大学全面从严治党专项工作报告汇报集聚3篇

大学全面从严治党专项工作报告汇报集聚3篇【参考指引】此文档资料“大学全面从严治党专项工作报告汇报集聚3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!大学全面从严治党专项工作报告1今年以来，县司法局全面从严治党工作和党风廉政建设以全面贯彻落实中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、全州巡视巡察问题整改暨警示教育大会、州纪委十一届五次全会、县2020年第二次从严治党专题常委（扩大）会议暨巡视巡察“以案促改”集中警示教育大会精神为主线，以进一步促进司法行政干部职工廉洁自律为目标，增强政治自觉，强化政治担当，不折不扣落实全面从严治党主体责任，召开领导班子会议专题研究全面从严治党工作，现将工作情况报告如下：一、加强学习，提升能力，筑牢党风廉政建设思想基础加强思想道德教育尤其是反腐倡廉教育，提高廉洁自律意识是开展好党风廉政建设工作的基石。为此，始终把思想道德教育作为加强司法行政队伍建设、构建拒腐防变思想道德防线的重要举措。一是结合全州司法行政系统“能力作风提升年”活动要求，开展为期三月的系列学习活动，采取集中学习与个人自学相结合的方式，学习了纪律禁令、《公务员法》《事业单位人事管理条例》以及政法系统先锋模范、违法违纪正反典型案例等，突出学习的针对性、实用性和有效性。二是对照省委巡视、县委巡察、州政法委政治督察巡查反馈问题的相关要求，将“以案促改”纳入今年的重点学习工作任务，开展系列警示教育活动，主要通过观看廉洁警示教育片、针对典型案例开展专题讨论、开展党风廉政建设知识问答、传阅学习党风党纪报刊等形式加强廉洁教育。三是巩固、深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚定不移把学习贯彻重要指示精神作为首要政治任务，推行岗位廉政教育，强化党纪党规学习教育，重温《党章》、中央八项规定、省委省政府十项规定，州委州政府七项规定精神及县委县政府实施方案的工作方案，进一步严明纪律要求。四是对照“干部作风专项整治”工作要求，通过组织开展专题学习、专题讨论、对干部职工进行正向激励引导等形式加强作风建设。二、精心部署，强化担当，落实党风廉政建设主体责任一是制定《2020年县司法局党风廉政建设工作要点》作为党风廉政建设和反腐败工作的纲领性文件，分解工作任务并强化监督。二是制定局党支部、第一责任人、班子成员3张“个性化”责任清单，明晰党风廉政建设和反腐败工作责任分工，主要领导与班子成员签订《2020年度党风廉政建设责任书》；各股室负责人及关键岗位人员签订《廉洁自律承诺书》，做到一级抓一级，层层抓落实。三是“一把手”每季度组织召开专题会议研究党风廉政建设工作，做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同考核，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实推动党风廉政建设各项工作落到实处。四是局班子加强对廉政风险点的跟进监督与检查，切实开展好廉政风险防控工作。三、完善制度，强化落实，扎实构建拒腐防变保障机制制度建设是保障工作有序开展的重要环节，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是深刻反思“徐兆衎案”，完善细化公车管理制度，加强公车管理，狠抓严格落实。二是完善《县司法局干部管理制度》，并学习《外出办事管理登记制度》，制作每日上下班签到/退登记本，进一步规范干部职工上下班出勤制度，干部职工做到请假、外出办事等情况在签到单注明，以完整体现职工出勤情况。三是按照《州进一步规范公务活动的有关规定（试行）》制定《县司法局公务接待制度》，明确公务接待标准。四、突出重点，强化监督，深化廉政风险防控体系建设一是县司法局始终认真贯彻落实党内监督条例和领导干部廉洁从政各项规定，认真学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《州贯彻实施办法（试行）》等，确保权力正确行使。2020年上半年司法局党支部及其班子成员能严格落实民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度，能严格执行“一把手三不直接分管”规定，坚决贯彻执行“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，都经集体讨论决定。二是加强对办公室、财务、采购、驾驶人员的培训力度，严格把控“重点岗位”风险防控。五、加大宣传，全面动员，确保社会评价工作取得实效县司法局高度重视“党风廉政建设社会评价工作”，切实通过机关工作群等在各乡镇进行转发扩散大力宣传，同时利用法治宣传时机进行面对面宣传，使群众对“12340”电话知晓率达得到提高。半年来，在全面从严治党工作和党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在廉政宣传教育形式不够丰富等问题。今后，将按照第108次常委会议要求，进一步做好全面从严治党工作，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制，进一步强化“两个责任”，狠抓党风党纪教育，从严执纪，加大责任追究工作力度，强化制度建设，从源头上预防腐败，为我县司法行政工作顺利推进提供坚强的纪律保障。大学全面从严治党专项工作报告2年以来，全区各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党各项决策部署和十九届中央纪委四次全会、省纪委xx届xx次全会、市纪委xx届xx次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕全面深化xx奋斗目标，不断推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动经济发展高质量。现将工作开展情况通报如下：一、突出政治建设，从严落实主体责任（一）政治站位进一步提升。全区各级党组织坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实中央、省委、市委和区委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。（二）制度机制进一步落实。全区各级党组织坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，加强制度建设，强化制度执行。