2023年医院清洁工雇佣合同通用5篇

1/162023年医院清洁工雇佣合同通用5篇随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。合同的格式和要求是什么样的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。医院清洁工雇佣合同【第一篇】甲方：_____________乙方：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条、合同期限1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止;2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条、工作内容、时间和待遇1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手，拖擦楼层面，清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。2、乙方每天工作时间不超过4小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。3、甲方负责按7.8元/小时支付给乙方作为劳动报酬，按2/16实际工作天数每月结算一次。4、甲方每年为乙方购买100元的意外伤害保险。第三条、基本权利和义务甲方的权利和义务：1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方的'权利和义务：1、乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的事故，由乙方完全承担相关责任。3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。第四条、违约条款甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应承担合同违约金_______元。任何一方要解除协议须提前_______日告知对方，并说明原因。3/16第五条、争议纠纷解决凡因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决。协商不成时，双方均同意采用以下第_______种争议解决方式：1、甲、乙双方均同意向_______所在地人民法院提起诉讼。2、甲、乙双方均同意向_______仲裁委员会提起仲裁。第六条、其他约定1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________医院清洁工雇佣合同【第二篇】甲方：(以下简称甲方)4/16乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规，本着诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议：第一条保洁时间及要求：1.楼内每天清扫两次，并做到长效保洁。2.甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。3.通讯工具保持24小时开机。遇到卫生打扫，随叫随到。4.寒暑假应根据甲方安排，随时进行卫生清扫。第二条保洁区域：1.室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。2.室外所有公共区域卫生。3.甲方临时安排的工作。第三条根据班子会议研究，保洁员工资按如下标准支付：1.学期内保洁员1500元/月。2.寒暑假按学期内工资的60%支付即900元/月。第四条劳保及福利待遇：1.甲方应定期为保洁员购置劳保用品，并及时发放。2.福利待遇同教师。第五条合同期限及其它事项1.乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。2.合同有效期为年至____年__月__日，合同期满聘用关5/16系自然终止。本合同一式三份，甲方办公室及财务室存档一份，乙方一份。经甲乙双方签字生效，同时具备法律效力。甲方(盖章)：乙方签字：____年__月__日医院清洁工雇佣合同【第三篇】第一条合同的主体甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)第二条合同宗旨及原则本合同根据《中华人民共和国经济合同法》及相关规定，经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对____提供日常保洁服务及部分科室后勤临时人员管理工作协商如下：第三条合同的范围一、保洁服务工作㈠保洁作业时间：每周七个工作日，中午及夜间设值班人员，周六、周日、节假日串休。白班：周一至周五上午6:00—11:00下午13:00—16:00周六、周日上午6:30—10:00(门诊6:00—10:30)下午13:00—15:00(门诊13:00—15:30)6/16值班：周一至周五中班11:00—13:00晚班16:00—21:00(门诊22:00)周六、周日中班10:00—13:00晚班15:00—21:00(门诊22:00)㈡保洁作业范围及内容1、作业范围：住院部(一部)、住院部(二部)、门诊楼、临街二层楼、血透中心、机关楼、院内外环境及医用垃圾、生活垃圾暂存点。2、作业内容：病房、手术室、大厅、走廊、楼梯、通道、电梯、卫生间、洗漱间等区域内的病床、床头桌、地面、墙面、墙裙、顶棚、窗户、窗台、暖气、门、楼梯、扶手、洁具等公共区域的标志物及医院外环境的清洁;医用垃圾的回收、暂存;院内生活垃圾的运送及垃圾暂存点的清洁。二、开水房、保安、技工、园艺、伙食科等岗位工作人员的管理工作。第四条费用说明1、本合同保洁服务费用为每月人民币_元整(_元)。此费用包括甲方个保洁区域，每区域人间费为_元，及中午值班费用_元。2、后勤临时人员的管理费用为每月人民币_元整(_元)。此费用明细详见附件《临时工工资明细》。以上两项费用月合计人民币__元整(_)。