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党组织书记抓基层党建工作述职范例通用5篇【学习指导】这篇学习资料“党组织书记抓基层党建工作述职范例通用5篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。党组织书记抓基层党建工作述职【第一篇】一、履行职责情况(一)扎实开展;不忘初心、牢记使命;主题教育坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。主题教育开展期间,通过集中学习和个人自学的方式累计集中学习x次;举办自学成果交流会x次,累计发言x人次;举行学习交流活动x次,提交个人发言材料x份;党支部书记和支部委员讲党课x次;开展主题党日活动x次。全体党员都能按照要求认真开展集中学习和自学,参加学习成果交流活动。(二)深入推进;两学一做;学习教育常态化制度化学校结合;两学一做;学习教育,组织全体党员系统深入地学习党章党规、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神等,累计集中学习20次。专题学习了黄文秀、于漪、张富清、x等先进事迹,组织开展了学习心得交流会x次,起到了用先进思想武装头脑、指导实践的作用。(三)坚持;一岗双责;,严格落实党风廉政建设责任制中心校和各校园认真学习贯彻党风廉政建设各项规定,全体教师立足岗位做好本职工作,不断增强服务群众意识、勤奋工作意识、廉洁履职意识、遵守纪律意识、依法办事意识。党总支与所属各党支部签定2019年度党建和党风廉政建设目标责任书x份,党支部与党员教师签定廉洁从教承诺书x份。年内本人无违纪违规现象,全体教师也无违纪违规现象。(四)以党建统领全局,各项工作协调推进认真落实;三会一课;、;4x主题党日;活动制度。6月份,结合建党98周年纪念活动开展了警示教育活动;;七一;前夕,组织全体党员赴古浪战役纪念馆参观,缅怀先烈,做到自警、自省、自励;9月份,组织全体教师参加了廉政知识考试。在党建工作指引下,全体教师的思想境界进一步得到了升华。二、存在的主要问题及原因一是个人思想解放力度不够。对工作职能转换和认识不到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。主要原因,一是传统的教育理念和办学思路根深蒂固,始终认为自己是老校长,经验丰富,对自己的能力也是信心十足。二是没有用新时代学校发展管理的理念和方式去创造性的工作。在学校发展和教师管理工作中遇到新问题、新困难时,缺乏解决问题的新思路,总是瞻前顾后,患得患失。例如,在教育信息化工作开展的过程中,多次不能完全放手让教师、学生去尝试移动互联网时代的课堂教学模式,总是求稳怕乱二是教师队伍整体素质较低。教师对专业知识和教育理论知识学习淡化,理论学习的主动性不强,导致驾驭教学工作能力有限,工作相对被动。主要原因是,随着移动互联网技术的广泛应用,网络阅读、电子阅读对传统的纸质阅读产生了很大的冲击。教师的空闲时间都用来刷朋友圈、刷抖音、刷头条,不能静下心来读书,为自己;充电;。三是教育服务意识有待加强。宗旨意识淡化,导致为教学一线、为师生服务的自觉意识欠缺。主要原因,一是产生了严重的职业倦怠,对眼前学生看得多,将来建设者的形象考虑少;知识与能力看得多,情感态度和价值观考虑少;考试分数看得多,综合素质考虑少,弱化了服务理念在学校教育中的作用。二是教师缺乏服务学生个性发展的动力,因考试成绩是评价教师工作业绩的重要指标,所以学生个性发展与教师的工作业绩没有实质联系,导致教师缺乏服务学生个性发展的动力。四是教育宣传力度不够,致使在社会上家长人云亦云,初中生到邻近三中等学校上学的比较多,我校初中招生工作难度大,初中生就近入学率不高。主要原因,一是学校没有完善的宣传考核办法,宣传工作职责不明确,宣传工作未正式列入学校发展计划,导致宣传工作被边缘化,社区群众对学校的教育教学工作不了解,甚至产生了误解。二是学校办学特色不明显,亮点不突出,教育宣传力度不够,在区域内的影响力和知名度较低,学校办学管理水平未被社区群众认可,群众满意度不高。