-第二学期学校工作计划 学校第二学期工作安排表（4篇）

1/17-第二学期学校工作计划学校第二学期工作安排表（4篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。大家想知道怎么样才能写比较优质的计划吗？下面是网友分享的“-第二学期学校工作计划学校第二学期工作安排表（4篇）”，欢迎参考下载分享，希望对您的写作有所帮助。-第二学期学校工作计划学校第二学期工作安排表【第一篇】新的学期将开始，为更好地做好新学期的各项工作，现拟定本学期工作计划。落实“团结奋进宽容自律踏实创新”的校训，加强管理，努力创建平安校园、和谐校园，全面提高教育教学质量，谋得学校工作的跨越发展。1、做好综合治理工作，倾力打造平安校园。1全面落实岗位责任制学校校长与各分管的副校长、各部门负责人，各分管校长与各班主任、各村小校长层层签定安全责任书和卫生安全责任书，做到责任到人。进一步细化安全责任分解，将学生安全工作的每一个细节考虑进去，确保不留死角。3全程管理，落实值班制度在全方位管理的基础上，学校拟定一系列措施，对学生在2/17校实行全程管理。继续执行随堂签制度，加强值班力度，派专人对宿舍进行管理。尤其要重视对狮石的学生的管理，安排专门的宿舍，请求熟悉狮石的教师协助管理。周六、周日行政轮流对其进行管理。4加强村小教学点的管理村小教学点质量的好坏直接决定着以后几年学校的整体的办学质量，本学期，学校将有组织地对各村小的情况进行评估。加强指导，尤其重视对村小校长管理能力地培养，尽力提高村小质量。2、抓师资队伍建设，提高教师专业素质。1、加强班主任工作培训班主任是学校的骨干力量，学校分三个阶段对班主任进行培训。开学初，进行班主任日常工作培训，明确班级管理目标和安全管理目标；学期中间，对班主任进行工作方法的培训，着重探讨差生转换、班风扭转问题。按阶段对班主任工作进行考核，学期结束，总结各班主任工作。2、培养一批骨干教师学校将通过一系列有效地途径培养一支骨干教师队伍，带动全体教师的专业化发展。主要的做法一是广泛与外校进行联系，积极派员参加教研活动；二是给他们创造展现空间的平台，鼓励他们上公开课、示范课；三是充分运用远教资源，运用卫星资源和光盘资源，学名家名师的做法；四是督促教师参加继续教育的远程培训，提高自身素质。3/173、抓好学生的养成教育，培养学生的文明习惯1从培养学生的良好的卫生习惯入手。继续实行对教室卫生、清洁区卫生、宿舍卫生的流动红旗评奖活动，由团支部组织学生进行自治管理，每日评分，培养出学生良好的卫生习惯。2狠抓班级纪律。学校校风不纯的主要原因是存在一批爱捣乱的调皮的孩子。对这些孩子，要求科任教师决不能放松，班主任下大力气整治，学校经常性地找其谈话。采用多样化的灵活的方法，促使他们的改变。3加强与家长的联系。学生的好习惯的养成光靠学校是难以办到的，学校要求教师多与家长联系，尽可能多的开展家访活动，谋求解决学生不良习惯的良策。要求村小教师要对每一个学生开展一次家访，初中部教师有针对性地学生开展家访活动。4注重对留守儿童的关爱。学生习惯不良的一个重要原因是因为隔代教育，学校鼓励教师通过电话信件等方式与家长保持联系，指导他们对孩子的教育。同时，对留守的儿童，学校要给予的关爱，让他们感受到老师的爱，感受到集体的温暖。4、以教研活动为抓手，全力提高教育教学质量。1加强教学常规管理。要加强对教师的计划、备课、上课、作业、辅导、复习、检测等教学环节的检查力度。由教务处组织进行定时或不定时的抽查，并登记在案，将其与年度考核，职称评聘挂钩。4/17-第二学期学校工作计划学校第二学期工作安排表【第二篇】全面贯彻教育部门的有关规定，以《唐北小学学校五年发展规划》为指导，坚持树立“以学生发展为本”的教育理念，根据学校特点，围绕发展目标，探索适合学校和谐发展的文化，构建适合教师自主发展的管理，创造适合学生发展的教育，努力把学校办成学生乐学、教师乐教、具有浓厚文化氛围的学校。