2023年“著作选读”学习心得体会范文【通用4篇】

2023年“著作选读”学习心得体会范文【通用4篇】人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我们党从建立之初，就将“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”确立为自己的初心使命，就把“人民”二字鲜明地写在自己的旗帜上。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。2023年《著作选读》学习心得体会一习近平总书记指出，坚持以雷霆之势反腐惩恶，打好自我革命攻坚战、持久战。持之以恒推进全面从严治党向纵深发展，绝不能有丝毫懈怠，只有坚持“严的基调”、落实“严的措施”、营造“严的氛围”，才能在“零容忍”全线出击、“零缝隙”全程严防、“零死角”全面覆盖的过程中，形成“一体”的叠加效应，增强反腐败斗争的主动性、系统性，从而将新时代党的伟大自我革命进行到底。坚持“严的基调”，“零容忍”全线出击，高悬不敢腐的惩治“利剑”。不敢腐是不能腐、不想腐的前提，解决的是成本问题，重在惩治和震慑。“党纪国法立规矩，蛀虫硕鼠无踪影。”不敢腐的实质是保持惩治腐败高压态势。只有持续强化不敢腐的震慑，提高腐败案件的查处力度，坚持“老虎”露头就要打、“苍蝇”乱飞也要拍，“狐狸”再远也要追，才能让意欲腐败者不敢越雷池半步。因此，要坚持“严的基调”，“零容忍”全线出击，把纪律建设摆在突出位置，特别是在党规制定、党纪教育、执纪监督的全过程中，全面贯彻“严的要求”，让铁纪“长牙”，促使全党上下形成遵规守纪的清醒认识，让广大党员干部时刻心怀敬畏，牢记头上高悬的惩治“利剑”，始终保持如履薄冰、如坐针毡的谨慎，绷紧不敢腐这根“弦”，永葆共产党人的先进性和纯洁性。落实“严的措施”，“零缝隙”全程严防，扎紧不能腐的制度“笼子”。不能腐是不敢腐、不想腐的保障，解决的是机会问题，重在制约和监督。“严实扎牢制度笼，堵塞漏洞难伸手。”制度法规是马克思主义政党生存发展的“生命线”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。要铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的“土壤”，必须先找准腐败产生的原因，而腐败问题的发生，归根结底是权力过大且集中，制度法规不完善，缺少有力监管，让欲意贪腐者有机可乘。因此，要落实“严的措施”，“零缝隙”全程严防，扭住制度建设这个“牛鼻子”，一刻不停推进全面从严治党，在不能腐的制度建设上，深化拓展，前移反腐“关口”，加强重点领域监督机制改革和制度建设，健全防治腐败滋生蔓延的体制机制，驰而不息扎紧不能腐的制度“笼子”，掐灭贪腐之念。营造“严的氛围”，“零死角”全面覆盖，筑牢不想腐的思想“堤坝”。不想腐是不敢腐、不能腐的基础，解决的是动机问题，重在教育和自律。“遵纪守法觉悟高，风清气正生态好。”无论制度多么完兽、教育多么彻底，杜绝腐败行为的最后一道“防线”，在于党员干部能否坚定理想信念，秉持道德操守。新时代党员干部，站在新的历史起点上，担难负重，权力越大、责任越大，面临的考验就会越多。因此，要营造“严的氛围”，“零死角”全面覆盖，引导广大党员干部以“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”的定力，抵御诱惑，改造自我，提升自我政治品德素养，把好理想信念“总开关”，补足精神之“钙”，管好自己的朋友圈、娱乐圈、交际圈，自觉秉公用权，廉洁用权，保持“任尔东西南北风，我自岿然不动”的精神状态，把诱惑拒之“心门”外。2023年《著作选读》学习心得体会二《习近平著作选读》（第二卷）中《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》一文指出，“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须把人才资源开发放在最优先位置”。千秋基业，人才为先。人才资源是第一资源，是推动高质量发展的关键因素。在全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大征途中，我们必须把坚持人才优先。