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2023年企业党委书记突破项目具体实施方案【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年企业党委书记突破项目具体实施方案【范例4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年企业党委书记突破项目实施方案【第一篇】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,层层落实“书记抓党建”的主体责任,进一步提高党建科学化水平,根据市委组织部、市直机关工委部署安排,今年把推进“基层组织建设规范年”作为党委书记抓党建“突破项目”,结合我局工作实际,现制定方案如下。一、指导思想以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化党建工作“书记抓、抓书记”的责任意识,以推进“基层组织建设规范年”为关键点,全面加强基层组织建设,以支部标准化促基层组织建设规范化、科学化,以创新思维破解党建工作难题,以突破项目带动整体工作,建立过硬党支部的具体路径和长效机制,进一步增强党组织和党员队伍的活力,切实推动从严治党责任落到实处,扎实推动党建工作更好融入中心、服务大局,打造上级认可、基层党员群众满意、可推广可复制的“临沂党建”工作创新品牌。二、责任主体书记抓党建“突破项目”由局属各党委、党总支、党支部书记负责研究策划、组织推动、检查考核。市局党委书记抓党建“突破项目”的责任人为市局党委书记。局属各基层党组织书记抓党建“突破项目”的责任人为基层党组织书记。局属各单位党组织要结合各自实际,围绕强化书记抓党建工作的责任意识,围绕增强党组织政治功能和组织功能,围绕破解党建工作中的突出问题和工作短板,可以是在去年党建工作创新“书记项目”推进基础上的成果巩固、深化拓展;也可以结合年底述职时摆查出的突出问题和今年党建工作重点任务,重新确定项目选题。要选准工作载体,精心组织实施,经过一段时间的努力,实现重点难点得到破题、存在问题得以解决、项目载体有效运用、创新项目取得实效,把“突破项目”打造成党建工作亮点和党建工作品牌。三、推进措施(一)在落实党建责任上再压实。结合实际制定党建工作责任清单和任务清单,厘清压实责任、明确工作标准、全程督导落实,形成层层传导压力、上下贯通有序的责任链条。继续“双向述职评议”、和“三级联述联评”,进一步完善日常考核机制,建立日常工作台账,层层推动党建工作责任落实。(二)在党支部标准化建设上再规范。深化“优秀机关支部工作法”创建活动,力争使每一个支部总结一套务实管用的工作法,分层次打造一批过硬党支部建设示范点。把标准化理念引入基层党建,围绕组织建设、组织生活、党日活动、品牌建设、党内关怀、活动场所、档案资料等7个方面的标准,把县级干部所在支部建成示范党支部,宣传一批系统内优秀案例。(三)在党内组织生活上再严格。创新推行“党员固定组织生活日”制度,推动理论学习、党性锻炼与能力提升紧密结合,提高基层组织生活质量。增强组织生活的针对性,使组织生活成为党员干部政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。注重组织生活的实效性,提高组织生活的吸引力,创新组织生活方式,把“三会一课”与“主题党日”结合,积极运用“临沂党建”信息平台、微信公众号等现代信息手段,加强线上线下互动交流,增强组织生活的吸引力。(四)在党员教育管理上再创新。进一步提升“临沂党建”信息平台质量,创新形式、丰富内容、用好载体,提升党员教育管理智能化水平。在“建”上扩覆盖。结合“党建系统推进年”活动,抓好全系统党员干部的教育管理,进一步提高“临沂党建”微信公众号和手机App的访问量、关注度和受众面,拓展平台使用广度和深度,打通党员学习的“最后一公里”。在“管”上抓规范。完善党员积分管理,明确平台维护责任分工、管理维护、积分考核等,确保有人管、都会用、能用好。对接“灯塔—党建在线”平台,优化调整“临沂党建”信息平台栏目板块、推送内容和表现形式,灵活运用微信、互联网等,提升平台整体品质。