本人廉洁自律情况集聚【实用8篇】

本人廉洁自律情况集聚【实用8篇】【参考指引】此文档资料“本人廉洁自律情况集聚【实用8篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!本人廉洁自律情况【第一篇】根据会议安排，现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下，请各位委员监督。一、履行一岗双责职责情况（一）从严抓思想教育。个人认真参加了*委组织开展的学习教育活动，并在挂职的*组织党员认真开展了各项学习教育活动。通过活动，再次认真学习了十九届党代会各次会议精神、中央重要领导人的讲话和党章等重要论述、章程，认真学习了市委主要领导的指示、要求等，真正把思想统一到了中央、市委的要求上来，以身作则。（二）从严抓管党治党。在挂职*，把党建工作作为工作重点之一，严格了三会一课等党的制度规章，加强了党员队伍建设，开展了党员带动贫困户等特色党建活动，增强了党支部的凝聚力、战斗力。对违纪党员认真配合上级党委、纪委进行了惩处。（三）从严抓执纪监督。在挂职工作中，在党建工作中，严格执行、维护党章、党纪，对身边党员出现的违规、违纪问题在苗头阶段及时给予纠正，对有不良现象的**党员进行了教育，同时以身作则，给党员树立了良好形象。（四）从严抓选人用人。配合单位党支部抓好了各项制度建设。在**工作中，在*党委的具体指导下，2018年在**优秀的青年中间，挂职**党支部按照严格的党员发展程序，发展了一名党员，两名入党积极分子。在这一过程中没有出现违反规章的情况。（五）从严抓作风建设。在党建工作中，带头践行党员干部的职责与使命，铺下身子，吃透民情，因地制宜制定贫困群众的帮扶措施。克服不便与困难，推动各项扶贫政策的贯彻与落实。实行农**党员亮身份、党员与贫困群众结对帮扶等措施，践行全心全意为人民服务的宗旨，取得了良好的效果。（六）从严抓惩治腐败。严格遵守党员干部各项纪律要求，协助单位党支部抓好本单位的党风廉政建设工作，建设好各项规章制度。在挂职**在建立健全规章制度的同时，在党员集中学习时，把反面的腐败案例做为学习内容之一，教育**两委成员加强纪律约束，慎用权力，强化了宗旨观教育，取得了较好效果。二、遵守党的纪律和廉洁从政情况。（一）遵守党的政治纪律情况一年多来，做到了思想上、政治上始终与党中央保持一致，时刻牢记自己的党员干部身份，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。同时，与违反政治要求的言论和现象做斗争。（二）遵守党的组织纪律情况。无论单位的工作还是挂职**的工作，做到了坚决服从组织决定，维护组织权威，贯彻好了民主集中制。对委部署的工作任务，克服困难，创造条件，坚决完成。（三）遵守党的廉洁纪律情况。2018年以来，严格执行中央八项规定精神和省、市委实施办法，贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度要求。本职工作之外，没有其他兼职或劳务收入。与其他三名同志合用一间25平米的办公室共同办公，没有公务用车，不存在办公住房超标和公车私用问题。（四）遵守党的群众纪律情况。一年多来，牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入困难群众，了解民情，帮助解决实际困难。同时，在挂职*建设了**等一批扶贫、民生项目。在这一过程中，没有出现侵犯群众利益，违反群众纪律的情况。（五）遵守党的工作纪律情况。挂职以来，在市委的正确领导下，严格遵守各项挂职工作纪律，与原单位脱钩，扎根在*里，全身心抓党建促脱贫，接受*委活动办公室和临时党支部的管理，较好地开展了各项工作，没有出现违犯工作纪律的情况。（六）遵守党的生活纪律情况。严格约束自己八小时之外的行为，时刻牢记自己共产党员的身份，要求别人做到的自己先做到，纪律禁止的行为带头遵守。做到了严格遵守党的生活纪律和社会主义道德规范，树立了党员干部的良好形象。上年度述责述廉中查摆的思想政治学习抓得不紧、工作纪律遵守不严格等问题，一年来个人认真进行了整改。首先重新认真学习了党的有关文件精神、规章制度，学习了党的重要领导人的讲话，其次对照要求再次查摆了自己的问题，逐一进行了纠正。在工作、学习、生活中，时时提醒自己，避免了惯性问题再次发生。通过一年来严以律己，上年度查摆的问题目前已经基本整改完成。本人廉洁自律情况【第二篇】现将本人半年党风廉政建设履职状况汇报如下：一、党风廉政建设完成情况。1、履行“一岗双责”情况。在工作中把党风廉政建设工作和日常业务工作一起抓，成立了以党委书记为组长，其他班子成员为成员的党风廉政建设工作领导小组，具体来负责党风廉政建设工作，真正的形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。半年来按照“一岗双责”的原则，对涉及党风廉政建设方面的工作任务认真进行梳理，做到每项工作有责任领导，有具体责任人，充分发挥每位成员的作用。按照“四个亲自”的要求，在年初和半年党风廉政建设工作会上，听取了1名班子副职和2名业务部门主任的工作汇报，把生产经营工作与党风廉政建设工作相结合。在紧抓业务生产的同时不放松廉政建设。