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精编资料,供您参考青年干部座谈会上的发言稿(样稿)【通用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“青年干部座谈会上的发言稿(样稿)【通用4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!青年座谈会发言稿【第一篇】5月3日,**县烟草专卖局举办纪念“五四运动”98周年系列活动,深化推进“崇德守法感恩奉献”主题教育活动,引导青年员工与企业发展共成长。此次活动,首先组织青年员工代表齐赴“千年学府”岳麓书院,感受千年学府之华寻溯湖湘文化之源。随后,在岳麓讲堂“屈子辞”,聆听了湖南大学岳麓书院邓洪波教授的国学讲座,接受心灵的洗涤与文化的熏陶,增长知识、陶冶情操、凝聚正能量。下午组织召开“激发青春活力,助力宁烟发展”青年员工座谈会,来自基层一线部门和机关的40多名青年员工畅谈青春感受,共谋企业发展。会上,来自不同工作岗位的青年员工分别结合自身工作和生活实际踊跃发言,谈体会、谈感受,并结合自身岗位为企业发展献计献策,表达了青年立足岗位,为宁烟发展贡献青春智慧的愿望和激情,现场气氛十分活跃。会上,宁乡县局党组书记、局长(经理)陈道颖对青年员工的热烈发言表示赞赏,同时对青年员工提出三点殷切期望:一是坚定理想信念,将个人的理想追求自觉融入到企业发展与工作实践中,立足本职,爱岗敬业,在做好本职工作中,展现青春风采、实现人生价值。二是努力增长才干,潜心向书本学习,切实掌握科学文化知识,善于把所学的知识运用到工作实践中去,在实践中锻炼和提升自己,加强自我历练和完善,争做岗位排头兵,当好工作领头羊。三是实践知行合一,讲奋斗重实干。青年员工要进步、成才,就要讲奋斗、重实干。要振作精神、拼搏进取,在挫折面前不灰心、不丧气,愈挫愈奋;要讲实话、办实事、求实效,在仰望天空的同时,脚踏实地,从简单的事做起,从平凡的事做起,力戒浮躁,不断为宁乡烟草建功立业,让青春在奋斗中闪光。青年座谈会发言稿【第二篇】尊敬的李局长、各位领导、各位同仁:大家下午好!首先非常感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间来举办此次大学生座谈会,同时也衷心感谢市局(公司)为我们提供一次宝贵的学习和交流的机会。下面请让我先作自我介绍:我叫,是2019年进入烟草系统的一名新员工,目前在**县局(分公司)担任办公室秘书。精编资料,供您参考时间飞逝,转眼间,我在烟草快工作三年了。三年里,我从稽查队员到客户经理再到办公室秘书,各个岗位的历练、成长,让我这个初出茅庐的大学生慢慢地向淮安烟草人蜕变,从最初的知之甚少到慢慢学习感悟,无数第一次的尝试让我收获良多。三年来,领导和同事的关心、爱护和宽容,让我怀揣一颗感恩的心,敦促我不断激励自己前行。下面我就这三年来的工作体会和感恩之情与在座的各位领导、各位同仁一起交流分享,敬请批评指正。记得2019年11月在盱眙烟草报到的第一天,我被安排到专卖科学习锻炼,陈宜民科长和其他同事真诚的笑容和关切的话语,至今我还记忆犹新。由于当时还未找到住所,盱眙烟草很多热心的同事,还轮流带我去他们家里吃饭,让深深我感受到了来自同事的关心,这种温暖人心的关怀让我逐步融入到烟草大家庭中,开始了成长之路。2019年底,市局(党组)充分考虑到我存在夫妻两地分居和怀孕等实际困难,经研究决定,将我从盱眙烟草调到家乡烟草工作,解除了我的后顾之忧,让我真实地感受到了来自组织的温暖和关怀。在烟草工作的日子里,黄标局长为了让我们这些大学生能够更加熟悉掌握行业知识,尽快实现角色转换,适应行业环境。他始终坚持轮岗一线锻炼的原则,要求烟草人发扬“师带徒”和结对互帮传统,由经验丰富的老员工手把手帮助新进大学生熟悉业务流程、工作规范。轮岗实习期间,我学到了很多,也感悟了很多。烟草和谐融洽的工作氛围、积极向上的企业文化,让我有了奋发的动力,也让我能更自信地面对今后的工作。2019年5月,根据市局(公司)的相关规定,我成功地竞聘上了办公室秘书职位。此次竞聘对我来说既是机遇也是挑战。办公室工作正如在《秘书工作的风范》一文中所描述的那样,特别注重细节和效率。由于公文处理、文稿起草、档案管理、信息宣传等都是我从未接触过的工作,刚开始还真让我感到有点措手不及。面对我的一脸茫然,黄局长则是不断鼓励我、并教我如何撰写各类题材的文稿,他经常会拿自己多年来的工作经验举例,真的是让我受益匪浅。我也逐渐懂得文稿工作除了要有过硬的文字功底外,还应善于把握时事政策导向,更要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。相比刚任职时的一脸茫然,现在的我已褪去了些许青涩,增添了几分从容。我能一步步适应秘书岗的工作,顺利完成角色的转变,与领导和其他同事的悉心教导密不可分。今后我要努力让自己成为“多面手”、“复合型人才”,要在理论学习、理清思路和改进方法狠下苦工,磨练自己要在“节奏”上超前,在“平淡”中求创意,在“优质”上提水平,在“创新”中转换思维,真正将秘书岗位工作和办公室服务工作做实、做细、做精。平时在做好本职岗位工作的同时,我积极参加了市局(公司)组织的演讲比赛、知识竞赛、运动会、政研会等各种活动,充分展现了自我风采,取得了一些成绩,也更加深入了解领会精编资料,供您参考了我们淮安烟草的“知行同心”企业文化。此外,**县局还统一组织安排我们新进大学生参加地方文明交通执勤、无偿献血、慰问孤寡老人、结对帮扶困难家庭、党员进社区服务等志愿者活动,以实际行动向社会奉献爱心,彰显了责任烟草的良好社会形象。工作三年来,单位的每位领导和同事都是我的良师益友,在他们的谆谆教诲中,我慢慢成长。也许在以后的工作中,还会遇到挫折和困难,但我坚信“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,只要我潜心做事、低调做人,虚心学习,就一定会成为一名合格的淮安烟草人。我将以此次座谈会为新的起点,在今后的工作实践中以高度的责任心和敬业精神,立足岗位,严格自律,发挥优势,不断提升自我、超越自我,切实发挥青年大学生在工作中的骨干作用,为淮安烟草健康协调可持续发展贡献自己的一份力量。谢谢大家!五四青年节座谈会发言稿【第三篇】尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!我很荣幸有机会作为青年职工代表发言,在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。