在此过程中，各地当充分利用“人才夜市”这个大平台，集聚各类人才资源，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，真正激活发展“一池春水”。布好“小摊位”，变“等风来”为“引流来”。人间烟火气，最抚凡人心。将“夜市经济”与“人才服务”有机融合，搭建新的人才供需服务平台，既能迎合当下年轻人的心理习惯和接受特点，还能延伸人才招聘触角，让招才引才更接地气。近年来，全国不少地方均开展了“人才夜市”活动，取得积极成效，深受群众欢迎。对此，各地相关部门当大胆尝试并推广这种“挑灯觅才”的方式，改变人才工作“等靠要”的被动局面，通过组织用人单位到夜市摆摊，释放求才爱才的诚意，掌握人才工作主动权，真正把“人才流量”引出来，让各类人才在闲庭信步中自由驰骋、自主选择，找到与自己的能力和兴趣更加匹配的理想岗位，从而不断提升就业率和就业质量。当好“相马人”，变“寻珠者”为“识珠者”。“千里马常有，而伯乐不常有。”俗话说“三百六十行，行行出状元”，各行各业都有高素质人才的存在，关键看选人用人者如何用自己的慧眼去发掘。是“买椟还珠”还是“慧眼识珠”，考验的是“识才”的能力和水平。面对人才市场上的海量求职者，我们要以“不拘一格降人才”的气魄和胆识，敢于打破不合理的选人用人机制和条条框框，以“德才兼备，以德为先”的标准识别人才，不让每一个前来“人才夜市”应聘的人才被忽视、被埋没，真正将那些懂技术、会管理的“能工巧匠”“能人异士”挑选出来，这样才能让“流量”变“留量”，让“人才夜市”吸引人才、集聚人才、选聘人才的功能得到充分发挥。搭好“竞技台”，变“独步走”为“双奔赴”。“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”习近平总书记指出：“人才难得，轻视不得，耽误不得。”人才既要选出来，更要用起来，这样人才的价值才能得到充分发挥。我们要尊才用人，兽用“大数据”把各类用人单位聚合起来，科学构建岗位“数据库”，为“人才夜市”中选聘的各类人才匹配合适岗位，让他们在车间生产、田间管理、招商引资、教书育人、非遗传承、生态环保等领域打头阵、当先锋，并通过物质奖励、精神激励、评优提干等措施，不断释放人才活力，让人才志向与地方发展“同频共振、双向奔赴”，真正将人才价值转化为发展成效，为实现共同富裕和第二个百年奋斗目标注入强劲动能。2023年《著作选读》学习心得体会三一百多年前，南湖的红船上点燃了中国共产党的星星之火，一百多年来，我们党依水行舟、忠诚为民，始终秉承“一切为了人民，一切依靠人民，从群众中来，到群众中去”的群众路线，从“农村包围城市”到“小车推出胜利”，最终点燃了民族复兴的燎原之势。而今，在充满光荣和梦想的远征中，广大党员干部更要保持不畏艰险、接续奋斗、砥砺前行，谨记入党为民之初心、为官为民之使命，坚守初心不止、牢记使命不休。心念民情，怀“一枝一叶总关情”之关切，“不止不休”为民务需。天下顺治在民富，天下和静在民乐。要始终坚持人民至上的价值理念，践行为民服务的宗旨意识，从“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”的出发点去立身、处世，到“但愿苍生俱保暖，不辞辛苦出山林”忠诚为民的真情袒露。党员干部须常修常炼，不断砥砺“权为民所用，情为民所系、利为民所谋”的为民品性，厚植“俯首甘为孺子牛”的为民情怀，发扬“群众的‘关键小事’就是我们的‘心头大事’”的为民作风。怀关切之心真情为民，将人民的“祸患疾苦”当作自己的“腹心之疾”，将“去民之患”当作国之要事、党之大事，我们党秉承“天下之大，黎元为先”的初心，在人民的期待下，尽锐出战，将“民亦劳止，汔可小康”的美好憧憬变成真实生活写照，亦能在历史的期待中，接续奋斗将民族复兴的中国梦变成现实。心系民生，怀“切扶大厦之将倾”之奋勇，“不止不休”为民解忧。险夷不变应尝胆，道义争担敢息肩。在新形势下，担当是在大是大非前敢于亮剑，在矛盾困难中敢于迎难而上，在危急关头敢于挺身而出，做“不忘初心向阳而生”的担当者，做“不懈努力奋发向上”的担当者。担当要“有胆有识”谋大业，不可“有胆无识”逞匹夫之勇，更不可“有识无胆”夸夸其谈；担当是胸怀“亟拯斯民于水火，切扶大厦之将倾”的责任，亦是“虽千万人，吾往矣”的勇气。