三、下一步工作思路(一)加强理论学习,提升理论水平。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和指示批示精神,作为当前和今后一个时期重要的政治任务,切实提升广大党员教师的理论水平,真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,用习近平关于教育的重要论述指导实践。(二)健全奖励机制,提高教师人文素养。学校将研究制定x中心学校关于开展教师读书知识竞赛活动实施方案,对各校教师读书活动的开展情况作出具体安排,希望全体教职工将个人的读书活动上升到弘扬传播优秀传统文化、提升社会道德水准的高度来认识,倡导全民阅读,不断提高教师人文素养。(三)强化服务意识,打造良好师德。强化服务意识,将服务育人观念与争先创优相结合,体现爱校、爱岗、爱生工作理念,深化家校联谊,促进学校、家庭、社会;三结合教育模式;的发展,逐步打造个人良好的师德师风形象。(四)加大宣传力度,提升学校形象。结合学校实际;细观察、勤思考、深挖掘、多动笔;,充分利用武威市教育局、凉州区教育局、凉州区共青团、文明凉州等微信公众号等平台及时报道学校教育教学等各类活动,不断提升学校宣传工作水平,扩大学校的影响力和知明度,为学校发展营造一个良好的氛围。党组织书记抓基层党建工作述职【第二篇】同志们:现在开会!按照区委要求,经镇党委研究决定,今天召开2019年度潘集镇基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。参加今天述职评议会议的有:镇党政班子成员、各村党组织书记、各村组织委员、非公党组织书记、离退休党组织书记、机关支部委员、镇组织办有关负责同志。会前,我镇专门向区委组织部作了汇报,区委组织部挂职副部长、区委老干部局局长程勋来同志及区委老干部局副局长万波同志专程到会指导,让我们以热烈的掌声表示欢迎!本次会议共四项议程:一是魏圩、潘集、吴乡、集南、胡庄、赵前、朱庄、草庙、小圩、夏圩、张圩、赵后等12位党组织书记口头述职抓建工作情况,每位同志述职后,由我逐一进行点评(其他党组织书记书面述职);口头述职后,我再对书面述职大庄、东湖、潘杨、李兴、王圩等5位党组织书记一并进行点评。二是对各党组织书记2019年度抓基层党建工作情况进行评议;三是区委组织部挂职副部长、区委老干部局局长程勋来同志同志讲话;最后,由我就全镇基层党建工作讲几点意见。下面,进行第一项,请各基层党组织书记述职基层党建工作情况,述职时间控制在4分钟之内。首先,请魏圩村党总支书记苏雷同志述职。……(述职毕)【点评】刚才苏雷同志进行了述职,总体感觉,苏雷同志能够较好地履行基层党建职责。一是注重教育培训。组织党员观看革命电影,请老党员讲述革命故事,提振干部精气神;坚持走出去取经,赴上窑山新四军纪念馆瞻仰先烈英雄事迹,观摩学习,开拓了党员干部视野。二是强化队伍建设。吸收三名同志进入党员队伍,促进党员队伍结构更趋于年轻化、现代化、革命化;培养了四名入党积极分子,扎实推进党的后备队伍建设。三是推进脱贫攻坚。按照镇里部署及村里年度扶贫工作计划,经常性的开展入户走访和排查工作,巩固脱贫成果;落实;两不愁、三保障;重点工作,压实安全底线。存在的不足主要是:①村级集体经济发展不均衡。集体经济结构单一,光伏收益占比高达68%,影响了壮大村集体经济收入的进程。②村两委干部工作能力不足。村支两委涉农政策掌握不够全面,对于发展新型现代农业和打造特色产业缺乏创新思维和主动意识。③党建促脱贫攻坚工作还需抓实抓细。村两委干部抓脱贫攻坚责任压得不实,宣传扶贫政策不到位,导致一般农户尤其是;边缘户;和2014至2016年度已脱贫贫困户对现行政策不理解,对脱贫攻坚工作满意度产生负面影响。魏圩村是我镇贫困村之一,底子薄、任务重,正是因为这样更应该把党建工作作为首要任务来抓。第二季度村务、党务未公开,阳光村务平台不及时,未按月收缴党费,无主题教育学习计划,这些都是非常基本的工作。希望苏雷同志在今后的工作中,狠抓党建落实,做好两委分工,以党建为基础有力拓展村级集体经济发展新思路、着力提升扶贫工作精细化水平,推动基层党建工作全面进步。请苏雷同志回到座区。