（一）学校管理和队伍建设：以关注师生发展，构建和谐校园为工作目标，明确岗位职责，实现层级管理。1、重视制度文化建设，提高管理效率和干部管理水平。1修订和完善各项学校管理章程。提高制度的执行力，关注管理的细节，突出科学的管理办法，促进学校的现代化制度建设。2组织中层干部参加专业学习，提升管理水平与能力。3推行学校综合管理改革方案，建立和完善学校中层干部、教研组长等管理干部的岗位职责和上岗制度，构建学校层级管理网络。4重视教研组建设，增强教研组、备课组等工作能力，提倡合作激励，完善奖励机制。5完善校务公开制度和教代会的监督机制，确保学校管理的民主性，实施全员过程管理，抓住学校新一轮发展机遇，创造条件让教师参与到学校管理中。2、重视教师文化建设，提升教师专业发展能力和享受工5/17作乐趣的能力。1通过专题学习、专家讲座等形式，重修教师师德规范，端正师德形象，创建和谐、文明、温馨的办公氛围，激发学校教师的主动性和享受工作的快乐感。2开展教师学习、研修活动。利用教师学习会、教研活动、丰富教师学习形式，建立集体学习与个人研读相结合的学习方式。3加强教师校本培训制度。以区级课题《教师阅读能力的培养》引领，进行校本培训和研修，拓宽校本研训途径，加强各学科教研组、备课组的专题培训、教师教育技术的专业培训。（二）德育管理：立足课堂，德教一体，全面落实“两纲”教育，积极探索校本德育特色，做到德育生活化，德育细节化。1、进一步完善德育管理网络，人人参与德育工作，促进管理与学生自理并重。2、完善班级考核制度，重视检查与反馈同步，表彰与奖励并进。指导优秀班集体建设的方法，建立班级特色和文化，促进班级之间形成你追我赶的竞争氛围，从而形成良好的校风，促进班主任专业化的成长与发展。3、开展德育主题实践活动，开展主题系列活动，活跃学生身心，陶冶学生情操，在活动中提高学生自我教育的能力。4、全面构建“学校、家庭、社会”三结合教育网络，并切实发挥其育人功能，不断探索“三结合”教育新的增长点，6/17召开学生家长会和家委会，提高学校工作实效。（三）教学管理：以《岱岳区教学管理意见》为指导，强化教学流程管理，加强教研组、备课组的学习、研修，提高日常课堂教学效能，提升教学质量。1、完善教学制度1严格执行课程计划，完善课堂教学常规。完善教师教学工作常规、教研组活动常规等涉及教师教学行为的制度。2坚持全面、全员、全程的教学质量目标管理，形成学科教研组长、备课组长负责制、教学常规考核制、教学质量调研制、学生学业评价制度，完善质量保障机制。3继续完善家校联系制度，共同探讨有效的教学方法。2、完善教研组、备课组建设，加强学习，加强研修开展教研组长、备课组长的学习培训，明确职责和任务。本学期要求在组内建立两个制度。①建立学习制度。以教研组或备课组为单位，通过各种途径和方式，结合日常教学活动，围绕课堂教学、某个典型案例或教学细节，用新课程的理念和观点进行剖析，带来教师教学行为的改进和学科教学质量的提高。②建立研修制度。以备课组为单位，采取集体学习、备课、上课、说课、评课等一课多研的形式，通过教师之间的共同分析、探讨，从而反思教学，促进教育知识或教育理论与自己个性的融合，探索自己的教学风格。7/173、课题引领，提升教师的研究能力1做好教科研日常管理工作，努力建设一支教科研的骨干队伍。2以课改为突破口，以区级课题为抓手，将科研与校本教研结合开展，建立学校教科研骨干小组，规范管理，促进科研出成果，出实效。3做好课题研究的原始资料积累，保证课题研究的有序推进。4、推进现代教育技术工作引导教师人人运用信息技术，进行课堂教学与信息技术有机整合，教研活动与信息技术相结合，并做好课件的收集与资源开发工作。5、体卫艺科工作培养学生会健身、会欣赏，懂艺术、懂科学的能力，为学生的未来发展奠定基础。1加强各类体卫艺术科技等学科的日常课程管理。2认真贯彻上级精神，全面执行《学生体质健康标准》，坚持落实上好“阳光体育”活动，继续实行课间大活动制度，保证学生在校体育锻炼活动时间；组织召开春季学生运动会。