新时代新征程中，责任重大，路途遥远，我们必须拿出“士不可以不弘毅”的远大抱负，扛起重任逐光而行，敢许“请党放心、强国有我”的青春诺言，敢接“为我河山筑新梦”的时代重任。怀奋勇之心尽责为民，啃掉“隘口瓶颈的硬骨头”，答好时代之间、人民之间，务必稳中求进、稳中奋进、稳中有进，交出一份国家富强、民族复兴、人民满意的答卷。心记民事，怀“逆水行舟用力撑”之砥砺，“不止不休”为民纾困。志不求易者成，事不避难者进。中华民族的伟大复兴，绝对不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，要以“人一能之己百之、人十能之己千之”的劲头，拒绝“躺平”之意、杜绝“躺赢”之心，真正地站起来，跑起来，迎着困难上，顶着压力跑。用敢想、敢干的砥砺之心，涉激流、过险滩、闯难关，做新时代迎风而砺的“劲草”，锻造在大浪淘沙中永葆本色的“真金”。满足人民日益增长的美好生活的需要，是我们接续奋斗的目标，也是我们实干为民的进取的方向，要将“民之所愿”变成“党之所向、我之所向”，将“民之所盼”变成“党之所想、我之所想”，将“民之所嘱”变成“党之所行，我之所行”。怀砥砺之心实干为民，要尽心且尽力，在思想上要有“千锤万击还坚劲，任而东西南北风”尽心的意志，在行动时要有“土膏欲动雨频催”尽力地蓄势待发，方可得“万草千花一饷开”累累硕果。2023年《著作选读》学习心得体会四学习可以增长知识、增加智慧、增强本领，兽于学习也是我们党的优良传统、是党的力量之源。书山有路勤为径，青春当“读万卷书，行万里路”，如饥似渴、孜孜不倦学习，从书香中领悟真理，武装头脑、指导实践、推动工作，行稳致远。读出“书中自有千钟粟”的“时代追求”，在“一听一问”中走好“一枝一叶总关情”的“为民之路”。“书中自有千钟粟，书中自有稻粱谋”，这是古代读书人奉为经典的价值追求，意思是希望通过读书能获得丰衣足食。读经典、品味好书，才会找到奋斗的价值坐标。广大青年干部要读好群众这本书，细悟群众的“千钟粟”，提升思想境界，守正正确价值观，走好“一枝一叶总关情”的“为民之路”。要放下“官架子”，满怀热忱地迈开步子，深入基层、深入群众，在听计于民中，锤炼听的耳朵，听取群众“住房、医疗、配偶就业、子女入学”等生产生活情况，听懂群众对美好生活的向往之声；要坚持人民至上，在间需于民中，锤炼说的嘴巴，放下“官话”说“土话”，不打“官腔”讲“乡音”，随时随地和群众“唠嗑”“拉家常”，在“面对面”交流中敲开“心间门”，在“心连心”信任中坐暖“冷板凳”，以悠悠之情浸润群众之心，以仁爱之心为群众种满“千钟果”。读出“腹有诗书气自华”的“精神风骨”，在“一多一少”中走好“理论联系实际”的“实干之路”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。纸上谈兵，虚谈废务，都是形式主义。广大青年干部要在干事创业中，围绕解决问题、增强工作能力来读书，发扬理论联系实际的马克思主义学风，学以致用，用以促学，内化于心、外化于行，把良好的学风转化成“理论联系实际”的工作作风，让“境界”和“格局”光彩照人，赢得人民群众“好口碑”。要少些“空头支票”，避免“雷声大、雨点小”甚至“光打雷、不下雨”的现象，杜绝面对群众急难愁盼“轻描淡写”“一笔带过”“无动于衷”的形式主义，官僚主义；要多些“落地见效”，把准基层工作“方向盘”，紧紧围绕遇到新情况、新问题，把群众所盼作为工作的出发点和落脚点，及时通过调查研究，找准民生痛点、堵点、难点，以案无积卷、事不过夜的工作作风，汇总调研情况，拿出切实可行、有效管用的解决方案，提升工作效率，把“要我服务”转变为“我要服务”，把“问题清单”变成“履职清单”，用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。读出“唯有书香恒久远”的“前行力量”，在“一大一小”中走好“功成必定有我”的“担当之路”。唯有书香恒久远，广大青年干部是“求学”路上的“赶考人”，捧起书，读好书，才能开阔视野，启迪智慧，不断从读书中获得克服困难的力量，找到抓牢解决问题的路径，走好“功成必定有我”的“担当之路”。“天下大事必作于细。”群众利益无小事，“小事”不可小视，要把群众小事当成大事来办，将群众的“柴米油盐酱醋茶”等涉及切身利益的“小事”