2023上学期秋季社团纳新活动方案(案例)最新4篇

2023上学期秋季社团纳新活动方案(案例)最新4篇在平时生活或工作中我们会举办社团纳新，此时做好社团纳新方案是一件非常重要的事情。活动方案可以保障活动的顺利开展，是的，这次的活动方案是不会被我们落下的！那社团纳新方案需要怎么写好呢？以下是三一刀客为大家分享的“2023上学期秋季社团纳新活动方案(案例)最新4篇”，希望能为您提供参考！2022上学期秋季社团纳新活动方案篇【第一篇】主办单位：××大学广州汽车学院学生社团联合会承办单位：××大学广州汽车学院XX协办单位：××大学广州汽车学院XX一.招新背景××大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨，以“建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打造社团精品活动”为工作目标，以“明确5个W(who，when，where，what，why)”为工作态度，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。学院学生社团目前分别是五个类别，共42个学生社团。其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。二.招新目的及意义旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活，保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综合素质的机会。三.招新的可行性分析学生社团联合会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部建设。在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动，提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流，活动均取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺术氛围，在校内外都有较大的影响力和知名度。学生社团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。㈠人力资源配置：学生社团联合会现有会员人数超过XX人，并有较强的工作实践经验。㈡物力资源配置：1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。㈢媒体资源配置：此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。四.活动主题哪里是我们的归宿?——舞动的社联五.招新时间：10月12日—10月15日六.招新地点：学生活动中心门口(若活动期间突降大雨，活动组织方应迅速组织学生转移到学生活动中心大厅，待人员安顿好后活动继续)七.招新对象20××级全体新生及09，10级学生招新人数：各社团根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报到社联策划组织部。八.活动详细实施方案招新形式(1)前期宣传宣传部利用海报、横幅的形式告知学院社团招新的信息。(2)要求海报内容新颖，形式多样化。宣传海报在多个地点张贴，例如饭堂门口，宿舍楼下，图书馆等人流量大的地方。同时安排干事在C8篮球场和活动中心门口设点进行前期宣传和解答学生咨询的问题，给欲入社的学生发放自荐表。(3)欲入社的学生应认真填写自荐表，并在规定的时间内到各地点上交表格，等待通知面试。(4)第一轮面试时间初定在10月17日第二轮面试时间待定面试地点由各社团协调安排。①各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。②面试内容简单自我介绍(不超过两分钟)。回答评委的问题。对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。③面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。(5)由各社团干事讨论新人录用事宜，并经社长和副社长最终审核确定人员名单并予以公布。同时短信通知录取者。九.活动预算项目单价(元)数量合计(元)帐篷408顶320桌凳208部160横幅10元/米6条60海报纸25张10宣传单份600名片份70自荐表份50工作餐620份120桶装水610桶60总计14502022上学期秋季社团纳新活动方案篇【第二篇】一、活动背景新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大某某学子招收协会成员。二、活动主题青春如虹，棋乐无穷三、活动目的1.丰富学生课余生活。2.传承协会精神，扩大协会影响力。3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。4.增加棋协成员的团结合作能力。四、主办单位某某大学社团联合会五、承办单位某某大学棋艺协会六、活动时间9月6日——25日七、活动地点文化广场；新生宿舍楼八、活动对象某某大学全体学生九、活动流程策划（一）活动形式线上宣传扫楼摆点（广场、羽毛球场）（二）活动前期1.线上宣传（7月份——10月份）宣传部：(1).放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。(2).放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。(3).8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。办公室：(1).放假期间，协助宣传部管理迎新群。(2).做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。(3).8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件「文件内容主要是介绍棋协，介绍某某周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西」协会所有干部:(1).8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求「最低要求.每人20个」(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）「7月中旬开始，每个部门要求，每周最少5人」2.线下宣传（9月中旬）主席团：1整个过称的统筹规划。2和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的争取。3摆点所需桌椅，伞棚的借取。策划部：做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。外联部活动经费的筹备与商家的接洽19月1号之前，宣传部完成招新海报，传单，展板，横幅的制作（海报，传单，展板包括电子版以及纸质版）。29月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作（包含重要信息，公号，微信网页版等）39月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排。「注意：安排具体，避免扫楼重复事件的发生」49月3日前，办公室完成工作证的制作。59月3日前，办公室完成摆点人员的安排。69月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。79月5日前，活动部完成摆点场地的申请。89月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。（三）活动过程（10天扫楼+5天摆点）1办公室每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。2扫楼：每天最晚9:30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。每3天将会员信息发送至办公室处。(3)摆点：摆点时间段：11:20——13:00和16:40——18：00摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。（四）活动后期办公室：110月7日前完成加会员QQ好友210月7日前完成会员飞信群建立3做好财务报表。技战部：2做好培训计划等相关工作。十、物资情况物品名称数量单价海报2015传单10000横幅10100工作证40会员卡10000．7工作餐5010报名表50胶带105彩色马克笔（30色）158桌子6借取椅子12借取伞棚6借取合计：3487某某大学棋艺协会2022上学期秋季社团纳新活动方案篇【第三篇】金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军!招新时间：10月中旬地点：一饭门前篮球场对象：__级全体新生具体流程：(一)前期准备：(负责人：宣传部秘书部外联部策划部)1.制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点(一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏)，要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。2.利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。(二)正式招新1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。3.在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。(三)招新结束1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料3.召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书4.准备面试等各个具体事宜备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。2022上学期秋季社团纳新活动方案篇【第四篇】在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。一、策划单位：二、执行单位：三、地点时间：四、面试时间、地点时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。五、竞聘岗位广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。六、理事竞聘要求1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。七、面试内容1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。八、招新安排第一阶段：1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。3、制作宣传单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在