下面,请潘集村党总支书记潘明井同志述职。……(述职毕)【点评】刚才听了潘明井同志的述职,总体感觉思路清晰,工作推进比较有力。一是狠抓干部队伍建设。能充分按照民主制原则,严格落实发展党员程序,做好党员发展。全年共发展预备党员2名,1名预备党员转为正式党员,3名积极分子正在考察中,后备力量相对充沛。二是狠抓村居环境建设。2019年用矸石共铺垫生产路600多米,硬化黄庄庄内道路一条,及时维修生产队用于农田灌溉设备1台。做好农村人居环境整治改厕工作,全村共完成改厕73户,共评比美好庭院家庭2户,有效改善了村居环境,提升居民幸福感。三是狠抓工作落实情况。书记带头认真执行党委的决议,严格要求村;两委;班子讲党性、讲大局、讲原则,扎实开展;不忘初心、牢记使命;主题教育,坚持;三会一课;制度,完善组织生活,召开支部大会11次,召开支委会26次,完成全年秸秆禁烧和扶贫第三方评估任务。存在的不足主要是:①组织生活制度执行不严。落实基层党支部组织生活制度不到位,日常督导不够,抓的不严不实,通过巡察发现村级普遍存在党员活动日开展登记不规范、党费收缴不规范的问题。②党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。③村级集体经济发展滞有待加强。对发展村级集体经济重视不够,谋划部署、压力传导不到位,2019年村集体经济收入万元,相较其他村,潘集村级集体经济发展并不突出,明井同志抓好班子建设,传导工作压力,引导村两委干部担当作为,全面提升基层组织建设水平。请明井同志回到座区。下面,请吴乡村党总支书记张正峰同志述职。……(述职毕)【点评】刚才,张正峰同志进行了述职,听了之后,总体感觉,张正峰同志抓基层党建工作思路清晰,执行上级部署比较有力,工作成效比较明显。一是注重能力提升。通过加强政治理论学习、业务学习、思想道德学习等手段提升村两委干部的党性修养,提高其工作能力和业务水平。二是注重作风建设。强化为民意识,严格遵守《廉政准则》,守筑思想防线,做到廉洁自律。三是重视责任落实。做好带头走访贫困户,了解群众的所思、所想、及所盼;严格执行了党员联户制度,结对帮扶困难群众解决实际困难36件;围绕潘集区第八轮巡视整改认真开展工作,找差补缺,严格落实日常工作中存在的问题和不足。存在的不足主要是:①抓队伍建设不到位。2019年虽吸收一位同志进入党员队伍,但年纪相对较大,且入党积极分子等后备力量不足,下一步要注重年轻党员的培养。②抓党建工作思想觉悟不到位。存在重业务轻党建的思想,抓党建工作主动性不强,存在被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。要把党建工作作为重点工作来抓,进一步提升党支部的凝聚力、战斗力。请张正峰同志回到座区。下面,请集南村党总支书记李化新同志述职。……(述职毕)【点评】刚才听了李化新同志的述职,总体感觉化新同志在工作中能主动作为,工作有方法。一是能抓好党员教育管理,提高党性认识。能够认真学习《党章》党规、十九大会义精神、习近平;不忘初心、牢记使命;论述摘编和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等原文原著和会议精神,不断提高党性认识,提升理论指导实践的能力。二是能团结班子形成合力。组织村两委班子成员定期召开基层党建专题会议和支部大会,共同研究村里的重大事项。主题教育期间带领全村党员干部查摆自身问题,着力解决群众反映强烈的热点难点问题。三是能抓好党员发展。2019年转正了1名党员,培养了2名入党积极分子,后备力量充足。存在的不足主要是:①党总支的凝聚力、战斗力需要加强。作为党总支书记重工作轻党建,抓党建工作主动性不强,工作缺乏韧劲,存在被动应付,思想觉悟不够高,对党建工作重要性认识不足,重视程度不够,发挥党支部战斗堡垒作用不明显。②理论学习仍需加强。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在重视不够、部署不多,流于形式的现象。③干部作风建设有待加强。坐班值班制度执行不
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