翻译合同【推荐4篇】

翻译合同【推荐4篇】近年来，人们对知识产权的重视程度越来越高。为了加强国家对企业的管理和监视，合同也逐渐成为重要的约束工具。然而，许多人不知道合同的基本格式，这给了一些不法分子可乘之机。为了让大家更好的了解合同，本文推荐1篇题为“翻译合同【推荐4篇】”的文章，希望能为您提供帮助。翻译合同篇【第一篇】pricebreakdown:价格细目表advancepaymentguaranteeletter:预付款保证书performancebond:履约保函warrantybond:保固保证letterofcredit:信用证insurancecertificate：保险证明书,保险凭证copys:副本modeltext:样本，模板PAC(ProvisionalAcceptanceCertification)：临时验收CommercialOperation：商行运行法律英语forcemajeure：不可抗力LiquidatedDamages：违约赔偿金LiquidatedDamagesforDelay：延期违约赔偿劳动合同翻译Laborlaw劳动法laborrelation劳动关系socialinsuranceprotectionandwelfare社会保险和福利labordiscipline劳动纪律professionalethics职业道德.tradeunions工会collectivecontract集体合同theconclusionandrevisionoflaborcontract订立和变更劳动合同invalidlaborcontracts无效劳动合同termofthelaborcontract劳动合同期限remuneration劳动报酬terminatethelaborcontract终止劳动合同responsibilitiesforlaborcontract.违反劳动合同的责任trialexecution/theperiodoftrialuse试用期contractuallaborrelationship劳动合同关系dissolvealaborcontract解除劳动合同economiccompensation经济补偿occupationaldiseases职业病jobinjuries工伤extendtheworkinghours延长工作时间statutoryholidays法定假日minimumwage最低工资maternityleave产假vocationaltraining职业培训thesocialinsurance社会保险labordisputes劳动争议legitimaterightsandinterests法定权益劳动法律翻译thelabordisputesarbitration劳动争议仲裁Annualbonus：年终分红Businesssecrets商业秘密Benefit：福利Collectivebargaining：集体谈判CompensationLiability:赔偿责任Compensatorytimeoff补假Confidentialclauses:保密条款Day-to-daycollectivebargaining：日常集体谈判Definedbenefit：固定福利Discipline：纪律Dismissal：解雇；开除Downsizing：精简、裁员Disabledperson:残疾人Employeestockownershipplan：雇员持股计划Economiccompensations经济补偿Exitinterviews：离职面谈Flexiblebenefitsprograms：弹性福利计划Individualretirementaccount：个人退休账户IndependentContractors：合同工JointLiability:连带责任JobSatisfaction：工作满意度Laborprotectionbenefit:劳动保障待遇On-the-jobtraining(OJT)：在职培训Paygrade：工资等级Pensionbenefits：退休金福利Pensionplans：退休金计划PerformanceAppraisal:工作绩效评价Pregnancydiscrimination：怀孕歧视Retirementbenefits：退休福利Retirementcounseling：退休前咨询Specialawards：特殊奖励Standardhourplan：标准工时工资Supplementalunemploymentbenefits：补充失业福利Severancepay：离职金Sickleave：病假Termination：解雇；终止Terminationatwill：随意终止Trainingexpenses:培训费用Temporaryworker:临时工Unemploymentinsurance：失业保险Union：工会UnitLaborCost：单位劳动成本Variablecompensation：可变报酬Voluntarytimeoff：自愿减少时间法律英语翻译Worksamples：工作样本Worker’sbenefits：雇员福利Worker’scompensation：工伤补偿翻译合同篇【第二篇】翻译价格之我见从业十年来，看到的现实是，所有的行业工资都在涨，唯独翻译行业的工资基本没涨过，而翻译外包的价格，在某些领域还在降。这是行业宏观的情况。另外一方面，质量好的译员，的确是随着质量不断提升，行情在涨，只不过涨的幅度不大而已。因此，翻译公司从暴利逐渐变为微利，有的时候就那么几块钱，就决定项目的盈亏。什么原因导致价格混乱？1、恶性竞争：这个行业中，因为没标准，谁质量好，谁质量不好，有的时候完全凭客户的感觉，当客户自己都不懂的时候，客户就拿价格来定标。因此，价格几乎是最后的杀手锏，也是最管用的武器。这个怪不得别人，行业缺乏自我宣传和良性竞争环境，翻译的地位从来没收到社会的尊重和认可，很多人甚至认为，翻译不就是把中文变称英文吗？是个学英语的人就会！所以很多时候，客户方负责稿件质量评价的人，就是所谓某个学过英语的人，所谓海归，他们根本不具备基本的翻译能力，和这样的人讨论翻译质量，就是鸡同鸭讲。2、市场规律：任何一个行业，如果存在暴利，那么就会有更多人涌进来，直到蓝海变为红海。翻译公司的成立从来就没有门槛，您就是大字不识一个，也能开翻译公司，人家工商注册的时候，只管照章办事，才不管你有没有文化呢。翻译合同篇【第三篇】关于乙方接受甲方委托，进行资料翻译事宜，经甲乙双方同意，签订以下翻译合同。2.字数计算：无论是外文翻译成中文。还是中文译成外文，都以汉字字数计价，按电脑工具栏字数统计的“字符数（不计空格）”为准。小件翻译:不足1000字按1000字计算。中译英____元英译中_____元。签订合同之日甲方支付总翻译费的50%即人民币_____元，甲方接收译稿后3日内支付全部翻译费余款。5.翻译质量：乙方翻译稿件需准确，通顺，简洁得体。一旦出现质量问题，乙方有义务无偿为甲方修改一到两次。力求满足甲方要求。如果因质量问题发生冲突，应该提请双方认可的第三方评判，或直接申请仲裁。6.原稿修改与补充：如甲方原稿修改，而需乙方对译文作相应修改，根据修改程度酌量收取改稿费，或在收取原稿翻译费后，对修改稿按单价重新计费。如补充翻译，则另行收费。中止翻译：如甲方在乙方翻译过程中，要求中止翻译，甲方须根据乙方的翻译进度，按乙方已经翻译的字数，以协定的单价计算翻译费给乙方。7.交稿方式：乙方根据具体需要，采取以下交稿方式中的任一种来交稿：打印稿、电脑软盘、传真、电子邮件。8.版权问题：乙方对于甲方委托文件内容的版权问题不负责，由甲方负全责.保密性:乙方以翻译为业，遵守翻译职业道德，对其译文的保密性负责。9.其他：本合同一式二份，双方各执一份，授权人签字，盖章生效。传真件有效。翻译合同篇【第四篇】甲方:乙方：依据《中华人民共和国合同法》规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方就甲方法语翻译服务一事，达成协议如下:第一条：翻译内容1．乙方为甲方提供随行法语翻译和法语同声传译、文字翻译。2．乙方应保证翻译人员的专业性，并认真做好翻译人员的组织培训工作，翻译人员经甲方同意后方可上岗。第二条：翻译费用1．计价方式：按照翻译方式和时间进行计价。2．本次法语随行翻译为译元，法译中文，翻译费总金额为：元整。3．任务完成时付清所有款项即第三条：付款方式乙方名称：开户行：帐号：第三条：其他1.本协议未尽之事，双方协商解决；2.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起一年内有效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：联系电话：联系电话：地址：地址：签字日期：年月日签字日期：年月日