在管好队伍的同时，不放松教育，在召开党委会议时对中层干部提出廉政要求，在重大节日时不断提示提醒进行警示教育，在过双重组织生活中，对党员干部进行党风廉政教育，给全体党员干部在下半年上廉政党课2次，与部门负责人每季进行一次廉政谈话，提醒告诫，使干部对廉洁自律方面的认识有所提高把存在的苗头性问题及时化解。2、落实中央八项规定，治理“四风”情况。认真贯彻落实中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》等廉政法律法规，并将其贯穿于干部的日常管理和考核的全过程。一是改进工作作风。带头深入生产一线，广泛听取职工群众的意见和建议，及时掌握工作情况。二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议，坚持开短会、开小会、开并会，力求讲短话，注重会议实效。三是规范公务接待。严格执行公务接待规定，上级部门检查、调研需要接待的，一律在食堂用餐。四是加强公车管理。严格执行公务用车管理规定，实行公务车辆定点维修、定点加油;节假日期间，公务车辆一律封存。五是厉行勤俭节约。倡导干部职工养成勤俭节约的良好风气，从节约每一度电、每一张纸、每一滴水做起，不搞铺张浪费，不讲排场、比阔气。通过开展对六起形式主义、官僚主义典型问题的学习，哈印制公司党委按照工业集团公司党委的电报要求，下发了学习材料。要求公司班子成员、各部门主任及车间工长按照学习材料对照自己岗位自查。同时结合规范经营自查的问题，开展了反思公司在自查自纠和清仓见底在对标工作整改共梳理问题16件，现整改完成16件。3、强化“四个意识”教育情况。每季度把班子学习与党员学习融为一体，认真落实中心组学习制度，每月都制定具体学习计划，提供学习资料，组织班子成员集体学习和研讨自学，特别是对党规党纪对标年活动学标对标，不断深化了政治纪律和政治规矩教育，使党员、干部增强了遵守政治纪律和政治规矩的自觉性。党总支和3个党支部分别召开了民主生活会，要求每名党员要以“四个意识”和“四讲四有”为标尺，对照党员标准、入党誓词、党员义务，深入查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、不遵守党纪党规，道德品行失范、违反社会公德、职业道德、家庭美德，不履职尽责、不担当作为等问题。各个层面的党员还要结合职能职责查找问题。主要看各生产车间是否存在大局意识不强、庸懒散拖、工作不实等问题;各办公室部门是否存在主人翁意识缺失、进取精神和业务技能不强等问题。党支部要查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。只有全方位积极开展思想斗争，依靠自身的力量，才能切实解决各个环节存在的突出的问题。二、工作中存在的主要问题：1.缺乏主动着手抓廉政工作意识。从目前车间完成的工作情况看，均是按照段党委和纪委的工作部署来完成各项工作，车间特色不突出、廉政教育不精准，没有结合车间工作情况、人员情况来采取有针对性的廉政防范措施，有些工作存在走过场、应付心理，廉政教育质量不高。2.对干部教育欠缺，党员干部规矩意识不强。面对目前党风廉政工作的高压态势，党员干部廉政教育工作需要面临一些新困难、新任务，个别党员干部思想意识没有迅速跟上形势，从而不能迅速应对目前在管理工作上的新要求、新标准，致使个别干部存在“不求无功、但求无过”心理，不敢碰硬、不愿较真、工作懈怠。3.党规党纪学习教育质量不高、缺乏活化形式。虽然车间按照集团公司和段纪委的要求基本完成了“党规党纪”对标年工作，但从党员干部学标情况和对党规党纪的掌握情况看，“一知半解、参差不齐”问题还大量存在，组织的教育形式也是照本宣科的开会，开展案例教育时也没有结合自身做好认真剖析，导致教育效果没有达到预期。三、下一步工作1.正确树立党员干部服务意识。教育全体党员尤其是党员干部必须牢记“为什么人”的群众意识，一切工作都要以安全生产、以职工利益为出发点完成各项工作，树立正确的思想意识，纠正错误的懈怠心理，真真正正的为安全生产和职工办实事、办好事。2.巩固党规党纪对标年工作成果。剖析党规党纪对标年工作当中存在的问题，对党员干部对纪律规定掌握不清、理解不透，警示案例教育不能入心入脑等问题要组织清单式整改，同时梳理涉及车间工作特点的纪律规定利用每周五干部学习时机再教育、再培训。3.进一步加强车间党组织责任。坚持重要事项集体决策制度和决策公示制度，强化党组织在党风廉政工作当中发挥的作用和两级支委职责，做到事事有人盯、件件有人问的决策氛围，做到决策之前先排查廉政风险的工作氛围，从源头上防范党风廉政问题的发生。4.活化党风廉政教育形式。计划在明年，车间党总支将组织车间党员干部每季度至少一次的党风廉政教育，采用参观廉政教育基地，观看廉政教育影片等形式，让全体党员干部切身体会到目前廉政工作的高压态势，切身实地的“洗洗澡、红红脸、出出汗”，进一步规范车间党员干部行为。本人廉洁自律情况【第三篇】近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党，强化思想建设(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。二、加强素能提升，强化班子队伍(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和