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谈心谈话记录简短范例8篇【学习指导】这篇学习资料“谈心谈话记录简短范例8篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。谈心谈话记录简短【第一篇】xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和;三个代表;重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。xx:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。xx:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。谈心谈话记录简短【第二篇】谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题:形式主义方面:①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强,②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面:①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面:①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题:①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。3.帮助对方找的问题:①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。③缺乏;钉钉子;精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施:①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。⑧强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。谈心谈话记录简短【第三篇】为扎实开展;不忘初心、牢记使命;主题教育活动,进一步强化党员干部的理想信念和宗旨意识,使全体干部员工思想受到洗礼、作风得到改进、效率得到提升、工作的到促进的最终目的,8月26日,新华联社党委组织开展;不忘初心、牢记使命主题教育检视谈话活动。本次检视谈话活动采取机关各部门与领导班子座谈的形式,机关各部门员工逐个谈话,领导班子全程参与。机关每位员工结合本岗位职责,认真检视问题,并写出书面检视报告,报告内容包括本人的基本情况,何时加入农信社,你的初心是什么,何时加入党组织,为什么入党,岗位职责,工作措施,工作成效,存在的问题,下一步如何改进,对本部门或联社的意见和建议等。座谈会上,被检视部门工作人员检视问题态度真诚并深刻,班子成员点评语重心长又直戳要害,整场座谈会气氛严肃而又热烈。通过此次检视问题,切实增强了;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;,更加自觉维护中国共产党的领导,在对标对表中加强党性锤炼、提升政治觉悟,把学习检视成果落实到干好本职工作、推动事业发展上,形成了全辖干部员工履职尽责,敢于担当的浓厚氛围,为推动联社下半年改革发展凝聚了强大的力量。谈心谈话记录内容得【篇2】根据;不忘初心、牢记使命;主题教育部署要求,槐荫区商务局召开;不忘初心、牢记使命;主题教育专题民主生活会。主题教育开展以来,商务局党委采取调研、书面征求意见、谈心谈话等方式,广泛征求区直各部门、服务对象、街道对局党委班子的意见建议,为开好专题民主生活会打牢思想基础。会上,紧紧围绕;理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率;的目标,按照;四个对照;;四个找一找;;五个方面的差距;;十八个是否;;四个扎实;的要求,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,找差距、挖根源、明方向,认真检视问题,深刻自我剖析,全面查找存在的差距和不足,并提出整改措施。谈心谈话记录内容得【篇3】12月1日上午,郑州三中领导班子召开;不忘初心、牢记使命;专题民主生活会,参加此次会议的还有郑州市教育局主题教育第二指导组、郑州39中党委副书记楚长鸿同志。本次会议由郑州三中党总支书记、校长查保翔主持。为开好此次主题教育专题民主生活会,会前郑州三中党总支召开座谈会、发放征求意见表、班子成员与分管部门负责同志谈心谈话。在此基础上,班子成员认真撰写了班子检视剖析材料和个人剖析材料。整个会议郑州三中领导班子紧紧围绕;四个对照;;四个找一找;的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。郑州市教育局主题教育第二指导组对班子检视剖析材料和班子成员个人剖析材料进行认真地审核、严格地把关。民主生活会上,查保翔校长首先代表领导学校班子进行检视剖析。查保翔从政治理论、清正廉洁、工作作风和责任担当等方面,查摆问题,并进行了根源剖析,提出了整改措施。随后,查保翔作了个人检视剖析,并真诚地接受其他班子成员对其进行的批评。接着,班子成员依次进行检视剖析并接受相互批评。大家纷纷表示,在以后的工作中,将进一步严格要求自己,认真学习,以身作则,尽最大的努力为三中的教育教学发展做出积极的贡献。第二指导组楚长鸿书记对本次会议的召开给予了很高的评价,认为这次会议问题查找准确,原因分析深刻,相互批评坦诚,整改措施务实,达到了预期效果。下一步班子成员要结合自己分工,就存在的问题,主动认领,积极提出整改意见;对个人查摆出来的问题,要深挖根源、尽快解决;对相互批评中提出的问题,大家要虚心接受、认真反思。不断将主题教育学习成果转化为干事创业的动力,以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题,为提高教育教学质量,办人民满意的教育凝聚思想共识、提供精神动力。据悉,近期郑州三中还召开了民主评议党员大会和;不忘初心、牢记使命;主题教育应知应会知识测试。学校通过一系列活动,有力促进学校党员教师和领导干部队伍的建设,有力地提高党员教工和领导干部的素质和整体水平,为学校教育教学持续健康发展提供了可靠保障。谈心谈话记录简短【第四篇】;奇怪,这3份谈心谈话记录的内容几乎一模一样。;福建省漳州市委到华安县开展全面从严治党主体责任检查,在查阅县交通运输局提交的相关材料时,检查组一名干部发现了这一情况。3份谈心谈话记录,涉及3名干部的岗位职责不同,谈话内容也应该有所侧重。检查组其他成员也聚了过来,轮流把3份谈心谈话记录仔细看了一遍,发现谈话主体对被谈话人的要求竟然一字不差。意识到问题所在,本着对被检查单位负责的态度,检查组请来该局相关人员面对面核实了解,初步判定这是该局在以案促改中工作不够严格、思想不够重视所致。原来,华安县交通运输局3名工作人员曾因在一涉恶案件中存在腐败问题受到党纪政务处分。之后,华安县纪委监委向县交通运输局发出纪检监察建议书,要求该局落实好以案促改相关工作,进一步加强纪律作风建设。按照县纪委监委建议要求,县交通运输局启动案后整改。然而,如此重要的工作,却未能引起县交通运输局党组的足够重视。;不仅仅是党组书记与3名受处分人员的谈心谈话记录,党组书记对3名受处分人员的要求也一字不差,甚至在县交通运输局向县纪委监委复函的整改文件中,还出现两次引用已废止的党内法规的情况。;华安县纪委监委相关负责人介绍。;这几份谈心谈话记录的内容几乎一模一样,到底是怎么回事?;面对提问,县交通运输局党组书记汤某有些支支吾吾。随后,他承认只是把3人召集在一起,集体提了几点要求,并没有结合被谈话人各自的岗位特点、廉政风险点,进一步提出有针对性的要求,;我没有重视谈心谈话,没有深刻认识到谈心谈话这项工作的重要性,觉得有开展有记录就能应付过去了;。最终,华安县纪委监委决定给予县交通运输局党组书记、局长汤某批评教育并责令其作出书面检查,并就上述问题的处置情况在全县范围内进行通报。谈心谈话记录简短【第五篇】地点办公室谈心人A谈心对象BA怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?;B我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?;A;你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。;B你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。代前军关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说《狼图腾》、《读者》等。三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。这几条你可以试试看。B好的,我回去试试。A;其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!;B谢谢谈心谈话记
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