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支部班子存在的问题及整改措施【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“支部班子存在的问题及整改措施【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!支部班子存在的问题及整改措施【第一篇】一、存在的问题1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自我要求低,只是关注自我个人工作,不进取主动向先进同事学习其身上所具备的精神。2、工作作风方面:工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作只是流于表面,只是被动的去理解上级的任务,工作主动性不强,工作标准较低,缺乏进取性,主动性,创造性,处理问题患得患失,瞻前顾后。3、履职尽责方面:只是按部就班完成上级分配的工作任务,在履职尽责方面只是循规蹈矩,安于表面,同时不能向上级进取反映自我在工作中遇到的问题。4、自我要求:只是安于现状,学习主动性不强,对个人要求较低,创新意识不够强烈。二、原因分析1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来,降低个人要求标准,安于现状,疏于同事之间的交流。2、思想上对自我要求不够严格,工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性。3、不能时时刻刻以党员的标准要求自我,思维局限。4、未能树立担当职责、攻坚克难的决心。三、整改措施1、认真学习“四个意识”方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所蕴含的深刻资料,同时将其内涵与自我实际工作联系起来,变被动为主动,提高自我工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通,进取向工作本事强,业务水平高的同事看齐。2、提高自我的原则性,提高自我对工作的要求,增强大局意识,职责意识,忧患意识,提高业务工作本事,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,进取发现更加合理的工作方式方法。3、提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自我的工作职责,树立攻坚克难的决心。4、提高自我的政治觉悟,严格以优秀党员标准要求自我,加强学习工作主动性,从思想上严格要求自我,认真做好工作,扎扎实实提升工作本事,提高自身工作业务水平。5、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,要不断总结出现的新情景、新问题,研究解决问题的新办法。支部班子存在的问题及整改措施【第二篇】一、存在的主要问题(一)理念更新还不够快,思想先进性需进一步提高。一是缺乏先进的发展理念与群众工作方法,没有把高质量发展的工作标杆横在心里、抓在手里,相当一部分工作只求过得去,不求过得硬,甚至停留在被动应付层面上;二是政治教育业务素质薄弱。党务理论、法律法规知识掌握的不多,党支部思想教育工作存在较大的差距,实际工作效果并不理想,党支部一班人党性修养和组织能力不足都是阻碍党建工作的根本原因;比如,在党课教育方面,只是读读文件,念念要求,专题教育没有收到较好的效果;没有真正带动党员行动上的自觉,距离合格党员仍有很大的差距,党支部的战斗堡垒作用没有得到充分的发挥。(二)日常学习没有摆到重要程序上来,集中学习有欠缺。一是党支部“三会一课”基本制度落实不到位,在党史学习教育活动中有缺课现象,没有做到融入日常,抓在经常;二是党支部班子之间相互提醒、批评与自我批评的氛围不足;存在“面子”思想,党员意识、政治纪律有待于进一步增强,在对一些工作中的不足和看法想法没有相互取长补短;三是对党员教育不足,党员在工作上和表率作用上,没有体现出党员的身份,党支部在组织纪律和规矩方面对党员的管理和教育存在一定的差距。(三)联系员工不够紧密。一是虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能全面精准掌握所有员工的所想、所需、所求,影响办事的效率。二是有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报,了解的很多情景都是纸上、对有些情况实际了解的不多、不透、不深、不广。所以,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时。三是工作方法不多,在党建工作方面存在不实。创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情景多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,有待增强。比如党支部组织的党员活动不多,没有调动起党员的带头作用,并且党支部支委存在“挂牌”情景,没有充分发挥各支委的岗位作用,致使党支部存在凝聚力薄弱,堡垒作用不强作风不力的情况。三是个别人员有好人主义思想,作风飘浮现象存在,为员工服务为员工办实事的思想贯彻的不够好,工作方法简单,不善于沟通,与员工交流不畅。(四)学习与工作存在一定的形式主义。主要表现为学风不够扎实。没有将党史进行深入的学习和交流,习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作,集中学习次数少、记录较多、效果不高,二是组织生活没有真正把思想交流落实好,主要表现为在党员和支委成员当中,谈心交心不够充分,相互提醒拉不下面子、怕不利于团结、怕影响和谐等思想顾虑等等;没有深层次地开展批评与自我批评,对相互的缺点和意见没有提出和改正,一团和气,相互监督和一岗双责意识成了一句空话。三是对员工的思想动态分析不够深不够细,平时对员工的学习、生活、工作关心较少。在落实职责方面:一是有时在工作上得过且过,工作方法单一,未能创造性地开展工作;比如发现党员存在问题时,没有经过组织谈话和教育的方法,做耐心的思想引导,只是进行了粗鲁的批评和考核,党员被动地理解处罚,根本没有真正地入心入脑,没有真正从思想上整改到位。二、产生问题的原因分析以上问题的存在,既有客观上的因素,更有主观上的原因。归纳起来,主要有以下四点:(一)理论学习抓的不紧。