阻;:提高执行力,努力打造;讲担当有作为;的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动,激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度,通过明查暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动,大力实施党员文明素质提升工程,广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等,持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作,督促各部门和单位认真对照分析,制定整改方案,分门别类抓好落实。四、强化纪检监督,不断形成风清气正机关政治生态11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践;四种形态;的指导,制定出台党组织把握和运用监督执纪;四种形态;的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导,把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容,召开机关纪检工作座谈会,推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核,保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班,协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动,;七一;前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审,全年计划组织4批次。广泛开展;育家风、立家规、严家教;活动,深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题,理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式,推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度,依托媒介宣传推广以落实;两个责任清单;为主线、以践行;四种形态;为主题的机关纪检工作典型经验。五、强化责任传导,不断压实全面从严治党主体责任14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机,突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作,注重加强政策方向的指导,发挥好机关党建研究会的作用,扎实推进智慧党建平台建设,整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕;创一流业绩,建过硬队伍;的目标,开展;讲大局、讲担当、讲正气、办实事;活动,不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力,强化表率作用发挥,提升抓党建的工作水平。15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建,健全完善走访联系制度,对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究,搞好工作指导,帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好;七一;机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作,强化党组织负责人;第一责任人;意识。加强交流沟通,着重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报,以及落实;一岗双责;、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查,不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系,优化指标设置,改进和完善考核评价方法,进一步做好目标管理综合考评工作。六、强化群团建设,不断营造和谐文化活力机关氛围17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神,团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕;立足岗位建功、争当业务标兵;主题,组织基层工会开展各类业务技能竞赛,弘扬劳模精神,打造机关;工匠;。做好职工医疗互助保障工作,开展;互爱帮困行动;,管好用好帮扶金,组织做好疗休养工作,不断强化服务职能。积极开展各类文体活动,分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建,抓好工会骨干培养,建好;职工之家;。18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划,举办幸福家庭建设交流培训会,开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动,引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题,举办;巾帼文明岗;创建工作现场交流会,宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动,组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康,组织开展;智慧女性;读书活动。19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力,建立机关和企事业党组织党课教育资源库,持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设,继续组织;专场讲座进机关;文化服务活动,做好生活特别困难党员的帮扶救助工作,深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。2023支部计划【第二篇】按照xx(上级)单位2022年工作会议精神,结合党的十九大以来xx(本单位)党的建设工作实际,为进一步提升党建工作质量,有效提升基层组织力、强化政治功能,现就建立党建工作体系提出如下方案。一、总体思路以提升基层组织力为重点,突出政治功能,从强化党建工作顶层设计出发,建立4×4×4×4党建工作体系,即统筹抓好;四个维度;,全面实施;四级联动;,着力构建;四位一体;,助推实现;四化目标;。具体为:从组织设置、载体创建、人员配备、经费使用确立;四个维度;的工作模块;从xx本单位、二级单位、基层支部、工程项目确立;四级联动;的工作界面;从建制度、推机制、编流程、制表单确立;四位一体;的工作内容,从组织设置规范化、载体创建标准化、人员管理制度化、经费使用程序化确立;四化目标;的总体设计。着眼于党建工作的系统流程和整体保障,通过体系研究、考核评价、实践总结等方式,全面保障党建工作务实开展、高效推进、长足发展。二、主要内容概括为:组织设置;123原则;、载体创建;5个一工程;、人员管理;抓5类人才;、使用经费;用实2费;,共计18条。(一)组织设置规范化,夯实党建根基概括为123,即;一级管理;、;两项设置;、;三种模式;。1.实施党支部达标晋级管理。以;党的一切工作到支部;为导向,按照;未达标党支部、达标党支部、优秀党支部、示范党支部;四个级别,制定达标晋级管理机制,发挥党支部的政治功能和服务功能。2.健全优化党组织设置。积极探索党组织设置方式,常态化开展基层党组织设置情况调研摸底,梳理汇总存在的问题,提出党组织设置规范化的思路和方法;坚持;四同步、四对接;原则,在新设机构、新成立工作项目及时建立健全基层党组织,确保基层党组织覆盖率达到100%。3.规范党群机构编制设置。增强党群部门职能和力量,各级党务部门编制不低于同级部门平均编制,构建大党建工作格局,注重责任有效传递,推进党组织资源一体化配置,实现党建资源互补共享、有机融合、统筹利用,发挥党群机构工作合力。4.创新境外党组织工作模式。致力于国际化战略方向,探索和创新加强境外党组织建设的新体系、新机制、新方法,总结成熟的经验和做法,以制度形式固化下来,加大试点推广及应用,推动境外党建工作发展。5.探索基层党支部联建模式。组织联建,重点选派优秀党支部书记、有联建经验的党务工作者担任联建党支部书记;工作联推,发挥支委效能,建立联建工作运行机制,确保工作合得拢、合得好、合得强。队伍联合,建立党员;一对
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