党史学习专题学习个人对照检查材料集聚【热选4篇】

1/15党史学习专题学习个人对照检查材料集聚【热选4篇】【参考指引】此例优秀文档“党史学习专题学习个人对照检查材料集聚【热选4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党史学习专题学习个人对照检查材料【第一篇】一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：一、存在的突出问题(一)对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对怎么学、学到什么程度缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但2/15是还缺乏深层次的理解和把握。(二)对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。(三)对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。二、存在问题的主要原因(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划3/15工作的视野不够开阔。(二)思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。(三)自我约束抓的不够严。自重、自省、自警、自励、慎独、慎初、慎微，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的座右铭和护身符。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是随大流。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、4/15最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念紧箍咒，任何时候都不忘政治纪律这条生命线，不触法律这条高压线，不碰党纪这条警戒线，以良好的言行和品性立起好样子。主动接受组织的监督，自觉养成在放大镜、聚光灯下行使权力的习惯，决不因私利废公事，决不为私事弃公道。党史学习专题学习个人对照检查材料【第二篇】学习党的历史、新中国史，弘扬党的传统，使我深深认识到：必需用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；“学党史”活动，就是要坚定信念、体会真理、践行使命、担当作为。结合自身敢为，就是要充分发挥先锋模范作用，以永不懈怠的状态落实岗位职责，做好各项工作；同时，通过对照自己的思想、工作、作风等方面的实际，认真查摆，找出了自身存在的问题，努力改进和提高。现将学习体会和感悟汇报如下：一、学习党史，主要有以下几点感悟：5/15学习党史、新中国史，可以从党史中感悟新知、汲取精神力量，提升思想政治水平，坚定理想信，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；树立大局意识、核心意识、看齐意识，用党的创新理论最新成果武装头脑，指导实践、不断克服前进过程中的各种艰难险阻，推动日常工作。同时，通过学习、对照、查摆，联系自己的思想和实际，做到工作中开拓创新、奋勇前行，强化问题导向，向实践学习，在深化学习中不断提高质效，以学促知、以知促行、知行合一，来改进自己的工作。学习党史、新中国史，就是要坚守初心和使命，做到履职担当作为。要坚持在不断学习中汲取和涵养，坚持力行和锤炼，在学史力行中增强干劲，不断锤炼思维方式、干事能力，勤勉敬业，牢记本职工作职责，做好全员设备管理、做好专业协同、做好设备功能精度、做好设备性能提升改造，做好精益化管理，做好设备支撑，时刻把共产党人的职责责任扛在肩上，高标准完成本职工作和领导交办的各种工作任务。学习党史、新中国史，就是学以致用，结合岗位，时刻牢记党史学习的重要意义，时刻发挥党员的先锋模范带头作用，以更加饱满的精神状态迎难而上，去破解工作中存在的困境和难题。生产中聚焦日常重点任务，工作中认真履行“一岗双责”，以真抓实干推进各专业互融共进，加强自身学习、努力提高自身业务和设备管理水平，求真务实，努力取得实实在在的成效，时刻把工作任务、岗位职责写在心上，以昂扬的斗志，6/15饱满的热情、扎实的作风投身到工作中。二、通过党史学习教育，自身存在的不足1、政治理论学习抓得不紧，学得不透对于政治理论学习，虽然能按厂部统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于工作，实际上用在学习上的时间相对较少。平时学习理论、钻研理论的自觉性不够，没有把政治理论学习当作增强党性、提高政治理论素养、保持政治上的清醒和坚定的首要任务来对待，而是认为自己从事的是一些实实在在的具体工作，学好不如干好。常常是忙于工作多，集中时间和精力学习理论的少，思想上缺乏强烈的求知欲和进取精神。2、设备管理工作中，“高标准、严要求”的意识不强在设备管理工作中，政治素质和历史使命感、创新意识和创新精神、“高标准、严要求”的意识不强，轧线电气设备管理水平不高，故障偏多，运行指标有待提升。三、今后的努力方向和改进措施1、在政治理论学习方面：加强理论学习，提高政治站位，深刻认识开展党史学习教育的重大意义。坚持学习和感悟，静下心、沉下身，认真学、深入悟，学出道理规律，做到学史明理、学史增信、学史崇德。牢记初心使命，矢志艰苦奋斗，聚焦学党史、悟思想、办实事、开新局目标，提高思想认识，积极参加到党史学习教育中来；提高服务意识，深入开展“我为群众办实事”实践活动，将学7/15习教育成果转化为践行“全心全意为人民服务”这个宗旨上。全面系统学习，全面准确理解党史的内涵、意义，坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合，立足工作实际，用学习指导日常工作，找准学习中遇到的问题和实践中发现的问题，带着问题学，深入思考学，做到学史力行。2、强化责任意识，做好专业管理，提升设备管理对相关制度再梳理，再细化，再完善，补充与完善设备管理制度，夯实设备管理基础，落实标准化管理，提升全员设备管理水平，让设备操作人懂得怎样操作，让维护人懂得怎样维护。强化责任落实，践行电气全员设备管理，建立健全职责明确、分工具体的设备管理网络，实现设备管理分包到人，保证台台设备有人管。推进设备管理升级，不断地利用新技术、新工艺进行技术改造，改善设备的运行方式、工作状况和环境条件，减轻或避免对设备的损坏和不利影响，减少维护维修次数和工作量，延长设备的检修周期和使用寿命。设备材料室牵头强化专业管理，定期开展电气设备专项检查，实现设备的检查、整改、督导与整改闭环管理。严格执行各种设备管理制度，例如对故障时间，修旧利废，隐患排查、技术改进方面，按照相关制度，实行节奖超罚，调动积极性。对于设备出现故障和损坏事故，立即组织技术人员进行详细调查和认真分析，严格执行“四不放过“，从管理上8/15找漏洞，从技术上找差距，从工作上找失误，不断提升设备管理水平。党史学习专题学习个人对照检查材料【第三篇】围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：一、存在的主要问题：1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真，9/15存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。二、原因分析10/151.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。2.党性修养方面。日常工作在基层，没有