3健全体卫工作规章制度和学生健康卡档案，重视校园卫生管理。广泛开展健康教育和心理健康教育，培养学生良好的卫生和生活习惯。（四）后勤工作：8/171、树立为教育教学和全校师生服务的思想，提高服务水平和服务质量。2、规范财产申购制度，切实做好财务和校产管理。有相关的领导小组，完善管理网络，遵守管理制度。3、加强专用教室的管理，专人做好使用设备的登记、维修。4、做好校园综合治理，职责到人，定期检查各类设施，有规范的应急措施，搞好饮食饮水安全工作，落实工作制度，力求校园安全无事故。5、积极配合新区后勤办做好学生午餐管理工作，成立管理委员会，明确职责，落实责任，确保餐饮管理有序、规范。（五）其它工作1、坚持开展说普通话、写规范字的活动，切实抓实语言文字工作。2、继续做好图书管理专项工作，更好发挥其作用。3、继续做好20xx年档案工作，力求规范，服务于教育教学。4、积极配合上级部门做好学生体检、医保工作。-第二学期学校工作计划学校第二学期工作安排表【第三篇】二月份1、组织集体备课，互阅、评比教师寒假作业。2、组织制定交流学校各部门工作计划。9/173、召开全校教学质量专题分析会、模式构建研讨会、安全专题会。4、班级文化建设展评。5.组建田径队并进行训练，定好新学期排球队训练计划。6．组织参加丰利小学高效课堂教学模式过关展示活动。7、组织青年教师报名参加全镇青年教师读书中心组。8、修订绩效考核细则。9、书法考级报名。10、试行食堂联合采购、组织送菜人员竞价。三月份1、组织参加镇新教育实验优秀项目展评活动。2、迎接镇高效课堂过关验收。3、组织青年教师参加优课评比暨“黄海潮”优课参赛人员遴选活动（第五周）。4、组织20xx年绩效考核。5、质量抽测和跟踪调研。6、参加全镇在丰利小学举行的师德文化建设现场交流推进会。7、按县局要求实施岗位设置管理。8、教育技术常规管理检查评比活动（第六周）。9、收缴小学“黄海潮”论文。10、迎接镇常规管理校校行活动。11、进行学生体质健康标准和技能测试并上报。10/1712、迎接镇教学视导。13、组织学生参加书画、“三独”、手工制作比赛（第七周）。四月份1、组织学生祭扫烈士墓。2、高效课堂教学迎验专项视导活动（第九周）3、中小学生“三独”比赛。4、阶段性师德评议活动。5、高效课堂抽签过关点评活动（第八周）。6、镇阳光体育节，运动会（拟第八周）7、“2+1”项目观摩交流活动（第九周）。8、青年教师基本功比赛暨“成长杯”优课评比参赛人员选拔活动。9、期中抽测和质量分析。10、组织20xx-2023年度教育科研优秀成果的申报推荐工作。11、有关学校自主联系进行航模培训和参加县比赛。12、期中督导、小结。五月份1、安排好“五一”假。2、高效课堂教学模式“说模用模评模”情况抽查（第十周）。3、筛选并集训运动员，组织参加县运动会。11/174、团队活动抽签评比。5、举行中小学生环保手工制作比赛。6、十二五课题集体开题活动（拟第十二周）。7、检查评比各校师德文化建设情况。8、学校安全、综治检查评比。9、开展“510”思廉日主题教育系列活动。10、书法考级。11、中小学毕业班复习研讨活动。六月份1、镇中小学舞蹈、合唱、校园剧比赛。2、教师抽签考学。3、落实金钥匙比赛指标和培训目标。4、组织对学校进行教学视导和质量抽测。5、组织学校食堂、小商店检查考核。6、组织小学毕业考试。7、期末督导、小结。8、各校结算代办费。9、期末学生素质测试。10、读书考级。11、学校行政人员读书、备课、听课笔记、校长点评课材料评比。七月份1、做好各项学期结束工作。12/172、期末质量分析。3、安排好暑期活动。4、教师考学。5、组织本校学生参加县排球比赛。6、收缴各项资料、表册。7、慰问老干部。8、德育系列三评选材料上报。9、组织申报并评选学年度镇级先进集体和先进个人。10、安排有关班主任和教学人员工作考核。-第二学期学校工作计划学校第二学期工作安排表【第四篇】为进一步加强我校的安全教育及日常管理工作，确保我校教育教学工作的正常进行，