办公室文员的岗位职责【热选4篇】

好文档，供参考1/5办公室文员的岗位职责【热选4篇】【题记】这篇精编的文档“办公室文员的岗位职责【热选4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！办公室文员的岗位职责【第一篇】职责：1、负责公司各类文件的打印、排版和归档；2、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；3、完成领导交代的其它工作；任职资格：1、形象好、气质佳，年龄在23-30岁；2、2-3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟练办公室行政管理知识及工作流程，具备基本写作能力及较强的`书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用WordExcelPPT等办公软件；5、工作仔细认真，责任心强，为人正直。好文档，供参考2/5办公室助理岗位职责是什么【第二篇】一、资产管理：1、办公设备、办公家具管理：采购、维护、保管、异动、登记、盘点。2、低值易耗物品管理：维护、保管、异动、登记、盘点。3、车辆管理：车辆保养、维修、保险、理赔、用车安排。二、后勤工作：1、负责食堂及相关人员的管理。2、负责安全保卫事宜的处理。三、日常行政事务：1、办公场所维护维修、办公环境装饰、用电安全、防火防盗等管理。2、负责公司各项采购工作。3、按照领导要求进行行政费用的核算、分析工作。4、协助完成公司工商变更注册、资质年检续期等事宜。5、上级领导交办的其他临时性工作。四、内部员工管理工作：1、负责劳动合同的签订。2、岗位分析、招聘：负责公司人员需求的调查统计，制定招聘计划、实施招聘工作。3、员工入职、调动、异动：员工转正手续、内部调动手好文档，供参考3/5续、离职手续等的审批工作。做好起薪、调薪等手续的办理。4、更新通讯录、更新人员情况。五、考核：1、配合完成公司中层以下员工（含）绩效考核组织工作。2、负责考核数据整理、计算、汇总、分析和保存工作。3、协助领导完成考核效果分析评价工作。六、薪酬：1、负责每月薪金计算及统计。2、协助领导完成薪酬效果分析评价工作。七、考勤管理：1、考勤统计：根据考勤记录，经核实、审批后统计考勤情况，对考勤情况进行存档、汇总、分析。2、按考勤相关规定核算扣款，并报送薪酬统计人员，为相关考核提供依据。3、对考勤记录（纸版、电子版）做好整理保存，做好年假的统计录入工作。八、员工福利工作：1、规划、牵头组织各项宣传、文娱活动。2、员工婚丧嫁娶礼品/礼金的发放。3、按照公司福利政策发放的员工福利负责请示、报批、购买和发放等工作。4、员工体检工作。好文档，供参考4/5六、负责劳动纪律工作：按照公司对员工管理的有关规定，负责组织公司内部员工劳动纪律监督工作，对公司相关制度的执行工作加以监督和督促；七、其他工作：1、领导交办的临时性工作。2、配合完成个人资质相关工作。办公室文员的岗位职责【第三篇】1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、对安评、环评、公司项目备案事项流程熟悉，;3、协助上级对各项行政事务的安排及执行；4、完成上级交给的。其它事务性工作。办公室文员的岗位职责【第四篇】1、负责办公室各部门办公后勤保障工作；2、协助总经理处理行政外部事务；3、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；4、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；5、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的好文档，供参考5/5协调、管理工作；6、总经理交办的其它相关行政事务工作；