合同期内变更费用，甲乙双方需重新签订协议。7/16第五条付款方式每月支付一次。甲方如未发现保洁质量问题，以支票方式于每月末最后一个工作日(如遇休息日或节假日，付款日期经协商可调整)全额向乙方支付本月的费用。第六条双方的权利及义务一、甲方权利及义务1、甲方有权修改作业内容、作业范围，调整作业时间。2、甲方有义务为乙方提供保洁用水、电、仓库等便利条件。3、甲方有权对乙方的员工进行监督，对工作质量差、经常违反劳动纪律或多次被投诉的保洁员甲方有权要求乙方辞退、更换。4、甲方有权对乙方保洁员工的劳动纪律、工作日程、保洁质量及时监督、检查及考核，随时提出改进意见，在规定的时间内改正，如乙方多次未达到作业计划标准甲方有权对乙方进行经济处罚，情节严重将终止合同。5、甲方有权教育指导乙方相关员工遵守本职工作制度及法律法规，如因保洁工作未标、发现违规、引起纠纷或被上级部门处罚等不良后果，由乙方承担;甲方有权对乙方进行经济处罚，情节严重将终止合同。6、合同期内，因政府部门下达的强制性政策而引起的费用增加，甲方有义务与乙方协商调整。二、乙方的权利及义务8/161、乙方工作人员要统一着装，衣帽整洁，遵守作息时间及工作流程、制度，在甲方服务区域内乙方未经甲方同意不得擅自承揽业务。2、乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查。3、乙方有义务对员工进行上岗前及工作中的业务培训，按甲方的相关规定对员工进行院内规章制度、防火、防盗等法规教育及职业道德教育，督促员工认真遵守，并进行有效的考核及检查。4、乙方有权对所属员工进行调动、辞退，但不影响医院保洁的质量。5、乙方需认真完成《物业清洁卫生保洁计划书》的作业项目和标准，确保卫生质量，达到甲方的满意。6、乙方有责任为确保完成本合同而提供保洁必要的人力、设备、工具及充足的清洁物料，根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。负责保洁设备工具的维修、保养，使之处于良好的正常使用状态，无偿提供甲方所需的生活垃圾袋等用品。(员工用消毒剂与院方使用消毒剂同步)。7、乙方有义务接受甲方的监督、检查、指导及遵守各项管理规定，须服从甲方的管理，遵守甲方规定的时间要求，如有变更或存在异议时，双方协商解决。9/168、乙方在作业中不得擅自挪用甲方的物品，如不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失，由乙方承担赔偿责任并及时采取补救措施。9、乙方在甲方日常保洁人员不少于40人，院内非固定保洁区域内(如礼堂、会议室、新改造搬迁科室等)的单次保洁由乙方另调人员无偿提供保洁服务。10、乙方用工应按规定办理相关手续，在作业中要加强管理，安全生产。乙方应严格要求工作人员做好各项防护措施，在工作期间乙方员工、医患及家属发生任何意外事故，造成的损失由乙方承担。第七条违约责任1、乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准，甲方将口头通知乙方，乙方需在规定时间内及时整改，如未整改或整改不合格，甲方将发出书面通知乙方，如限期内整改仍不达要求甲方将给予乙方每项不合格作业20元的处罚，并发出第二次书面通知，若仍不达要求甲方按每项不合格作业扣除乙方当月保洁费的1%。2、乙方有义务保证各分担区内设置专职保洁员，因特殊原因缺岗时，乙方需在保证保洁质量的前提下安排好短期替班人员并尽快设专职保洁员，若替岗期间保洁质量不合格或替岗超过2周仍未设专职人员，甲方有权不付或少付该分担区的保洁费用。3、甲方若违反第四条、第五条之规定，乙方有权终止保10/16洁作业追究相应责任。4、在合同有效期内，甲、乙双方无故提前解除合同应提前一个月以书面形式通知对方，并支付月保洁费的25%作为补偿金。5、因乙方原因造成不良后果或对甲方造成损失时，由乙方承担责任(包括人身伤害)。6、乙方员工在工作期间造成自身和他人身体和财产损害的由乙方承担全部责任。7、由自然力、地震、战争等不可抗力的原因造成甲乙双方的损失，双方均不负任何责任。第八条终止合同1、乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。2、乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施及行动，甲方可以解除合同。3、甲乙双方任一方宣布或被法院判定破产，本合同自动终止，双方不承担任何经济责任。第九条争议解决在履行合同中，如合同中有未尽事宜或双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。第十条合同执行日期本合同自20__年1月1日起至20__年12月31日止。11/16本合同一式二份，双方各执一份，合同自授权代表签字盖章之日起生效。附《临时工工资明细》、《物业清洁卫生保洁计划书》作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章)：___乙方(盖章)：___地址：_______地址：_______电话：_______电话：_______代表人(签字)：__代表人(签字)：__年月日年月日医院清洁工雇佣合同【第四篇】甲方：___________中医院(以下简称中医院)地址：乙方：地址：根据中华人民共和国有关法律，在自愿、平等协商一致的基础上，甲方委托乙方向__________市中医院提供清洁服务并订立本合同。一、保洁服务范围1、乙方向甲方提供专业清洁服务，服务范围包括但不限于对中医院之日常保洁服务，外墙及屋顶清洗服务室内有偿保洁服务、其它力能所及的服务及虫控消杀服务等;2、乙方须按照标书内的清洁服务内容及标准，为中医院提供专业清洁服务;12/163、乙方须按照规定之时间及员工人数，安排足够人员为中医院提供专业清洁服务。二、甲方权利和义务1、安排专人负责联系、协调、监督及检查乙方的工作;2、负责提供乙方工作所需之水电供应;3、提供乙方一处或多处共计不少于________平方米之房间存放机器及物料;4、提供乙方一处或多处不少于________平方米之房间作为乙