护士节主题活动方案(案例)【精选4篇】

护士节主题活动方案(案例)【精选4篇】护士节主题活动方案2023范文洁白，是你的衣裳;微笑，是你的形象;无私，是你的奉献。白衣天使，你是健康的化身，你是生命的希望。那么以下是网友为大家准备了护士节主题活动方案2023范文，欢迎参阅。护士节主题活动方案（精选1）为深入推广优质护理服务工作，促进我校护理事业的可持续发展，增强核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20__年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。三、参赛范围全校院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照《20__年__开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识问答3、风采展示选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。五、参赛规则1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。5、评分标准：评委根据“__市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设礼仪奖和风采奖。护士节主题活动方案（精选2）活动主题：护士节活动时间：5月12日-5月26日活动地点：会议室活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上医|学教|育网整理，不断进取的自信心。活动前准备：1.成立策划小组：2.参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。4.出题小组出题，并制成卡片。5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。活动流程：一、活动序幕：1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。2.主持人介绍本次活动大致流程。3.主持人宣布比赛开始。二、竞赛阶段：（一）知识竞赛本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：1、必答题规则及计分标准1必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。2必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。3选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。2、抢答题规则及计分标准1抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。2主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。3获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。4选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。5选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。6选手答错时，该题交由观众答。3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。（二）演讲比赛各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。评分标准：1.每轮演讲10分。去掉一个分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）。2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。（三）操作比赛-穿针引线每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6__17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。三、奖励：三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。四、总结记录：记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。护士节主题活动方案（精选3）活动主题：“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛活动时间：5月9日15：00活动地点：五楼会议室参加人员：全体护理人员(除值班者)活动内容：1、评选出优质护理示范科室2、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名4、对新护士进行授帽仪式5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛，评选出名次活动经费预算：1.科室1000元2.践行奖500元3.耕耘奖300元，3人，合计900元4.活动布置约1500元护士礼品：200元(护士鞋、发套、护士表)114人，合计：22800共计：26700元护士节主题活动方案（精选4）一、活动安排：1．总结暨表彰会：时间暂定x月__日下午__：__，地点在__会议室或交通局会议室。会议内容：1总结开院以来护理工作。2评选优秀个人及优秀团队：个人奖__名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士__%左右。团队奖x名：服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、协作团队x名、配合团队x名。3发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。2．晚餐：x月__日，院领导、优秀（满意）护士及护士长共进晚餐。3．义诊活动：x月__日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。二、会议议程：1．主持人简短介绍会议议程及参会人员。2．护理部主任总结护理工作。3．表彰。4．领导讲话。5．主持人宣布会议结束。三、优秀及满意护士产生方式：1．优秀护士产生方式：以__%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与，具体方式自定。2．满意护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。3．团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。四、优秀护士选拔条件（团队选拔条件参考下列部份内容）：1．热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。2．热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。3．具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。4．具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。5．具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。6．原则上在本院工作三个月以上。7．年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。五、物品准备：1．表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝x.__国际护士节总结表彰会”。义诊活动横幅：“彭州同一医院x.__义诊活动”。2．礼品准备及相关费用：总费用共计约__元。1护士表护士各一块，计划进购__块，价格约每块__元，共需费用__元。2优秀护士、满意护士人均__元奖金，约__名，共__元；服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、配合团队x名奖金各__元，协作团队奖金__元，共__元。奖金合计__元。3晚餐三桌：__元。3．义诊活动准备：护理人员x名；血压计三台；听诊器三个；体重称一台。六、表彰会参会人员：1．全体护士除值班人员。2．全体中层干部。3．全体院领导及院务委员。护士节主题活动方案（精选5）为纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理服务，展示__市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下：一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”三、活动内容：1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。2、开展第__届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。3、开展“第__届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：①20__年度护理技术三新业务②20__年护理三基理论与操作考核前10名③20__年夜班出勤前10名④第__届护理园地我最喜爱文章获奖者⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者⑦20__年度获得市级以上表彰的人员四、时间安排：1、4月30日前完成各项评选与统计工作。2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件：(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员。2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故。4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：1、开展优质护理服务1年。2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。(三)“优秀护士长”评选条件：1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长。2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理(20__趣味游戏活动策划书)人员中能起到模范带头作用。3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评。4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评。5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著。6、近一年未出