在“用”上拓领域。坚持活动引领,发挥平台宣传阵地作用,探索微视频、动漫等生动活泼的学习形式和宣传载体,让平台成为全系统交流党建工作动态、学习上级精神、凝聚强大力量的思想阵地。(五)在激发队伍活力上再发力。完善党员积分制管理,强化结果运用,把“临沂党建”信息平台学习积分作为党员奉献积分考核的重要内容,把积分考核结果作为评先树优和处置不合格党员的重要依据。深化“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动,开展“我为富民兴临献一计”、公开承诺办实事解难题等活动,积极争创“富民兴临”先锋单位和先锋个人。继续开展“寻闪光足迹、讲奉献故事”活动,推动在职党员到社区报到、开展志愿服务活动,认真总结“党员画像”活动的成功经验,使之与“党性体检”、民主评议党员结合。加强专兼党务工作力量配备,加大党务干部和基层党组织书记培训,切实提高党务干部综合素质。积极选树先进基层党组织、优秀党务工作者、“新时代沂蒙交通好党员”等,开展党员教育微视频大赛,用身边事教育身边人,积极向市以上层面推介先进典型,设立优秀党员、先进典型“光荣榜”,发挥示范带动效应,扩大党建工作影响力。四、实施步骤自20xx年5月中旬开始,至12月结束,分阶段组织实施。(一)项目申报(5月中下旬)。局属各单位党组织结合工作实际,深入基层调研,选定“突破项目”,明确项目的目标、责任人、措施和完成时限等,于5月25日前填写《书记抓党建“突破项目”申报表》,连同开展“突破项目”方案报送至局机关党委。(二)项目实施(5月—12月)。局属各单位党组织书记要带头研究“突破项目”,深入开展调研,广泛征求党员群众的意见建议,增强“突破项目”的实效性。要结合实际制定实施方案,将项目进一步细化分解,明确具体承办单位,落实工作责任,充分调动各方面参与“突破项目”积极性,做到有总体规划、有时间表、有路线图、有具体措施。实行“突破项目”记事制度,建立项目管理台账,完整记录各次会议、负责人听取汇报、提出意见、作出决策等情况。局党委将根据项目阶段性目标,采取项目调度、交流等多种形式,加强跟踪指导,及时进行评估,确保“突破项目”顺利实施。(三)项目总结(12月)。12月底前,对市局党委书记“突破项目”实施情况进行总结,形成书面报告报市直机关工委。局属各单位对“突破项目”的实施情况进行总结,12月30日前形成总结材料报局机关党委。局党委将采取实地考察、调查走访、综合测评等方式,对项目完成情况进行考评验收,考评结果作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的一项重要内容。2023年企业党委书记突破项目实施方案【第二篇】为加强流动党员服务管理,发挥智慧党建服务民生作用,在20xx年13个村级电子印章党群服务点成功试点基础上,经寨头堡乡党委研究决定,将“智慧党建服务民生工程——电子印章双向提升工程”作为20xx年党委书记抓基层党建突破项目实施。现将实施方案制定如下:一、实施时间准备利用一年时间(20xx年1月-12月)实施该项目并取得成效,根据实际情况调整实施时间。二、实施目标一是到20xx年底,以北京为主建立流动党员党支部和党群服务站,建立起“1+13+N”服务体系,逐步织密“横向到底、纵向到边”服务网络,让流动党员群众感受到“家”的温暖,让“家燕”归巢。二是流动党员党支部组织生活正常化,让流动党员在流入地能够参加党员活动日、“三会一课”等党组织生活。三是党群服务站逐步成为服务流动党员群众的重要抓手,通过电子印章、村务代办、政策宣传等,提高“抓党建、促民生”的能力。三、实施步骤1、20xx年1-3月,制定实施方案,集中摸排在京务工党员群众人数、所在区域、从事行业等内容。2、20xx年4-5月,在北京建立驻京流动党员党支部及党群服务中心。3、20xx年6-10月组织驻京流动党员党支部开展活动,驻京党群服务站正常开展村务代办等业务,进一步摸排在天津务工党员群众数量、从事行业等内容。4、20xx年11月-12月分召开座谈会,就流动党员党支部及党群服务站建设及工作开展情况进行讨论,同时总结经验,加大宣传力度,形成一套操作性强、可复制的模式在其他务工党员群众集中的地方推广。