我从20--年8月1日进入公司至今已将近一年的时间,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,我感觉到压力与动力并存,希望与挑战同在。在这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作氛围融洽,处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司经常组织我们听名师讲座,参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自己各方面才能,使我们对未来充满着希望,同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。对于公司来讲,一个公司的发展依赖于员工的发展,员工的发展是公司的根源,只有员工素质提高了公司才能有市场竞精编资料,供您参考争力,因此,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。当然,学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习,但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周总理曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!知识需要沉淀,这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。“读万卷书、行万里路”,我在参加工作后,慢慢的,对这句话有了另一种解释。就是读书、行路,再读书、再行路。首先新员工由于主观原因:比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难,这时、我们应该多向领导、同事学习,翻阅资料学习,以此来解决工作中不懂的问题。接着,我们还要不断的加强业务知识的学习,以此来发现工作中客观存在的问题,然后再通过学习解决工作中存在的客观问题:比如制度、流程的优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。回首过去的一年,公司陪伴我走过了我人生很重要的一个阶段,使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能使我更好更快更多的了解公司。因此,作为这个大家庭的一员,更作为一名共产党员,我决心带头将学习进行到底,在今后的工作学习过程中,将认真做到“三学习”、“三做好”,努力营造“三心”环境。“三学习”:一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本,只有不断地强化政治理论学习,提高政治思想素养,才能确保工作学习生活方向明确,不走弯路,不走错路。二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务,不熟悉公司业务,做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广,要学习的内容多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务,同时积极向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。在公司工作,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,有时还可以达到事半功倍的效果。“三做好”:一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我将努力学习、不断提高素质修养,保持积极上进心态,与同事和谐共事,不贪一己之利。二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。三、做好参谋助手。作为年轻员工,我将发挥自己头脑灵活、接受新生事物快,工作激情高的特点,积极为公司领导、精编资料,供您参考部门主管出谋划策,当好参谋助手。营造“三心”环境:即在公司的工作学习生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。我的发言结束,谢谢大家!青年教师座谈会发言稿【第四篇】各位老师们:今天,是96个五·四青年节,我们相聚在这里开这个座谈会,受学校党支部的委托,由我来做这个发言。今天在座的都是青年教师。青年教师有三大优势,最大的优势就是年轻,这是我们最值得骄傲的资本。因为这个阶段,精力旺盛,有用不完的劲头,这是年龄大的人最羡慕的;有些人会说年轻人没有经验,这是我认为的第二大优点,在我看来,没有经验也可以理解为没有限制,没有框框,不因循守旧,正是没有经验,才使我们更具有可塑性,才有更大的发展空间。第三,年轻人敢想敢干,有极大的创造性。我校目前有教职工人。30岁以下的人12多一点,占三分之一。这就是我校兴旺发达的最可贵的生力军。随着大量老教师退休,青年教师的比重将大大增加,促使学校在校本培训的基础上,必须加大对青年教师的培养和指导。青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校事业发展的希望,是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展,青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,是学校建设的一项重大工程。可以说,青年兴则学校兴,青年强则学校强。同时,作为我们每一位青年教师必须认清当前形势,把握时代要求,自重自强,不负重托。下面,我借机会讲几点看法,供大家参考。不当之处,请各位批评、指正。第一:要具有高度的责任感,这是当一个好教师的思想基础。我相信,我们在座的同志都想成为一名好教师,都想自己在工作中得心应手,在事业上有所作为。我们青年教师除了拥有年轻的资本外,还应该有些什么呢?青年教师首先应该在责任感,去完成应该完成的事。在我们这个学校里我们是年轻的,在我们学校蒸蒸日上的时候,我们要做出年轻人该做出的成绩。这是大
本文标题:青年干部座谈会上的发言稿(样稿)【通用4篇】
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