区属各党（工）委（党组）严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，对照区委清单，修订完善本级履行全面从严治党责任清单，制定推进情况一览表，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进，逐项销账。（三）党内政治生活进一步严肃。全区各级党组织严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼；认真开展批评和自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。（四）巡视整改落地见效。中央第一巡视组和省委第五巡视组反馈意见后，全区各级党组织态度鲜明、迅速行动，全面对照、主动认领，压实责任、认真整改，将做好巡视整改工公号“老秘带你写材料”整理作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，作为切实履行主体责任的实际行动，迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作台账，狠抓落实，逐项销账。二、强化理论武装，加强意识形态工作（一）抓好理论学习。全区各级党组织将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动党的十九届系列全会精神落地生根。（二）创新宣传方式。全区各级党组织牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求，主动适应新形势、新特点、新挑战，在理论宣讲、基层党建、典型选树、倡树新风等方面创新手段，综合运用多种宣传方式，提高工作质量和水平，推动全面从严治党向基层延伸。（三）牢牢把握意识形态主动权。全区各级党组织狠抓意识形态工作责任落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展xx次专题督查。坚持正确政治方向，举办意识形态工作专题培训xx次，切实提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。健全完善区委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制，先后召开意识形态协调联动会议xx次，及时化解和有效管控意识形态的矛盾风险点。制定《xx区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《xx区意识形态工作协调联动会议制度》《xx区突发案（事）件应急处置预案》等，为意识形态工作开展提供了有力保障。三、科学选人用人，建设高素质干部队伍（一）树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用，进一步树立重实干重实绩用人导向，注重政治标准、责任担当、工作实绩，坚持事业为上、以事择人，人岗相适、人事相宜，把好政治关、品德关、实绩关、公认关，为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构，同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重，保证使用上有梯队、选择上有空间，为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。（二）深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制，加大平时考核力度，将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用，推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部，根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。（三）强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严明报告有关事项工作纪律，进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任，落实干部选拔任用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪律，落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，一查到底、问责到人，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。四、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒（一）强化组织建设，提升组织覆盖力。全区各级党组织切实加强对各领域基层组织的政治领导，以新时代“三新”讲习所、开放式组织生活基地、党建文化广场为载体强化政治引领，结合城市工作中心任务和实际工作需要，灵活科学设置党的组织，形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合，在社区挂靠设立小微企业党支部，在各类园区、商务楼宇、商贸街区建立综合党组织，有效扩大了党的组织和工作覆盖，进一步织密基层组织之网，夯实党在城市的执政根基。强力推进党支部标准化、规范化建设，调动各方力量，统筹运用好各种资源，并向软弱涣散和后进社区倾斜，完善阵地功能，抓好软弱涣散和后进社区党组织整顿工作。（二）打造过硬队伍，提升基层组织力。全区各级党组织以社区“两委”集中换届为契机，实施带头人队伍优化工程。坚持“三有三带”标准，创新建立起街道党工委对“两委”候选人资格条件进行预审、区级层面联合复审机制，并把涉黑涉恶情形列入社区“两委”换届候选人资格“十不宜”清单，取消候选人资格xx人，切实从源头上选优配强社区党组织书记和“两委”干部，实现了年龄结构、学历层次进一步优化。强化教育管理监督，通过主题讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式，组织“两委”成员培训，基层干部履职能力得到有效提升，基层队伍更加过硬。（三）突出党建引领，提升组织凝聚力。把党建引领基层治理作为贯穿城市基层党建工作的主线，全区各级党组织结合推进“xx党建计划”全面进步年各项工作开展，大力实施xx党建工程，积极构建城市基层党建新格局；创新开展xx党建创新提升活动，广泛开展传承弘扬xx精神系列活动，全区学习践行xx精神的氛围逐渐形成；按照“