(根据全市统一安排逐步成立天津、东营流动党员党支部、党群服务站)四、制度要求为促进党建突破项目顺利实施,实现预期目标,特制定以下制度。一、党建特派员制度。各村党建特派员要严格遵守乐陵市委组织部制定的党建特派员相关制度,发挥督查、指导、调度、协调、服务等作用,做好基层组织建设的“指导员”,每周一、三、五上午到村指导村“农村电子印章系统”的操作,切实发挥好党建特派员的作用。二、管理考核制度。党建特派员和村干部工作开展情况计入年终综合考评成绩,作为年度考核、评先树优的重要依据。乡党委定期对党建工作特派员进行跟踪督查,通过走访了解、听取汇报等方式了解工作成效,对发现工作消极、不作为的进行全乡通报批评。三、“12345”工作制度。坚持一个宗旨:不忘初心、牢记使命;搭建两座桥梁:北京、乐陵两地党员群众之间的工作桥梁、情义桥梁。解决三种问题:党员、群众来电、来信、来访反映的问题;建好四个阵地:红色加油站、群众联络站、政策宣讲站、工作落实站;落实“五个一”工作法:一名事务代办员代办事项、一个微信服务群及时沟通、一部24小时热线电话确保紧急联络、一本登记备案服务台账方便总结提升服务质量、一套定期座谈联谊服务发展制度,每年定期组织两次全体在京党群参加的座谈会。元旦前后在寨头堡乡召开在京党群返乡座谈会,围绕提升管理服务质量主题叙乡情,话服务,议发展;七一前后在京召开不忘初心共谋发展座谈会,大力宣传德州市、乐陵市优惠政策,引导带动外出党员群众关注家乡发展,“致富不忘家乡,致富不忘乡亲”,鼓励他们回乡创业,回报家乡。让在京党群成为德州、乐陵形象的宣传员、群众致富的信息员、招商引资的联络员、创业致富的带头人。2023年企业党委书记突破项目实施方案【第三篇】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,层层落实书记抓党建的主体责任,进一步提高学校党建科学化水平,根据市委组织部、教工委相关要求,结合我校实际,我支部确定把“党建引领弘师德、草根教研提质量”作为支部书记党建突破项目,为确保项目顺利推进,现制定方案如下。一、指导思想以党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格按照市委、教工委关于加强基层党建工作的相关要求,切实增强党组织书记管党治党责任,推动全面从严治党向基层党支部延伸,以加强服务型党组织建设,推进“党建引领弘师德、草根教研提质量”为关键点,打造过硬党支部为突破,扎实推动党建工作更好融入中心、服务大局,全面推动学校各项工作迈上新台阶,打造上级认可、基层党员群众满意的党建工作创新品牌。二、目标任务和责任主体结合本单位实际,围绕强化支部书记抓党建工作的责任意识,围绕增强党组织政治功能和组织功能,紧紧围绕市教体局“72字”工作要求,按照“严细实恒新”的总体要求,牢记改革目标,坚定善做善成的决心,以“规范、有效”为工作准则,加强精致管理,立足学生和教师发展,打造学校品牌。党建突破项目责任人为支部书记。三、推进措施(一)加强党组织建设,发挥先锋作用1、进一步健全完善党内制度。建立健全党员教育管理的长效工作机制,坚持“三会一课”制度,党员学习制度、党员发展制度等。认真实施党员年度目标管理工作,做好民主评议党员等相关工作,把党建工作落到实处。2、加强干部教师的政治学习和教育。组织干部教师认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,深入领会,并融入教育教学中去。3、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动,全体党员要在各自的岗位上发挥先锋作用。教师党员要争做教学能手、学科带头人,在教学工作中发挥先锋模范作用。(二)完善激励性管理制度,提升学校管理水平新学年,学校将以“全员参与、全程参与、全程管理”为思路,在规范的基础上求创新,不断提高管理
本文标题:2023年企业党委书记突破项目具体实施方案【范例4篇】
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