保姆雇佣合同 雇佣合同 简单【精编8篇】

1/20保姆雇佣合同雇佣合同简单【精编8篇】随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是网友为大家分享的“保姆雇佣合同雇佣合同简单【精编8篇】”，希望大家可以喜欢。保姆雇佣合同雇佣合同简单【第一篇】甲方(雇主):乙方(受雇职工):甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限自年月日开始，至年月日止，乙方需至少工作满6个月。二、工作内容及工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，在从事工作。三、工作时间乙方工作时间一天不少于8个小时，需把当天安排的事做完。四、劳动报酬(一)甲方承诺每月日以货币形式支付乙方工资。(二)双方经过协商确定的工资为基数计算。乙方如有请假情况需提前天通知甲方，每月休假、请假不得超过4天，2/20如超过1天，扣除标准为30元，以此类推。(三)需扣乙方第一个月工资中的500元作为工作押金，期满后退还乙方。五、劳动纪律(一)乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。(二)若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：(一)劳动合同期满的;(二)乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;七、其他约定在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关。甲方不负任何法律责任。八、本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日3/20保姆雇佣合同雇佣合同简单【第二篇】甲方：乙方：家庭电话：法定代表人：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：地址：户口所在地：家庭电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用景诚国际大酒店，期限20xx年日止;雇佣期年。2、乙方工作岗位。二、工作时间和休息时间鉴于酒店工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(除两餐时间)，乙方每月休息日。三、工资待遇乙方的工资：见附页。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月10日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约4/20行为的，工资依合同约定发放。乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假三天，春节休假三天，元旦、端午节、清明节、中秋节各一天。若休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。其他假期同员工手册。五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。六、社会保险和福利待遇同员工手册各项福利待遇七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金5/201、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)有下列情形之一的，劳动合同自行解除：6/201、甲方依照被宣告破产;2、甲方依照解散或依法被撤消;3、乙方主体不存在;(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。(六)重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。(八)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。九、保密条款1、乙方应遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。十、违约责任(一)甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任7/20如果甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方一至三个月基本工资，并补齐乙方工作日的基本工资及提成。(二)乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：1、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;2、劳动合同经约定的其他赔偿费用;3、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;4、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方签名：乙方签名：代表人签名：时间日期：时间日期：保姆雇佣合同雇佣合同简单【第三篇】用人单位(甲方)：雇工姓名(乙方)：一、经甲乙双方平等自愿，协商一致，签定本协议书。本协议书自年月日起至工程结束为止。8/20二、甲乙双方权利义务(一)甲方的权利义务1、负责对乙方进行生产操作规程和安全知识培训教育;2、按时向乙方支付劳动报酬，尊重乙方的合法权利;3、有权对不按要求去做和违犯纪律的乙方辞退;4、对因乙方违章作业造成的生产安全事故，甲方不承担事故责任。(二)乙方的权利义务1、服从工作分配，遵守劳动纪律，以及所在地政府的其他有关政策法令;2、按时按质按量完成甲方指定的工作任务，并达到约定目标要求;3、爱护生产仪器设备，无故损坏和丢失的甲方物品等应照价赔偿;4、严格执行生产规程和安全生产规程，遵守甲方的安全生产规章制度;5、因乙方违章作业造成的生产安全事故，责任自负。三、乙方的工资及其他待遇经甲乙双方协商，乙方在按时完成指定的工作任务后，甲方应按时支付工资。四、其他约定在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关，甲方不负任何法9/20律责任。五、本协议书一式两份，甲、乙方各一份。甲方(盖章)代表人：(签名)乙方;本人：(印章)(签名)保姆雇佣合同雇佣合同简单【第四篇】甲方(用人单位)名称：性质：地址：负责人：乙方(劳动者)：性别：身份证号：户籍所在地：根据《劳动合同法》、劳社部发(20xx)12号和渝劳社办发(20xx)112、(20xx)183号文件的规定，经甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。一、合同期限和工作内容1、本合同自年月日起至年月日止。2、乙方主要从事工作。二、工作时间乙方的工作时间：每天不超过8小时。三、劳动报酬1、甲方支付乙方的小时工资标准不得低于劳动保障行政部门公布的非全日制小时最低工资标准。10/202、甲方按照乙方在甲方实际工作小时计算，并经货币形式按时足额支付乙方工资。具体支付时间：每月支付一次。3、甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。四、社会保险待遇甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的基本养老、基本医疗保险、工伤保险费用。按照国家和我市有关规定，乙方可以个人身份办理，上述三项费用均由乙方负担。五、合同的变更、终止、续订本合同期满，合同即行终止，甲方不再出具劳动合同书面终止手续。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。六、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方进行协商。民可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方直接向开县劳动争议仲裁机关申请仲裁。七、其它事项1、本合同未尽事宜，双方可协商解决;法律法规另有规定的，从其规定。2、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，甲方主管部门一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：11/20_____________________________年________月_______日_________年________月_______日保姆雇佣合同雇佣合同简单【第五篇】用人单位(甲方)：雇工姓名(乙方)：一、经甲乙双方平等自愿，协商一致，签定本协议书。本协议书自年月日起至工程结束为止。二、甲乙双方权利义务(一)甲方的权利义务1、负责对乙方进行生产操作规程和安全知识培训教育;2、按时向乙方支付劳动报酬，尊重乙方的合法权利;3、有权对不按要求去做和违犯纪律的乙方辞退;4、对因乙方违章作业造成的生产安全事故，甲方不承担事故责任。(二)乙方的权利义务1、服从工作分配，遵守劳动纪律，以及所在地政府的其他有关政策法令;2、按时按质按量完成甲方指定的工作任务，并达到约定目标要求;3、爱护生产仪器设备，无故损坏和丢失的甲方物品等应照价赔偿;12/204、严格执行生产规程和安全生产规程，遵守甲方的安全生产规章制度;5、因乙方违章作业造成的生产安全事故，责任自负。三、乙方的工资及其他待遇经甲乙双方协商，乙方在按时完成指定的工作任务后，甲方应按时支付工资。四、其他约定在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关，甲方不负任何法律责任。五、本协议书一式两份，甲、乙方各一份。甲方(盖章)代表人：(签名)乙方;本人：(印章)(签名)保姆雇佣合同雇佣合同简单【第六篇】根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方：乙方：雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，13/20自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加