党支部申报红旗党支部事迹材料范例【最新4篇】

1/15党支部申报红旗党支部事迹材料范例【最新4篇】【参考指引】此例优秀文档“党支部申报红旗党支部事迹材料范例【最新4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党支部申报红旗党支部事迹材料【第一篇】发电工程公司第四党支部(以下简称“发电四支部”)在院党委和发电党总支的正确领导下，在全体党员的共同努力下，得到了上级的肯定和群众的好评，先后获得过院优秀党支部和院工作创新党支部等荣誉称号。，发电四支部更进一步，紧贴公司生产工作实际，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了院党委以及发电总支下达的各项工作任务，用自己的实际行动不断追求新的高峰。一、用党的理论武装头脑，加强支部政治引领作用度，发电四支部根据院党委的部署，利用党的群众路线教育实践活动中形成的成果和长效机制，组织党员干部进一步学习党章、党史，学习党的十八大精神，学习习近平总书记的一系列重要讲话。组织支部党员参加兰考红色之旅，学习弘扬焦裕禄精神，虽然焦裕禄同志离开我们50年了，但他的感人事迹，教育和激励着千千万万的党员、干部和群众不断前进。发电四支部充分利用会议、局域网、讲座、成果展等形式，广泛2/15宣传，及时报道广大党员职工的学习情况和学习心得，营造浓厚的学习氛围，同时在发电党总支的带领下认真落实院年初召开的党建工作会议精神。二、以制度和队伍的建设为保障，展现支部战斗力发电第四党支部自上次换届以来，5名支委分别由各科室处于生产第一线的员工担任，，其中有科室基层管理者，也有生产岗位的青年党员，成员构成清晰、功能齐全、分工明确，同时在人员层次上也起到了传帮带的作用，是一个充满了激情与活力、团结协作和创新能力强的基层战斗集体。发电四支部积极完善支部的各项规章制度，使党的先进思想和各项精神能够得到有效的传播，健全支部的组织生活制度，坚持民主集中制，保障党员主体地位和民主权利，努力做到每月召开一次支部大会或者支委会议，每季度组织一次生动活泼的党课，支部工作能做到党员群众广泛知晓、积极参与组织策划、行使权力。健全党员谈话制度，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，并定期向总支汇报发展对象情况。，发电四支部全体党员大会认真组织学习党章和相关规定，按照院党委的要求，组织党员充分讨论，通过了预备党员转正3人，发展预备党员1人。发电四支部在2012年度，发电四支部在多个工程开展了党员先锋岗活动，以制度保障队伍的建设和人才的培养，在各种急难险重任务中积极起用党员员工，尤其是青年党员同志;组建了一支包含支部内全体党员的党员志愿者服务队，分别就3/15急、难、险、重项目开展志愿者服务，与此同时，也积极对志愿服务中表现优秀的党员进行内部宣传，树立典范，用榜样的力量影响和团结更多的人，充分展现支部的战斗力。此外，在支部内相继进行了基层党支部和党员公开承诺、群众评议活动。公开承诺分别按照支部公开承诺和党员公开承诺进行公示，不仅让每一位党员了解各自的承诺内容，同时也让身边的职工群众同志监督党员同志公开承诺的内容。三、以丰富的活动为载体，增加支部凝聚力发电第四党支部开展了一系列内容丰富、形式多样、具有特色的支部活动，以丰富的活动为载体，增加支部凝聚力。1.响应院党委号召，组织党员参与各项活动11月1日，是中南电力设计院建院60周年的日子。发电第四党支部响应院党委号召，以“感恩•同心•聚力•奋进”为主题，遵循“优质服务，回报社会”的企业宗旨，积极动员全体党员群众参与了如60周年院庆会标设计，60张经典记忆(老照片)，60个精彩瞬间(工作照)，60张温暖笑脸，60份真情祝福，60个“中南院梦”，“中南电力60周年”DV比赛，中南电力社区困难居民帮扶，“写给未来的你”：给十年后的自己规划目标，院篮球比赛，院兵乓球，羽毛球，游泳比赛等一系列院庆活动。2.不断创新党建工作方式，丰富活动载体，推出党员品牌工程，发电第四党支部在原有党员品牌工程——“党员直播间”4/15的基础上，又推出一个全新的党员品牌工程——“岗位练兵”活动。发电第四党支部为了加快年轻主设人成长，提高其专业技术水平与沟通表达能力，结合当前生产特点，开展岗位练兵活动。该活动以神华岳阳电厂项目为背景，组织供水、物料、特结、化水四个专业进行初步设计阶段的模拟投标。岗位练兵活动主要分为模拟初步设计投标综合评审、各专业资深主设人提问、专业主任或主工点评、工程技术负责人点评和业主代表讲话等5个环节。四位年轻主设人表现的各有亮点，各位评委对四位年轻主设人对四位年轻主设人表现给予了高度评价，同时指出了一些问题，提供了一些经验，帮助他们走向卓越，走向未来。本次活动是支部工作与生产结合的一次尝试，更是支部工作和人才培养相结合的一次摸索，为党建工作开辟了一条新路，为青年员工的技术成长，提供了一个新的平台。党支部申报红旗党支部事迹材料【第二篇】XX镇党委有20个基层党支部，66个党小组，党员482名，其中农村党支部13个,党员364名，机关党支部7个,党员118名。201X年6月30日被授予全省先进基层党组织。脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚”理念，以“百村示范千村提升”工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。(一)注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升5/15注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子，发挥其政治功能，形成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。(二)注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。6/15二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”，镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，要求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众“跟党走”的意识强了起来。五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕，镇党委召开专题会议，研究庆祝纪念活动，决定采取“七个一”方式，动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即：举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织7/15生活会。目前，已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。(三)注重抓机制强管理，促党组织执行力提升一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有“归属感”。二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年以来，党员累计办实事好事890余件，受到群众一致好评。三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众，通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上，13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级8/15组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部3000元。根据综合考评，培养党员科级后备干部2人，提拔股级干部3人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部4人，使班子结构进一步优化。(四)注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升认真落实党委的“主体责任”，重视纪委的“监督责任”，研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定，有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。先后查处案件6起，移交司法机关2人，约谈5人，责令辞职4人，党政纪处理8人，对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元，补充到该村困难群众关爱基金，从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境，保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进，有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。在脱贫攻坚中，主要做到“三抓”：围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容，落实省“26365”工作法和县“43222”工作法，组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核，经过再次识别，有贫困户735户，2268人，贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实，重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业9/15产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动，第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导，增强贫困户“脱贫光荣”意识，制定脱贫规划和年度脱贫计划，确保201X年之前实现整体脱贫目标。党支部申报红旗党支部事迹材料【第三篇】近年来，*村作为春湾镇固本强基活动的示范点之一，村级组织建设得到了很大的发展。特别是20*年作为“五解五进”示范村以来，通过市、镇、村的共同努力，村容村貌焕然一新，成为阳春市社会主义新农村建设的好榜样。一、真抓实干，村组织建设成绩显著近年来，*村党支部全面贯彻落实科学发展观，支委们真抓实干，团结协作，朝气蓬勃，干净干事，为*村的各项工作作出了很大的贡献，成为推进社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒，连续多年被评为春湾镇优秀党支部，20*年被评为阳江市“五好”党支部。一是认真贯彻落实《广东省农村党支部工作规程》、《广东省村务管理办法》，坚持党务公开与村务公开制度，提高了