支部成员平时忙于事务性工作,很多时间和精力用于日常事务,往往不自觉地放松了理论学习,放松了思想改造,党支部集中学习的制度执行不到位,有待提升,个人学习的自觉性、主动性也不高,对中国共产党历史和红色模范形象缺乏系统学习和深入钻研,存在着实用主义、现学现用、浅尝辄止的问题,没有把理论学习与改造主观世界很好地结合起来,没有把知与行很好地统一起来,没有构成践行党的根本宗旨、践行党的群众路线的高度思想自觉和行动自觉统一起来。(二)党性锻炼有所放松。党支部党性观念是较强的,能够严格执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规及规章制度,始终与党中央保持高度一致。但从党员角度看,在党性修养上,还存在“不拘小节”的现象,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的本事还不够强;坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,对身边的一些错误行为,及时批评和纠正的力度不是很大。虽然做到了严于自律,但示范带头的作用没有更好的发挥,为全局服务、为基层服务、为总行分忧不够。(三)担当意识还不强烈。当前,鸡西农商行正处于二次创业的关键时期,面临许多矛盾、困难和挑战,支部成员都有很强的实干意识,想干事、能干事。但有时怕担风险,能避则避,存在一推了之的现象,致使一些原本能够经过努力干好的工作完成不了,影响整体工作进度和支行形象。直面困难、迎难而上的勇气不足,应对复杂的转型发展任务,勇于承担、尽力解决不够。(四)作风建设不够扎实。对求真务实的要求降低,放松了对“严”与“实”的要求,还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑,批评与自我批评开展少,相互提醒拉不下面子,和风细雨较多、逆耳忠言较少。办实事不细致,工作精细化不到位,未能从点滴入手、从具体事做起,对一些具体问题缺乏深入细致分析。党纪意识不严明,制度执行缺乏刚性,有的时候顾及人情面子,满足于完成指标任务,存在得过且过的心理,导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远,工作进取性、主动性、创造性也没有充分发挥。三、今后努力方向及整改措施对征求群众的意见,以支部委员会讨论并落实责任人,按时限进行整改落实外,重点还要做好以下几方面工作。(一)全面加强政治理论学习。强化支部委员党史学习教育,做到自学与集中学习相结合,深入学习和探讨中国共产党党史,做到学史明理,学史增信、学史崇德,学史力行,支部要做好引导,努力提高支委一班人和全体党员的政治理论水平。(二)转变工作作风,踏实深入基层。深入大堂当经理,深入基层柜面,主动向员工全面了解工作过程中的遇到的实际问题,关心员工的实际困难。要树立信心,正确履行权利和义务,以高度负责的态度和进取心参与支部工作,做到勤调研、勤分析、勤反馈、勤落实。(三)要充分发挥支部班子整体作用。要认真抓好支委班子建设,加强沟通协调,增强团结协作,做好支委分工明确,各负其职,发挥作用;支部班子成员要听从党小组的指挥,充分发挥党小组在学习和各项活动中的作用。(四)倾听群众的呼声。思想工作共同负责,扎扎实实地开展谈心活动,同时发挥党员的先锋模范作用,经常地及时地做好思想工作。经常性开展职工群众座谈会,听取群众的意见,关心职工的生活,对职工的疑问耐心回答,要努力做到遇事不推辞、不回避。(五)树立先进典型,发挥榜样力量。采取以点带面的方法,挖掘先进党员的典型,总结身边典型经验。同时加大宣传力度,宣传先进党小组和先进人物。支部班子存在的问题及整改措施【第三篇】对党支部认真学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、意见征询情况等会议准备情况等进行概述。一、存在的主要问题(一)组织开展党史学习教育方面:党支部班子在党史学习教育中“走在前、作表率”,主要负责同志担负起第一责任人责任,切实抓好党史学习教育;班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好分党史学习教育;其他党员干部结合分工着力推动党史学习教育深入开展。但还存在着学习不够深入,学习形式单一,特色,亮点还不够等问题。(二)联系服务党员群众方面:与党员的交流谈心少,对党员的思想状态掌握不够全面,对党员指导不够深入,支部有组织的深入基层时间偏少、频率偏。在党外人士的联系交友、谈心交心的形式不够新,程度不够深。对需要解决的实际问题关系不到位,支部战斗堡垒作用的发挥仍需进一步提高。(三)力戒形式主义方面:在党史学习教育中,支部同志们自觉增强学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的思想自觉和行动自觉,力戒形式主义、官僚主义、大兴实干之风、攻坚克难、担当作为的使命意识和争先创优意识进一步增强。但是党员先锋模范作用发挥还不够充分,对工作思路理念、方式方法、制度创新的思考不够,围绕中心服务大局的能力仍需进一步提升。二、问题产生的原因(一)委员会对党史学习有计划、有工作领导小组,但贯彻落实方面重视不够,重宣传,缺少具体学习计划和时间。(二)学校主要管理层重教学轻党建,党员党风、会风不够严谨,对党风廉政工作随意性大。(三)支委委员工作压力大,与其他老师同样兼任繁重的教学任务和班主任工作,没有精力全身心地投入党建工作之中。三、下一步整改措施(一)针对存在着学习不够深入,学习形式单一,特色,亮点还不够等问题:整改措施1制定学习制度、完善学习计划,计划要写到具体日期,具体内容。(完成时限:及时整改并做到长期坚持);整改措施2努力创新学习形式、积极与友邻支部学习交流学习党史相关工作措施及方法。(完成时限:长期坚持);(二)针对与党员的交流谈心少,对党员的思想状态掌握不够全面,对党员指导不够深入,支部有组织的深入基层时间偏少、频率偏。在党外人士的联系交友、谈心交心的形式不够新,程度不够深等问题:整改措施1提高政治站位、放下身段,创造契机、与党员、教职工等真心交谈,交心谈心。(完成时限:立即整改、并长期坚持);整改措施2加强为教职工解决实际问题的能力,做到有问必答、有需必应、有错必纠、有难必帮,让每一位党员干部都能成为教职工们的主心骨、掌家人。(完成时限:立即整改,并长期坚持);(三)针对党员先锋模范作用发挥还不够充分,对工作思路理念、方式方法、制度创新的思考不够,围绕中心服务大局的能力等问题:支部班子存在的问题及整改措施【第四篇】农机站党支部在镇党委的正确领导下,按照年初确定的工作要点,结合部门工作实际,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以保持党的纯洁性教育为契机,全面落实党的十七大精神。不断深化思想工作,转变工作作风,
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